5.804 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Zeitarbeit" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Anwendbarkeit einer Betriebsvereinbarung zur gleitenden Arbeitszeit auf Leiharbeitnehmer. Unterlassungsantrag des Betriebsrats gegen Herausnahme von Leiharbeitnehmern aus Arbeitszeitregelung Leitsatz (redaktionell) 1. Betriebsvereinbarungen hat die Arbeitgeberin nach § 77 Abs. 1 Satz 1 ...mehr

Eine gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung liegt bei einem Unternehmen vor, das als Verleiher Dritten Leiharbeitnehmer gewerblich zur Arbeitsleistung überlässt. Auch bei der Arbeitnehmerüberlassung gilt der wirtschaftliche Arbeitgeberbegriff für die Prüfung der 183-Tage-Regelung. Dementsprechend ist aufgrund der bei DBA ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Einstellung. Versetzung. Mitbestimmung des Betriebsrats. Widerspruch gegen Einstellung eines zur Dauerarbeit vorgesehenen Arbeitnehmers Leitsatz (amtlich) Der Betriebsrat des Verleihers ist nicht berechtigt, einer Einstellung eines Arbeitnehmers zu widersprechen, der für eine entgegen § ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Einstellung. Versetzung. Mitbestimmung des Betriebsrats des Verleihers bei Einstellung eines Arbeitnehemrs Leitsatz (redaktionell) Der Betriebsrat des Verleihers ist nicht berechtigt, einer Einstellung eines Arbeitnehmers zu widersprechen, der für eine entgegen § 1 Abs. 1 Satz 2 AÜG ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung. Erteilung einer unbefristeten Erlaubnis. Eventagentur für Veranstaltungsbetreuung. Ermessensentscheidung. Verstoß. Abschluss von Rahmenvereinbarungen in Kombination mit befristeten Arbeitsverträgen. vorübergehender ...mehr

Tenor Auf die Berufung der Beklagten vom 20. Dezember 2023 wird das Urteil des Sozialgerichts Oldenburg vom 1. Dezember 2023 aufgehoben und die Klage abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. Die Revision wird nicht zugelassen. Der Streitwert wird auf 5.000,00 Euro festgesetzt. Tatbestand Die ...mehr

Im Rahmen der zeitlich befristeten Erleichterungen aufgrund der Corona-Pandemie können auch Leiharbeitsfirmen einen Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben. Welche Rolle dabei der Betriebssitz spielt, hat das Bayerische Landessozialgericht nun klargestellt.mehr

Für den Herbst hat Arbeitsministerin Andrea Nahles einen ersten Gesetzesentwurf zum Missbrauch bei Werkverträgen angekündigt. Weshalb dieser die Praxisprobleme nicht lösen wird und in welchen Bereichen Handlungsbedarf besteht, erklärt der Arbeitsrechtler Professor Martin Henssler.mehr

Die Erweiterung des Bundesdatenschutzgesetzes hat es in sich: Sie schränkt Handlungsspielräume von Personalern drastisch ein.mehr

Chatbots, Online-Spiele, Matching-Algorithmen: Wie praxistauglich sind diese Recruiting-Technologien?mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Ansprüche des Arbeitnehmers auf „equal pay” gem. § 10 Abs. 4 AÜG nach Feststellung der Tarifunfähigkeit der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP). Verfall nach den Ausschlussfristen des mit mehreren Einzelgewerkschaften des ...mehr

Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) bleibt der Zeitarbeitsbeschäftigte Arbeitnehmer seines ihn entsendenden Zeitarbeitsbetriebs. Der Arbeitgeber – hier der Verantwortungsträger des Personaldienstleisters – verantwortet grundsätzlich die Abstimmung der Arbeitsschutzmaßnahmen für die Zeitarbeitsbeschäftigten. ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Behandlung von Nichteinsatzzeiten eines Arbeitnehmers nach dem Manteltarifvertrag Zeitarbeit vom 22.07.2003 Leitsatz (amtlich) Der zwischen dem Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e.V. (BAP) - vormals Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (BZA) - und den ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Erlass eines dinglichen Arrestes zur Sicherung von Ansprüchen des Arbeitgebers aus einer Straftat eines Arbeitnehmers Leitsatz (redaktionell) Allein die Beteiligung eines Arbeitnehmers an einer gegen das Vermögen des Arbeitgebers gerichteten Straftat rechtfertigt noch nicht die Annahme ...mehr

Ein neues Schlagwort ist in aller Munde: Big Data. Noch spielt es in HR keine große Rolle, Personaler sollten das Thema dennoch im Blick haben.mehr