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Relevanz Datum
New Work
Frau und Männer mit Laptop vor Whiteboard
Bild: Haufe Online Redaktion

Von Holacracy bis Jobsharing beschreibt New Work eine Vielzahl von Arbeitsmodellen und Organisationsansätzen. Zugleich markiert der Begriff jedoch auch Entwicklungen wie den Übergang zur Wissensgesellschaft. Der gemeinsame Nenner ist das New-Work-Konzept von Frithjof Bergmann.mehr

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Umfrage unter Personalern zur aufgewandten Zeit für Routineanfragen
Umfrage   03.04.2019   Wie viele Minuten pro Tag verwenden Sie als Personaler, um Routineanfragen von Mitarbeitern und Führungskräften zu beantworten?

Ob es um die Beantragung einer Elternzeit, der Anmeldung einer Nebentätigkeit oder Urlaubstage geht: Personaler müssen vielfältige Fragen von Mitarbeitern und Führungskräften beantworten. Wie viel Zeit wenden Sie täglich für diese Routineanfragen auf? mehr

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Agilität in Unternehmen
Netzwerk statt Hierarchie
Bild: Pixabay

Der Begriff Agilität stammt ursprünglich aus der Softwareentwicklung. Agile Methoden, wie zum Beispiel Scrum, werden dort seit längerem verwendet. Inzwischen sind das Konzept und die entsprechenden Methoden auch außerhalb der IT-Branche ein Thema: Agiles Management oder die agile Organisation sind vieldiskutierte Ansätze in der HR-Welt und darüber hinaus.mehr

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Onboarding
Onboarding
Bild: Pixabay

Der Begriff Onboarding bezeichnet die Einarbeitung und Integration, also das "an Bord nehmen", von neuen Mitarbeitern durch ein Unternehmen und umfasst alle Maßnahmen, die die Integration fördern.mehr

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Diese Skills zählen für Personaler-Jobs
Kursfinder_HR-Skills 2018
Bild: Kursfinder
Infografik   29.08.2018   Diese Skills zählen für Personaler-Jobs

Ergebnisse einer Auswertung von 100 aktuellen Stellenausschreibungenmehr

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BAG 7 AZR 100/19
Entscheidung aus SGB Office Professional    20.05.2020 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Auflösende Bedingung. Flugdienstuntauglichkeit. betriebliches Eingliederungsmanagement Orientierungssatz 1. Das Arbeitsverhältnis eines flugdienstuntauglichen Flugbegleiters endet nicht aufgrund der in § 20 Abs. 1 Buchst. a MTV Nr. 2 geregelten auflösenden Bedingung, wenn eine ...mehr

LSG Berlin-Brandenburg L 4 AL 22/04
Entscheidung aus SGB Office Professional    27.02.2006 4 Wochen testen

Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Sozialgerichts Berlin vom 3. Februar 2004 wird zurückgewiesen. Außergerichtliche Kosten sind auch im Berufungsverfahren nicht zu erstatten. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Beteiligten streiten um die Bewilligung von Überbrückungsgeld nach § 57 SGB ...mehr

LSG Nordrhein-Westfalen L 4 R 927/20
Entscheidung aus SGB Office Professional    21.01.2022 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Rückwirkende Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung bei Syndikusrechtsanwälten nach § 231 Abs 4b SGB 6. Erfordernis einer gesonderten Antragstellung bis zum Ablauf des 1.4.2016 nach § 231 Abs 4b S 6 SGB 6 auch bei einem anhängigen Verfahren, das die ...mehr

BSG B 12 R 7/22 R
Entscheidung aus SGB Office Professional    12.12.2024 4 Wochen testen

Orientierungssatz Parallelentscheidung zu dem Urteil des BSG vom 12.12.2024 - B 12 R 8/22 R, das vollständig dokumentiert ist. Verfahrensgang LSG Nordrhein-Westfalen (Beschluss vom 21.01.2022; Aktenzeichen L 4 R 927/20) SG Köln (Urteil vom 18.08.2020; Aktenzeichen S 34 R 1446/19 WA) Tenor Die Revision der Klägerin ...mehr