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Frotscher/Geurts, EStG Anhang 3 zu § 15: Unternehmensnac ... / 7.1 Probleme bei Unternehmensübergaben

Dr. Philipp Weiten
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Rz. 302

Nach Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung in Bonn steigt die Anzahl der Unternehmensübergaben, vornehmlich bedingt durch den demografischen Wandel, aktuell und auch in den kommenden Jahren immer weiter an. Von den etwa 3,3 Mio. als Familienunternehmen klassifizierten Unternehmen in Deutschland erwartet das Institut im Zeitraum 2022 bis 2026 ca. 190.000 Unternehmensübergaben.[1] Das Nachfolge-Monitoring Mittelstand 2023 von KfW Research zeigt, dass zahlreiche Hürden für Unternehmer bestehen, um einen passenden Nachfolger zu finden.[2] Nicht nur, dass es zu wenige an einer Nachfolge Interessierte gibt, kommt erschwerend das Problem des Zusammenfindens hinzu. Schwierig ist allein schon der Erstkontakt zwischen Unternehmen und an einer Nachfolge Interessierten, denn es mangelt an Ansprechpartnern und überregionalen Netzwerken. Knapp jedes sechste Unternehmen sieht eine weitere wesentliche Hürde in der Sicherstellung der Finanzierung durch den Nachfolger.

 

Rz. 303

Bei Unternehmensnachfolgen stellt sich regelmäßig die Frage der Finanzierung. Einerseits soll der Unternehmer finanziell abgesichert und anderseits die Leistungsfähigkeit des Nachfolgers nicht überstrapaziert werden, um das Unternehmen zu erhalten.

 

Unternehmensnachfolge und Finanzierung

U betreibt ein mittelständisches Unternehmen. Er will sich zur Ruhe setzen und das Unternehmen an seinen Sohn S übergeben. Dafür verlangt er eine höhere Einmalzahlung sowie eine lebenslange monatliche Rente. S hat gerade seine Berufsausbildung abgeschlossen.

Während die laufende Rente von dem Unternehmen erwirtschaftet werden kann, dürfte S die Einmalzahlung kaum aufbringen können. Eine Entnahme der benötigten Mittel würde die Liquidität gefährden. Daher ist die externe Finanzierung der Unternehmensnachfolge zu pr...

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