1.130 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Befreiung von der Rentenversicherungspflicht" im Themenbereich Sozialwesen.

Sachverhalt Ein Arbeitnehmer übt seit dem 12.1. eine geringfügig entlohnte Beschäftigung mit einem monatlichen Arbeitsentgelt i. H. v. 330 EUR aus. Die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht hat er in dieser Beschäftigung nicht beantragt. Am 1.4. nimmt er eine weitere geringfügig entlohnte Beschäftigung mit ...mehr

[1] Geringfügig entlohnte Beschäftigte, die aufgrund der neuen Rechtslage ab 1. Januar 2013 rentenversicherungspflichtig sind, können sich auf Antrag von der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung befreien lassen (§ 6 Abs. 1b SGB VI). Im Haushaltsscheck-Verfahren ist ein gesonderter Antrag nicht erforderlich. ...mehr

[1] Personen, die nach den § 6, § 231 Abs. 1 bis 8, § 231a SGB VI von der Rentenversicherungspflicht befreit sind, unterliegen – ebenso wie die nach § 5 Abs. 1 bis 3 SGB VI rentenversicherungsfreien Personen – bei Ausübung einer nicht erwerbsmäßig tätigen Pflegetätigkeit unter den Voraussetzungen des § 3 Satz 1 Nr. 1a ...mehr

Arbeitnehmer, die eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben und damit grundsätzlich rentenversicherungspflichtig sind, können beim Arbeitgeber die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht beantragen. Bei einer Befreiung gelten sie dann als nicht rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer. Die ...mehr

[1] Das Verwaltungsverfahren zur Feststellung der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht von berufsständisch versorgten Beschäftigen ist fast vollständig digitalisiert worden (§ 6 Abs. 2 SGB VI). [2] Lediglich die elektronische Übermittlung der Entscheidung der DRV Bund an den Arbeitgeber stand noch aus und ...mehr

Wenn der selbstständige Gewerbetreibende für mindestens 18 Jahre, d. h. für 216 Monate Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung gezahlt hat, wird er auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreit. Er kann unter Einschätzung seiner persönlichen Situation entscheiden, ob die Sicherung, die er in der ...mehr

[1] Mit der Neuregelung wird es geringfügig entlohnt Beschäftigten ermöglicht, eine zuvor erfolgte Befreiung von der Rentenversicherungspflicht für zukünftige Entgeltabrechnungszeiträume einmalig auf Antrag aufheben zu lassen (§ 6 Abs. 6 SGB VI); durch die Aufhebung wird der geringfügig Beschäftigte wieder ...mehr

Kurzbeschreibung Geringfügig entlohnt Beschäftigte (Minijobber) können sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Der Antrag auf Befreiung ist beim Arbeitgeber zu stellen und von dort an die Minijob-Zentrale zu melden. Das Verfahren (Antragstellung, Meldung an die Minijob-Zentrale und der Eintritt der ...mehr

Das Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen (LSG) hatte zu entscheiden, ob eine zugelassene Rechtsanwältin, die selbstständig tätig und Mitglied eines Versorgungswerkes ist, sich für eine befristete Beschäftigung als wissenschaftliche Mitarbeiterin einer Universität von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen kann.mehr

In der Rentenversicherung können sich geringfügig entlohnte Beschäftigte auf Antrag von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen.[1] Infographicmehr

Tritt im Laufe eines Kalenderjahres Rentenversicherungsfreiheit aufgrund einer Befreiung wegen Zugehörigkeit zu einer Versorgungseinrichtung einer bestimmten Berufsgruppe ein, ist für die Berechnung der Insolvenzgeldumlage die gesamte Dauer des Beschäftigungsverhältnisses innerhalb des Kalenderjahres zu ...mehr

Arbeitshilfe öffnen Kurzbeschreibung Arbeitnehmer in einer geringfügig entlohnten Beschäftigung (Minijob) können sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Der Antrag ist beim Arbeitgeber zu stellen. Durch den Verzicht auf die Rentenversicherungspflicht erwirbt der Minijobber ggf. nur geringere ...mehr

Rz. 4 Eine Befreiung von der Versicherungspflicht nach § 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1, die aufgrund eines bis zum 31.12.1995 gestellten Antrags noch vor dem 1.1.1996 wirksam wurde, bleibt nach Abs. 2 auch dann über den 31.12.1995 bestehen, wenn die Voraussetzungen in der Grundnorm nach der ab 1.1.1996 geltenden Fassung nicht ...mehr

[1] Personen, die nach den §§ 6, 231 Abs. 1 bis 8, 231a SGB VI von der Versicherungspflicht befreit sind, unterliegen - ebenso wie die nach § 5 Abs. 1 bis 3 SGB VI versicherungsfreien Personen - bei Ausübung einer nicht erwerbsmäßig tätigen Pflegetätigkeit unter den Voraussetzungen des § 3 Satz 1 Nr. 1a SGB VI ...mehr

Handwerker, die nach dem bis zum 31.12.1961 geltenden Recht von der Versicherungspflicht befreit worden sind (z. B. wegen Zurücklegung von 180 Kalendermonaten Versicherungszeit) und nach § 7 HwVG von der Versicherungspflicht auch am 31.12.1991 befreit waren, bleiben ab 1.1.1992 in jeder Beschäftigung oder Tätigkeit ...mehr