5.804 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Zeitarbeit" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Wet-Lease-Vereinbarung keine Arbeitnehmerüberlassung. Werkvertragscharakter einer Wet-Lease-Vereinbarung. Ordnungsgemäßes Konsultationsverfahren gegenüber Personalvertretung Cockpit Leitsatz (amtlich) Bei einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im Bereich der ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Erbringung von Flugdienstleistungen in Abgrenzung zur Arbeitnehmerüberlassung. Keine Arbeitnehmerüberlassung bei Wet-Lease-Vereinbarung in Form des ACMIO-Vertrags bei einem Luftfahrtunternehmen Leitsatz (amtlich) Bei einer Wet-Lease-Vereinbarung in der Form des sog. ACMIO-Vertrags im ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kein Betriebsübergang im Rahmen von Wet-Lease. Entstehung eines Arbeitsverhältnisses kraft gesetzlicher Fiktion des § 10 Abs. 1 S. 1 AÜG. Arbeitsverhältnis aufgrund verbotener Arbeitnehmerüberlassung. Übernahme von Airbusflugzeugen kein Betriebsübergang. Kein Gestaltungsmissbrauch zur ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Klage eines Flugkapitäns gegen insolventes Luftfahrtunternehmen. Zulässige Feststellungsklage wegen Betriebsübergang und verbotener Arbeitnehmerüberlassung. Kein Betriebsübergang wegen Wet-Lease. Übernahme der Technik kein Betriebsübergang. Welcome Guide begründet keinen ...mehr

Für Arbeitgeber, die im Baugewerbe arbeiten oder jene, die Arbeitnehmer entleihen, ergeben sich besondere Haftungsrisiken durch einen bestehenden oder künftigen Mindestlohn. Betroffen sind dabei auch die Beiträge zur Sozialversicherung. Es gilt: Die Beiträge fallen aus dem Fiktiv-Lohn an.mehr

Im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung wird sich für Gesellschaften, die Arbeitnehmerüberlassung nach Deutschland anbieten, nach dem Austrittsabkommen die Schwierigkeit ergeben, dass sie keine Erlaubnis beantragen können. Zwar können ausländische (juristische) Personen einen Antrag auf eine Erlaubnis stellen, dies ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Differenzlohnklage einer Leiharbeitnehmerin im Rahmen des Tarifvertrags über logistische Dienstleistung und Leiharbeit Leitsatz (amtlich) 1. § 1 Nr. 2 des Tarifvertrags über logistische Dienstleistung und Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass die Regelungen in § 2 bis § 3 des ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Unbegründeter Feststellungsantrag zum Bestand eines Arbeitsverhältnisses mit der Entleiherin bei tariflicher Prüfpflicht nach länger andauerndem Arbeitseinsatz Leitsatz (amtlich) 1. Die vom Bundesarbeitsgericht zur nicht nur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung in seinen Urteilen vom ...mehr

Fraglich könnte grundsätzlich sein, ob die Kommune überhaupt gewerbsmäßig Arbeitnehmerüberlassung betreibt. Andernfalls läge ein sog. "unechtes Leiharbeitsverhältnis" vor. Gewerbsmäßig ist jede selbständige Tätigkeit, die nicht nur gelegentlich, sondern auf eine gewisse Dauer angelegt und auf die Erzielung ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung aufgrund unbefristeter Arbeitnehmerüberlassung in der Automobilindustrie Leitsatz (redaktionell) 1. Eine verdeckte Überlassung als Arbeitnehmer führt für sich genommen nicht zu einem faktischen oder fehlerhaften Arbeitsverhältnis zwischen dem ...mehr

Die europäische Leiharbeitsrichtlinie gilt nicht für Dauerarbeitsverhältnisse. Wenn Beschäftigte aufgrund einer Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD bei einem Dritten arbeiten, liegt keine Leiharbeit vor.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Leiharbeit. Arbeitnehmerüberlassung. Metallindustrie. Elektrohandwerk. equal pay. Tariföffnungsklausel. Tariffähigkeit. Spitzenorganisation. Mindestlohn. Ausschlussfrist. Verjährung. Bezugnahmeklausel. Vertragsauslegung. Anspruch auf gleiches Entgelt für einen Leiharbeitnehmer wegen ...mehr

Leiharbeitnehmer können nach Ansicht des Finanzgerichts Baden-Württemberg an ihrem Einsatzort, also im Entleiherbetrieb, keine regelmäßige Arbeitsstätte begründen. Selbst bei längerfristigen Einsätzen bleibt ihr künftiger Beschäftigungsort ungewiss.mehr

Entscheidung Auch Mitglieder einer Schwersternschaft können unter die Regelungen Leiharbeit fallen, beispielsweise dann, wenn eine Schwesternschaft Vereinsmitglieder Kliniken und Pflegeeinrichtungen überlässt. Sachverhalt Die Mitglieder der Schwesternschaft, ein eingetragener Verein, üben ihre Tätigkeit gegen ...mehr

Rz. 82 Die Arbeitnehmerüberlassung aus § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG und der gemeinsame Betrieb gem. § 1 Abs. 1 S. 2, Abs. 2 BetrVG schließen sich tatbestandlich aus. Die Begründungstränge des BAG zur Abgrenzung des Gemeinschaftsbetriebs von der Arbeitnehmerüberlassung vollziehen sich vor allem an den drei Merkmalen der ...mehr