23 Top-Themen zu Ihrem Suchbegriff "Apps" in allen Themenbereichen.

Ob umfassende Software-Suite, Spezial-Lösung, Social-Networking-Tools oder mobile Onboarding-Apps: Die digitalen Unterstützungsmöglichkeiten im Onboarding-Prozess sind vielfältig. Ein Überblick über Lösungen und Funktionen für das digitale Onboarding.mehr

Digital HR umfasst drei Dimensionen: die HR-Prozesse, die Strukturen der HR-Organisation und die HR-IT-Systeme. Wie wird sich HR in allen drei Dimensionen verändern und wie lassen sich Prozesse, Strukturen und Systeme neu gestalten?mehr

Neubauten und neue Gewerbe-Quartiere bieten ideale Voraussetzungen für eine intelligente, vernetzte Digitalisierung der Infrastruktur, da die notwendigen smarten Technologien bereits von Beginn an mitgeplant und integriert werden können. Das Beste: Die Investition zahlt sich aus, denn das Ergebnis sind nachhaltige, lebenswerte sowie energie- und kosteneffiziente Immobilien, deren Wert langfristig steigt. Für die erfolgreiche Umsetzung braucht es Expertise bei der Planung.mehr

Was für eine Lösung benötigt wird, ist längst am Markt. Man muss die für ein Unternehmen passenden Bausteine nur heraussuchen und zusammensetzen.mehr

ERP-Systeme sind nicht die Nukleusse der Innovation. Sie sollen eine GuV, eine Bilanz, und die Rechnungseingangsprozesse darstellen – all diese Alltagsdinge. Dafür zahlt ein Wohnungsunternehmen an einen ERP-Hersteller. Wenn neue Dinge dazukommen, ist immer der ERP-Hersteller der Portalwächter.mehr

Steht die Website, hört die Arbeit nicht auf. Denn niemand ruft eine statische Webseite ein zweites Mal auf.mehr

Das Onboarding neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird immer wichtiger, denn viele kündigen schon in der Probezeit, manche sogar noch vor dem ersten Arbeitstag. Läuft Ihr Onboarding-Prozess optimal oder gibt es hier Verbesserungsbedarf? Lesen Sie, wie die Integration neuer Mitarbeitender gelingt.mehr

Compliance Kultur kann nicht verordnet werden. Vielmehr müssen Führungskräfte Compliance vorleben, der sogenannte „Tone from the Top“. Werden zudem geeignete Kommunikationsprozesse implementiert, sind wichtige Voraussetzungen für ein funktionierendes Compliance Management System geschaffen.mehr

Ausgehend von diesen 3 Fixpunkten lohnt es sich jetzt, einen Blick auf die bestehenden und künftigen Möglichkeiten der digitalen Prozessoptimierung zu werfen und wie sich das auf die Arbeitsweise in der Kanzlei und die Zusammenarbeit mit dem Mandanten auswirkt.mehr

In Deutschland wird jeder vierte Ausbildungsvertrag vorzeitig aufgelöst. Eine Ursache sind Unsicherheiten in den ersten Wochen der Ausbildung. Viele junge Menschen fühlen sich beim Start in das Berufsleben allein gelassen. Deshalb sind Onboarding-Maßnahmen speziell für Azubis so wichtig. mehr

Noch heute dürfen Mitarbeitende innerhalb des Landes fliegen, ohne die Folgen hinterfragen zu müssen. Das ist unverständlich, meint Axel Schäfer vom Bundesverband Betriebliche Mobilität. Ein Interview über Pendlerverkehr, den klassischen Dienstwagen und die Auswahl des Standorts.mehr

Generative KI kann in vielen Bereichen entlang der Wertschöpfungskette von Unternehmen umfassend eingesetzt werden. Sie kann die Interpretation und das Verständnis vorhandener Inhalte erleichtern und automatisch neue Inhalte erstellen. In Controlling und Finance werden bereits zahlreiche Anwendungsfälle diskutiert.mehr

Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern?mehr

Der OKR-Prozess bildet einen geschlossenen Zyklus von der Entwicklung der OKRs über „Confidence Checks“ bis zur Beurteilung des Fortschritts im Rahmen eines OKR Reporting. Die Messung der Key Results erfolgt anhand von traditionellen Kennzahlen, Meilensteinen oder auch Health Metrics. Gemäß dem Motto „Stretch for performance“ gilt eine Erreichung von 70 % der Key Results als guter Fortschritt.mehr

Mit welchen konkreten Instrumenten können Digital Leader ihre Führungsaufgabe ausüben? Professor Thorsten Petry stellt verschiedene Ansätze und Tools vor.mehr