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Psychologie der Arbeitssicherheit / 3.1 Nicht-Sehen – Wahrnehmen

Dr. Fritzi Wiessmann
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Die Wahrnehmung von Situationen, die zutreffende Interpretation von Situationsaspekten sowie die Ableitung adäquater Handlungen sind Voraussetzung für sicheres Handeln. Es zeigt sich häufig in der (Arbeitsschutz-)Praxis, dass man sich in Situationen, die man als gefährlich einstuft, meist vorsichtig verhält. Für je ungefährlicher man eine Situation einschätzt, desto sorgloser geht man mit ihr um. Im Umgang mit feuergefährlichen Stoffen ist man vorsichtig, die Treppe wird hinuntergeeilt, ohne den Handlauf zu benutzen. Dabei sind Stolpern, Ausrutschen und Stürzen einige der häufigsten Unfallursachen.

Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter bei 70 % ihrer Tätigkeiten das Sicherheitsrisiko realistisch einschätzen, d. h., bei diesen Tätigkeiten ereignen sich durchschnittlich genauso viele Unfälle, wie die Mitarbeiter vermuten. Jeweils 15 % der Tätigkeiten über- oder unterschätzen sie in ihrer Gefährlichkeit. Aber: Bei diesen überschätzten gefährlichen Tätigkeiten ereignen sich "nur" 6 % aller Unfälle, aber 44 % der Unfälle bei den 15 % unterschätzten Tätigkeiten. Die Hälfte der Unfälle geschieht bei den realistisch eingeschätzten Tätigkeiten. Daraus folgt, Unfälle ereignen sich besonders häufig, wo und wenn man sich sicher fühlt. Deshalb sollte gerade bei Routinetätigkeiten besonders aufgepasst werden (Abb. 2).

Abb. 2: Einschätzung der Gefährlichkeit einer Tätigkeit

 
Praxis-Tipp

Sicherheitsgespräche sind motivierend

Ein Sicherheitsgespräch über sichere, unsichere und ambivalente Arbeitssituationen motiviert die Mitarbeiter, über unter- und überschätzte Gefährlichkeit nachzudenken.

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