14.478 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Teilzeit" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch einer in einem Orchester beschäftigten Harfenistin auf Verringerung der Arbeitszeit. Überwiegen der entgegenstehenden betrieblichen Gründe gegenüber dem Teilzeitanspruch Leitsatz (redaktionell) Die Einhaltung der Drei-Monats-Frist des § 8 Abs. 2 TzBfG ist keine materielle ...mehr

Eine zeitlich begrenzte Teilzeittätigkeit kann als sogenannte Brückenteilzeit vereinbart werden.  Währenddessen dürfen Beschäftigte keine unbefristete Verringerung der Arbeitszeit  beantragen, entschied das LAG Hessen kürzlich. Ein Überblick über die rechtlichen Voraussetzungen der Brückenteilzeit.mehr

Die Möglichkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen gibt Arbeitgebern bei der Personalplanung mehr Flexibilität.mehr

Nach vergleichbarer Systematik wie bei §§ 312g, 355, 356 BGB enthält § 356a BGB (Sonder-)Regelungen zum "Widerrufsrecht bei Teilzeit-Wohnrechteverträgen, Verträgen über ein langfristiges Urlaubsprodukt, bei Vermittlungsverträgen und Tauschsystemverträgen", wobei das Widerrufsrecht selbst in § 485 BGB geregelt ist ...mehr

Das Arbeitszeitmodell im ambulanten Pflegedienst ist darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse der Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und persönlichem Leben zu ermöglichen. Planbare, flexible Arbeitszeiten schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Selbstbestimmung ...mehr

Die Teilzeitquote der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten liegt in Deutschland bei mittlerweile fast 30 %. Betrachtet man diese Quote nach Geschlechtern getrennt, erhöht sich der Anteil bei weiblichen Beschäftigten auf fast 50 %, während er bei den männlichen Beschäftigten nur etwas über 10 % liegt.[1] In ...mehr

Rz. 15 Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Arbeitsplätze, die er öffentlich oder innerhalb des Betriebs ausschreibt, auch als Teilzeitarbeitsplatz auszuschreiben, wenn sich der Arbeitsplatz dafür eignet (§ 7 Abs. 1 TzBfG). Die Beurteilung dieser Eignung obliegt nach überwiegender Meinung, die hierin eine ...mehr

Wie die Studie des IWD veranschaulicht, werden auf Führungsebene öfter vollzeitnahe Varianten gewählt. Ein reduziertes Pensum von 75-80 %, wird dann oft in einer 4-Tage-Woche umgesetzt. Aufgaben sind hier neu zu organisieren und es ist zu delegieren. Solche vollzeitnahen Modelle können profitieren, wenn auch ...mehr

(1) Auf einen vor dem 23. Februar 2011 abgeschlossenen Teilzeit-Wohnrechtevertrag sind die §§ 481 bis 487 des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der bis zu diesem Tag geltenden Fassung anzuwenden. (2) Auf einen vor dem 23. Februar 2011 abgeschlossenen Vertrag über ein langfristiges Urlaubsprodukt im Sinne von § 481a des ...mehr

Der Arbeitgeber kann die geltend gemachte Brückenteilzeit ablehnen, soweit der gewünschten Verringerung der Arbeitszeit "betriebliche Gründe" entgegenstehen (§ 9a Abs. 2 Satz 1 TzBfG). Bezüglich der Ablehnungsgründe kann auf die von der Rechtsprechung zu § 8 Abs. 4 Satz 1 Halbsatz 2 TzBfG entwickelten Grundsätze ...mehr

Mit der kontinuierlich steigenden Erwerbsbeteiligung von Frauen ist die Familienernährerehe auf dem Rückzug, und das "Zuverdiener-Modell" mit Teilzeitarbeit der Frau gewinnt an Boden. Dieser Entwicklung entspricht auch die "Bevölkerungsmeinung, die auf eine große normative Stabilität dieses Modells verweist: So liegen ...mehr

Leitsatz Ein Arbeitnehmer, der seinen während der Teilzeitbeschäftigung erworbenen Jahresurlaub in dem Zeitraum der Vollzeitbeschäftigung in Anspruch nimmt, steht Urlaubsentgelt auf Basis der Vollzeitbeschäftigung zu. Sachverhalt Der Kläger ist seit dem 1.7.2000 als Berater für akademische Berufe bei der Beklagten in ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Teilzeit. tarifvertragliche Überstundenzuschläge. Diskriminierung von in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmern. Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG. mittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts. Haftungsprivilegierung nach § 15 Abs. 3 AGG. Haustarifvertrag Leitsatz (amtlich) ...mehr

Die Regierung Merz ist mittlerweile losgelaufen und versucht, die Themen aus dem Koalitionsvertrag umzusetzen. Die Meinungsvielfalt innerhalb der Regierung wünscht man sich weniger ausgeprägt, als dies bei der Ampelkoalition der Fall war. Unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller fragt sich daher, ob Eckpunktepapiere aus den Reihen einzelner Parteien wirklich hilfreich sind.mehr

Übt der Beschäftigte während der Elternzeit eine Teilzeitbeschäftigung aus, bemisst sich das Entgelt nach dem Umfang der vereinbarten Teilzeitbeschäftigung. Dies gilt grundsätzlich auch für die Jahressonderzahlung: Maßgebend ist das in den Monaten Juli, August, September durchschnittlich erzielte (Teilzeit-)Entgelt. ...mehr