Die Festlegungen zu SCC-VAZ 2021, insbesondere dessen Struktur, entspricht dem bisherigen Regelwerk SCC (Fassung 2011).
Adressat
SCC-VAZ wendet sich primär an technische Dienstleister, die auf dem Gelände ihrer Auftraggeber (z. B. Unternehmen der Mineralöl- oder Chemiebranche) ihre Leistungen erbringen; zu nennen sind insbesondere Kontraktoren und Personaldienstleister. Typisch für solche Unternehmen sind rustikale Arbeitsplätze mit höheren Gefährdungen (Risiken). SCC-VAZ können aber auch andere Unternehmen und Organisationen (z. B. Lkw-Werkstätten, Schulungszentren oder Vermessungsbüros) anwenden.
SCC-VAZ-System sieht eine Zertifizierung vor
SCC-VAZ sieht eine Zertifizierung durch eine akkreditierte Zertifizierungsstelle vor. Zertifizierungsfähig sind Unternehmen (z. B. GmbH, KG, AG) oder eingetragene Vereine. Unter bestimmten Voraussetzungen sind auch Niederlassungen von Unternehmen sowie organisatorische Einheiten zertifizierungsfähig. Da eine Zertifizierung in Deutschland auf den deutschen normativen SCC-Dokumenten und dem deutschen Arbeitsschutzrecht basiert, sind auch ausländische Unternehmen zertifizierbar.
Ein Unternehmen kann die Zertifizierungsstelle (den Zertifizierer) frei auswählen. Der Zertifizierer muss von der DAkkS für die Programme SCC-Managementsystem und SGU-Personal akkreditiert sein und damit über das DAkkS-Logo auf dem Zertifikat verfügen.
Unterscheidung nach Betriebskategorien (Scopes)
SCC-VAZ sieht vor, dass die Unternehmen ein SGU-Managementsystem praktizieren, das zu ihnen passt. Deshalb sieht das SCC-VAZ-System eine Differenzierung nach der Art des Unternehmens (Kontraktoren bzw. Unternehmen des produzierenden Gewerbes und Personaldienstleister) sowie der Anzahl der Beschäftigten vor. Eine Zertifizierung des SGU-Managementsystems eines Unternehmens ...