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Der Begriff Mindestlohn bezeichnet eine Lohnuntergrenze, die durch einen (allgemeinverbindlichen) Tarifvertrag oder das Gesetz (Mindestlohngesetz) festgelegt wird.mehr

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Lexikonbeitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   03.03.2026 4 Wochen testen

Zusammenfassung Begriff Der Begriff Mindestlohn bezeichnet die durch (allgemeinverbindliche) Tarifverträge oder gesetzlich festgelegte Lohnuntergrenze. Das "Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns" (Mindestlohngesetz – MiLoG) begründet einen umfassenden gesetzlichen Anspruch für jeden Arbeitnehmer auf ...mehr

Übersicht aus Haufe Steuer Office Excellence   19.06.2026 4 Wochen testen
Übersicht aus Haufe Steuer Office Excellence   09.06.2026 4 Wochen testen
Rechner aus Haufe Steuer Office Excellence   01.01.2026 4 Wochen testen

Arbeitshilfe öffnen Kurzbeschreibung Seit dem 1.1.2015 gilt in Deutschland der allgemeine Mindestlohn. Mit diesem Mindestlohnrechner kann der Stundenlohn eines Arbeitnehmers berechnet werden unter Berücksichtigung von etwaigen Zusatzzahlungen. Der Rechner unterstützt Arbeitgeber bei der Frage, welche Lohnbestandteile ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   09.01.2026 4 Wochen testen

Seit 2015 wird fast allen Arbeitnehmern in nahezu allen Branchen ein Mindestlohn gezahlt. Es gibt aber Ausnahmen von der Mindestlohn-Pflicht: Bspw. muss er nicht an Jugendliche unter 18 Jahre oder an Praktikanten gezahlt werden, die Pflichtpraktika oder freiwillige Praktika bis zu 3 Monaten während einer Ausbildung ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   13.02.2026 4 Wochen testen

Das Gesetz sieht im Geltungsbereich die folgenden Ausnahmeregelungen vor: 1.3.1 Praktikanten Praktikantinnen und Praktikanten i. S. d. § 26 BBiG werden grundsätzlich vom MiLoG erfasst.[1] Hintergrund ist die Vermeidung von Missbrauch, den manche Unternehmen in der Vergangenheit mit Praktikanten betrieben haben. Da ein ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   09.01.2026 4 Wochen testen

Bei der Überprüfung, in welcher Höhe sich eine Mindestlohn-Erhöhung auf ein Unternehmen auswirkt, kann die zum Beitrag gehörende Excel-Arbeitshilfe "Mindestlohn-Erhöhung: Analyse von Auswirkungen auf Gewinn und Deckungsbeitrag" unterstützen. Sie bietet zum einen die Möglichkeit, darzustellen, wie sich das Betriebs- ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   13.02.2026 4 Wochen testen

Auch für Tarifverträge gilt der gesetzliche Mindestlohn. Aber auch die übrigen Regeln des Gesetzes, wie z. B. über Zeitkonten, sind bei Tarifverträgen zu beachten. Für sie gibt es keine Ausnahme. Der gesetzliche Mindestlohn gilt auch für Haustarifverträge und Sanierungstarifverträge, sodass insoweit unter Umständen ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   09.01.2026 4 Wochen testen

Zunächst sollte berechnet werden, wie sich der Mindestlohn auf Betriebs- und Unternehmensergebnis insgesamt auswirkt. Dabei kann das Arbeitsblatt "GuV" helfen (vgl. Abb. 1), das mit nur geringem zusätzlichen Aufwand ausgefüllt werden kann. Im Kern müssen lediglich die Daten aus der Unternehmensplanung für das ...mehr

Mustervorlage aus Haufe Steuer Office Excellence   10.03.2026 4 Wochen testen

Musterdokument öffnen Sehr geehrte Frau …, sehr geehrter Herr …, wie Sie wissen, muss in allen Beschäftigungsverhältnissen der gesetzliche Mindestlohn beachtet werden. Die Daten, Rahmenbedingungen und insbesondere die Höhe des Mindestlohns werden stetig geändert und den aktuellen Bedingungen ang...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   13.02.2026 4 Wochen testen

Problematisch können jedoch Arbeitsverhältnisse sein, bei denen sich ein Stundenlohn von 13,90 EUR brutto erst im Wege einer Umrechnung bzw. im Wege einer Addition von mehreren Vergütungsbestandteilen ergeben würde. Dies ist etwa der Fall, wenn der Mitarbeiter Anspruch auf eine fixe Vergütung i. H. v. 10 EUR zuzüglich ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   13.02.2026 4 Wochen testen

1.1 Örtlicher Anwendungsbereich Nach dem Gesetz gilt der Mindestlohn für Beschäftigungsorte in Deutschland, unabhängig von der Staatsangehörigkeit oder dem Wohnsitz der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers. Er gilt demnach auch für Grenzgänger und Wanderarbeiter, sofern sie regelmäßig im Gebiet der Bundesrepublik ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   09.01.2026 4 Wochen testen

Nicht nur die Kenntnis der voraussichtlichen Auswirkungen des Mindestlohns für den Betrieb insgesamt sind wichtig, sondern auch das Wissen um die Konsequenzen auf der Ebene der Produkte. Nur wenn bekannt ist, welche Artikel oder Leistungen in welchem Umfang vom Mindestlohn betroffen sind, lassen sich gezielt Maßnahmen ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   01.01.2026 4 Wochen testen

Sachverhalt Der Arbeitgeber A mit Sitz im Ausland zahlt seinen Arbeitnehmern, die er im Rahmen der Ausführung eines durch ein Unternehmen mit Sitz in Deutschland erteilten Auftrags beschäftigt, eine Entsendezulage. Der nach dem auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Recht zu zahlende Stundenlohn ist niedriger als der ...mehr