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Awareness für Nachhaltigkeit im Unternehmen: Interne Kommunikation

Alexander Shevelov
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Überblick

Dieser Beitrag konzentriert sich auf die interne Kommunikation im Bereich der Nachhaltigkeit. Es wird anhand von Beispielen aus der Praxis dargestellt, warum interne Nachhaltigkeitskommunikation ein wichtiger Bestandteil einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie ist und wie sie dazu beitragen kann, eine Kultur eines nachhaltigeren Denkens und Handelns im Unternehmen zu etablieren. Die einzelnen Strategien und Maßnahmen und die jeweiligen Praxis-Beispiele werden im Rahmen von 3 Phasen der Nachhaltigkeitstransformation erklärt: Organisation, Kultur und Individuum.

1 Kommunikation als Instrument der Nachhaltigkeitstransformation

Für manche ist Nachhaltigkeitskommunikation noch ein neues, aber ein relevantes Thema im Kontext ihrer Nachhaltigkeitsbemühungen, während es für andere bereits ein vertrautes Terrain darstellt. Fakt ist, dass dieses Thema für die Unternehmen, die sich mit der Nachhaltigkeitstransformation beschäftigen, eine entscheidende Disziplin ist.

Doch was bedeutet Nachhaltigkeitskommunikation genau? Es handelt sich dabei um die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Nachhaltigkeitsbemühungen und ihre Fortschritte als auch Misserfolge und Herausforderungen kommunizieren. Einerseits dient es dazu, die Öffentlichkeit beispielsweise über ihre Maßnahmen und Ziele im Bereich der Nachhaltigkeit zu informieren. Andererseits dient es dazu, das Thema intern zu vermitteln, die Unterstützung der Mitarbeitenden zu gewinnen und sie zu befähigen, die Nachhaltigkeitstransformation gemeinsam anzugehen. Insgesamt zielt es darauf ab, ein Bewusstsein zu schaffen und die Grundlage für ein nachhaltigeres Denken und Handeln zu legen, um die nachhaltige Entwicklung der gesamten Belegschaft und somit auch des ganzen Unternehmens voranzutreiben. Entscheidend ist, wie intern und extern kommuniziert wird. Eine erfolgreiche Nachhaltigkeitskomm...

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