1.494 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Datensicherheit" in allen Themenbereichen.

Die rechtlichen Rahmenbedingungen hinken den Veränderungen in der Arbeitswelt hinterher. Das Betriebsverfassungsgesetz wurde zuletzt 1972 in größerem Umfang reformiert. Das Arbeitszeitgesetz stammt dem Jahr 1994. Die Verbandszugehörigkeit der Arbeitgeber sinkt, die Gewerkschaften verlieren Mitglieder, die Zahl der Betriebe mit Betriebsrat geht zurück. Wo mangels "Mitspieler" keine tariflichen und betrieblichen Lösungen mehr gefunden werden können, versucht der Gesetzgeber, die Lücke zu schließen und erlässt Gesetz um Gesetz. Viele Fragestellungen lassen sich kaum noch lösen, ohne eine gute Beratung hinzuzuziehen. Die 14. Auflage dieses Kompendiums soll bei der Auswahl eines arbeitsrechtlichen Beraters behilflich sein.mehr

"Vom Wunderding zum handfesten Werkzeug: Künstliche Intelligenz hat sich in der Recruiting-Praxis etabliert", stellt unsere Redakteurin Daniela Furkel im aktuellen Sonderheft zum Recruiting fest.mehr

Deutschland ist eines der wichtigsten Reiseziele europäischer Manager. Und Kongresse sind der häufigste Grund, weshalb Geschäftsreisende nach Deutschland kommen. Eine gute Nachricht für die gerade neu eröffneten Stadt- und Kongresshallen im Land - auf dem Titel das Rhein-Main Congress-Center (RMCC) in Wiesbaden, das mit flexiblen Angeboten namhafte Messen und Kongresse in die hessische Landeshauptstadt lockt.mehr

Neue Arbeitsmethoden wie Agile Working, Informationsaustausch und Kreativität brauchen Platz. Mitarbeiter arbeiten mobil und sind auf den unbegrenzten Zugang zu Kommunikationstechnologien angewiesen. Diese Entwicklung sollte ihre Grenzen nicht an Bürowänden finden.mehr

Die betriebliche Altersversorgung ist beliebt, bleibt jedoch hinter ihren Möglichkeiten zurück. Warum? Eine der Ursachen ist die Komplexität des Themas. Gleichzeitig ist die Bandbreite vieler Versorgungsangebote häufig zu starr. Die Aufgabe für die HR-Verantwortlichen: bessere Informationsangebote entwickeln und wann immer möglich die Komplexität der Systeme reduzieren. Es kann gelingen, diese Anforderungen unter einen Hut zu bekommen. Das ist angesichts der komplizierten gesetzlichen Rahmenbedingungen zwar nicht einfach, aber machbar.mehr

Vom 10. Juni bis 10. Juli wird in Frankreich die Fußball-Europameisterschaft der Männer stattfinden. Viele Eventveranstalter suchen Anregungen, wie sie das Thema Fußball so aufbereiten können, dass es in dieser Zeit als Rahmenprogramm für Tagungen oder Seminare taugt.mehr

Der Wettbewerb um die Talente verschärft sich, erfordert neue Maßnahmen und den vermehrten Einsatz digitaler Tools. Wenn Google for Jobs auch in Deutschland eingeführt wird, ist eine Anpassung der Stellenanzeigen an den Google-Standard erforderlich. Das Recruiting ist zu einer anspruchsvollen Aufgabe für Spezialisten geworden. Hier setzt das diesjährige Sonderheft an mit Tipps, wie Stellenanzeigen zielgruppengerecht und Google-optimiert gestaltet werden, wie Messengerdienste, Chatbots und künstliche Intelligenz genutzt wird und welche datenschutzrechtlichen Risiken deren Anwendung birgt.mehr

Im kostenlosen Whitepaper erhalten Sie einen Überblick über die Vorteile und Gründe für die Umstellung der digitalen Personalakte in die Cloud.mehr

Immer mehr Firmen gewähren ihren Mitarbeitern auch außerhalb des Büros über das Internet Zugang zu Geschäftsdaten. Tablet-PCs, Cloud Computing & Co. machen es möglich. Fatal daran: Die Mehrheit der Unternehmen ist unzureichend auf Datenangriffe vorbereitet, zeigt eine aktuelle Ernst & Young-Studie.mehr