GR v. 22.01.2016: BMI-Rundschreiben - Urlaubsanspruch de ... / 2.1.1 Erster Berechnungsschritt (vergangenheitsbezogen)

Beispiel (1. Teil)

Eine Vollzeitbeschäftigte, die in der Fünftagewoche von Montag bis Freitag arbeitet, vermindert ab Dienstag, dem 1. März 2016, ihre Arbeitszeit um 50 % (von 39 auf 19,5 Wochenstunden) und verteilt diese Arbeitszeit auf nur noch drei Wochenarbeitstage (Montag bis Mittwoch). Neben dem Tabellenentgelt (unterstellt 3.000 Euro) hat sie Anspruch auf Zeit- und Erschwerniszuschläge (= nicht in Monatsbeträgen festgelegte Entgeltbestandteile i. S. des § 21 Sätze 2 und 3 TVöD). Bis zum Änderungsstichtag (Wechsel in die Teilzeitbeschäftigung) hat sie noch keine Urlaubstage in Anspruch genommen. In dem "fiktiven" Abschnitt vor der Verringerung des Beschäftigungsumfangs wurden 5 Urlaubstage erworben.

Der Urlaubsanspruch errechnet sich im Kalenderjahr des Wechsels in die Teilzeitbeschäftigung wie folgt:

• 5 Urlaubstage für Januar bis Februar (Vollzeit in Fünftagewoche)

  = 2/12 von 30 Urlaubstagen, d.h.	30 x	2 Monate
  		12 Monate

  sind mit einem Urlaubsentgelt, das sich gemäß der vor dem Änderungsstichtag ausgeübten Vollzeitbeschäftigung bemisst, zu bezahlen und

• 15 Urlaubstage für März bis Dezember (Teilzeit in Dreitagewoche)

  = 10/12 von 18Urlaubstagen [30/5x3], d.h.	18 x	10 Monate
  		12 Monate

  sind mit einem Urlaubsentgelt entsprechend dem Teilzeitentgelt gemäß § 24...