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Neue Berufsbilder der Wohnungswirtschaft
Neue Berufsbilder der Wohnungswirtschaft
digital
Nachhaltigkeitsoptimierer_Copyright_BACHLERNeueWerbung
Bild: BACHLER.NeueWerbung
Magazinbeitrag 04.02.2021 Arbeit 4.0 und neue Anforderungsprofile

In der Wohnungswirtschaft wandeln sich Arbeitsfelder und -formen zunehmend. Treiber sind die Digitalisierung und vielfältiger werdende Aufgabenbereiche. Dies erfordert neue Kompetenzen, flexiblere Arbeitsformen und Anpassungen bei Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung.mehr

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Keine Angst vor der Intelligenz
Keine Angst vor der Intelligenz
digital
Wie kommt der Affe an die Bananen?
Bild: The LIFE Images Collection
Magazinbeitrag 14.07.2020 Eignungsdiagnostik

Es gibt für die Personalauswahl kein bedeutsameres Persönlichkeitsmerkmal als die Intelligenz. Sie ist sozu­sagen die Mutter aller Kriterien und Schlüssel­kompetenz in einem. Und doch fristet sie bei Besetzungs­prozessen nur ein Schattendasein. Warum ist das so? mehr

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Der Schlüssel ist die Unternehmenskultur
Der Schlüssel ist die Unternehmenskultur
digital
Kaifu Büro Meeting
Bild: Kaifu
Magazinbeitrag 09.10.2024 Lebensphasenorientierte Personalarbeit

Immobilienunternehmen müssen lebensphasenorientierte Personalarbeit priorisieren  – weil sich die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Berufsleben verändern. Kernelemente sind die Analyse der Belegschaftsstruktur und der ständige Wissenstransfer zwischen den Generationen. Ein Wegweiser. mehr

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