Tariferhöhung im öffentlichen Dienst (TV-L) / 5.1 Erhöhung der Wechselschicht- und Schichtzulage

Zum 1.7.2026 wird die Zulage für ständige Wechselschichtarbeit gemäß § 8 Abs. 7 Satz 1 TV-L – von bisher 105 EUR monatlich – auf 200 EUR monatlich angehoben. Die Zulage für nicht ständige Wechselschichtarbeit gemäß § 8 Abs. 7 Satz 2 TV-L erhöht sich – von bisher 0,63 EUR – auf 1,19 EUR pro Stunde. Die Zulage für ständige Schichtarbeit gemäß § 8 Abs. 8 Satz 1 TV-L wird – von bisher 40 EUR monatlich – auf 100 EUR monatlich angehoben. Die Stundensätze gemäß § 8 Abs. 8 S. 2 TV-L werden auf 0,60 EUR pro Stunde erhöht.

Besonderheiten bestehen für Beschäftigte an Universitätskliniken (§ 43 TV-L). Die Wechselschichtzulage beträgt bisher 150 EUR, die Schichtzulage 60 EUR monatlich. Für die nichtärztlichen Beschäftigten an Universitätskliniken und Krankenhäusern erhöht sich die Zulage für ständige Wechselschichtarbeit gemäß § 8 Abs. 7 Satz 1 TV-L in der Fassung des § 43 Nr. 5 Ziffer 3 auf 250 EUR monatlich. Für Beschäftigte, die nicht ständige Wechselschichtarbeit leisten, werden die Stundensätze gemäß § 8 Abs. 7 Satz 2 TV-L auf 1,49 EUR pro Stunde festgelegt. Für die nichtärztlichen Beschäftigten an Universitätskliniken und Krankenhäusern erhöht sich die Zulage für ständige Schichtarbeit gemäß § 8 Abs. 8 Satz 1 TV-L in der Fassung des § 43 Nr. 5 Ziffer 4 auf 100 EUR monatlich. Für Beschäftigte, die nicht ständige Schichtarbeit leisten, werden die Stundensätze gemäß § 8 Abs. 8 Satz 2 TV-L auf 0,60 EUR pro Stunde festgelegt.