27 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Meisterschule" im Themenbereich Personal.

Die Beschäftigung von Schülern kann für Arbeitgeber besonders attraktiv sein, da diese häufig von Beitragsbefreiungen profitieren. Neben der Schule bieten sich vor allem kurzfristige und geringfügig entlohnte Beschäftigungen an. Dies ermöglicht es Unternehmen, flexibel auf zusätzliche Arbeitskräfte zurückzugreifen, ohne hohe Abgaben leisten zu müssen.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosengeld. Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe. wichtiger Grund. Teilnahme an beruflicher Weiterbildung. Zumutbarkeit. berufsbegleitende Fortbildung. Kündigungszeitpunkt Leitsatz (amtlich) Löst der Arbeitnehmer sein Beschäftigungsverhältnis, um an einer Maßnahme der beruflichen ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kindergeld für eine "Meister-BAföG" beziehende Ausländerin mit Aufenthaltserlaubnis Leitsatz (amtlich) Ausländer, die über eine Aufenthaltserlaubnis verfügen und nach vorangegangener berechtigter Erwerbstätigkeit für den Besuch der Meisterschule nach dem AFBG gefördert werden, können ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Ruhen des Arbeitslosengeldes. Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe. Eigenkündigung. wichtiger Grund. berufliche Weiterbildung. Teilnahme am nicht berufsbegleitenden Meisterkurs Leitsatz (amtlich) Eine Sperrzeit tritt grundsätzlich nicht ein, um an einer Bildungsmaßnahme teilnehmen zu können, ...mehr

Um die Meisterprüfung erfolgreich ablegen zu können, werden regelmäßig Kurse in einer Meisterschule besucht werden. Ein Besuch ist aber nicht zwingend. Die meisten dieser Schulen bieten Kurse sowohl in Vollzeit- als auch in Teilzeit an. Im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis eröffnet das folgende Optionen: ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Aufwendungen eines selbständigen Fleischermeisters für den Fleischermeisterlehrgang seines Sohnes zur Fortführung des Unternehmens als typische Unterhaltsleistungen Leitsatz (amtlich) Aufwendungen der Eltern für die Berufsausbildung ihrer Kinder gehören grundsätzlich zu den ...mehr

Unternehmen werben um gute Azubis: mit Employer Branding, attraktiven Inhalten und innovativen Ausbildungswegen. Mehr denn je brauchen Ausbildungsbetriebe ein überzeugendes Gesamtpaket, um künftig mehr Schulabgänger als bisher für eine Lehre zu begeistern.mehr

Was soll jemand lernen, der verhindern will, im Job von einem Computer oder Roboter ersetzt zu werden? Welche Tätigkeiten wird ein Roboter nie erledigen können?mehr

Knapp jede vierte Ausbildung endet in einem Abbruch. Die Ursachen sind bekannt, doch Ausbilder tun noch zu wenig, um Azubis nicht zu verlieren.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Qualifikationsgruppeneinstufung für vom fremdrentenberechtigten Versicherten in Russland zurückgelegte Beschäftigungszeiten Orientierungssatz 1. § 15 Abs. 1 FRG bestimmt, dass die bei einem nichtdeutschen Träger der gesetzlichen Rentenversicherungen zurückgelegten Beitragszeiten bei dem ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Annahmeverzug. Leistungsfähigkeit Orientierungssatz Ein Arbeitnehmer ist nicht stets schon dann leistungsunfähig iSv. § 297 BGB, wenn er aus Gründen in seiner Person nicht mehr alle Arbeiten verrichten kann, die zu den vertraglich vereinbarten Tätigkeiten gehören. Ist es dem Arbeitgeber ...mehr

Berufliche Fort- oder Weiterbildungsleistungen, die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern gewährt, führen nicht zu Arbeitslohn, wenn diese Bildungsmaßnahmen im ganz überwiegenden betrieblichen Interesse des Arbeitgebers durchgeführt werden. Berufliche Fort- oder Weiterbildungsleistungen können z. B. die Teilnahme an ...mehr

Leitsatz (amtlich) Eine Berufsausbildung im Sinne des § 32 Abs. 2 Nr. 2 Buchstabe a aa) EStG 1962 ist nicht gegeben, wenn der Sohn eines Steuerpflichtigen nach Abschluß seiner kaufmännischen Ausbildung in dem elterlichen Betrieb in die Aufgaben des künftigen Betriebsinhabers eingewiesen wird. Normenkette EStG 1962 § ...mehr

Rz. 5 Zeiten der Schul-, Fachschul- und Hochschulausbildung sowie der Teilnahme an berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen i. S. des Rechts der Arbeitsförderung gelten als Zeiten einer schulischen Ausbildung i. S. v. § 58 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4, die grundsätzlich als Ausbildungsanrechnungszeiten in Betracht kommen. Zur ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Formularmäßige Vereinbarung der Erstattung der Kosten einer Bildungsmaßnahme bei Abbruch durch den Arbeitnehmer. Anwendbarkeit der Rückzahlungsklausel nach Kündigung des Arbeitsverhältnisses Leitsatz (amtlich) 1. Die in einer Fortbildungsvereinbarung verwendete Klausel: "Bei Abbruch der ...mehr