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Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers kürzer ist, als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers.mehr

1 Einleitung 1.1 Definition der Teilzeitarbeit Die Legaldefinition des Teilzeitarbeitsverhältnisses ergibt sich aus § 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (§ 2 TzBfG): Teilzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, dessen regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die eines vergleichbaren ...mehr

1 Neuregelung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes, Einleitung Mit dem "Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit" hat der Gesetzgeber wichtige Änderungen bei der Teilzeitarbeit bis hin zur Einführung einer neuen "Brückenteilzeit" verabschiedet. Das Gesetz ist im BGBl 2018 ...mehr

5.3.1 Arbeitsverhältnis besteht länger als 6 Monate Anspruchsberechtigt sind Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnis im Zeitpunkt des Verlangens der befristeten Verringerung der Arbeitszeit länger als 6 Monate besteht. Der Anspruch auf zeitlich begrenzte Arbeitszeitverringerung erfasst sowohl vollzeitbeschäftigte als ...mehr

Mit dem "Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts – Einführung einer Brückenteilzeit" hat der Gesetzgeber wichtige Änderungen bei der Teilzeitarbeit bis hin zur Einführung einer neuen "Brückenteilzeit" verabschiedet. Das Gesetz ist im BGBl 2018 Teil I Nr. 45 vom 14.12.2018, Seite 2384 ff. veröffentlicht. Das ...mehr

Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers.mehr

Ein neues Arbeitszeitmodell kann auch für Verwirrung sorgen.mehr

§§ 1 - 5 Erster Abschnitt Allgemeine Vorschriften § 1 Zielsetzung Ziel des Gesetzes ist, Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern. § 2 Begriff des ...mehr

Aus Arbeitgebersicht wird die Teilzeitarbeit zunehmend eingesetzt als Mittel zur Rationalisierung mit dem Ziel einer besseren Kapazitätsauslastung und einer Intensivierung der Arbeitsleistung der Mitarbeiter: Ein Abbau von Arbeitsspitzen durch Überstunden von Vollzeitarbeitnehmern ist aufgrund der gesetzlichen und ...mehr

Wie Kanzleichefs den Wunsch nach Teilzeit umsetzen können, beantwortet StBin Cordula Schneider vom Steuerberaternetzwerk "Delfinet" im Interview.mehr

Der Arbeitgeber hat den Arbeitnehmern, auch in leitenden Positionen, Teilzeitarbeit nach Maßgabe dieses Gesetzes zu ermöglichen.mehr

Dem dbb-Monitor Öffentlicher Dienst 2026 zufolge arbeiten bei Bund, Ländern und Kommunen 1.917.800 Beschäftigte in Teilzeit. Das ergibt einen Anteil von 35,64 Prozent. Der Wirtschaftsflügel der CDU will den Rechtsanspruch auf Teilzeit einschränken. Dieser solle nur noch gewährt werden, wenn besondere Gründe vorlägen.mehr

5.1 Einleitung Das Herzstück des neugefassten TzBfG ist die Einführung eines Anspruchs auf "zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit". Der Gesetzgeber hat damit ein im Koalitionsvertrag vereinbartes arbeits-, gleichstellungs- und familienpolitisches Anliegen der großen Koalition umgesetzt. Arbeitnehmerinnen und ...mehr

Das Herzstück des neugefassten TzBfG ist die Einführung eines Anspruchs auf "zeitlich begrenzte Verringerung der Arbeitszeit". Der Gesetzgeber hat damit ein im Koalitionsvertrag vereinbartes arbeits-, gleichstellungs- und familienpolitisches Anliegen der großen Koalition umgesetzt. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ...mehr