Scheinselbstständigkeits-Check

Kurzbeschreibung

Diese Arbeitshilfe unterstützt Sie optimal bei der komplexen Beurteilung Ihrer freien Mitarbeiter und Werkdienstleister und hilft Ihnen so, das Scheinselbstständigkeits-Risiko zu minimieren. Zwar ist eine rechtsverbindliche Aussage nicht möglich, da jede Beurteilung im individuellen Ermessen liegt. Mit dem umfassenden Ergebnis zur Einzelfallprüfung haben Sie jedoch eine ausgezeichnete Argumentationshilfe, wenn Sachverhalte in einer Betriebsprüfung aufgegriffen werden.

Wichtige Hinweise

Auftragnehmer-Fragebogen

Viele Fragen im Scheinselbstständigkeits-Check können Sie selbst beantworten. Bei einigen Fragen werden Sie jedoch auf die Auskünfte des Auftragnehmers angewiesen sein. Mit diesem Auftragnehmer-Fragebogen können Sie die Angaben des Auftragnehmers zu der zu bewertenden Tätigkeit dokumentieren und zu den Unterlagen nehmen.

Berücksichtigung der Gesellschaftsform

Beauftragen Sie eine Kapitalgesellschaft (GmbH, UG haftungsbeschränkt, AG oder KG a.A.) oder sonstige juristische Person (z.B. Stiftungen, Körperschaften wie e.G. oder e.V.), so besteht im Regelfall kein Risiko einer Scheinselbstständigkeit. Sie brauchen dann nicht weiter zu prüfen.

Sofern jedoch eine natürliche Person alleiniger Gesellschafter einer Kapitalgesellschaft ist oder eine Personengesellschaft (OHG, KG, GmbH & Co. KG, Partnerschaftsgesellschaft, stille Gesellschaft oder GbR) ausschließlich zum Zweck gegründet wurde, um die zu beurteilende Tätigkeit als selbstständig zu deklarieren, sollten Sie den Sachverhalt weiter prüfen. Indizien dafür sind der Zeitpunkt des Vertragsabschlusses sowie der Zweck der Gesellschaft. Andernfalls können Sie darauf verzichten.

Rentenversicherungspflicht trotz Selbstständigkeit

Der Scheinselbstständigkeits-Check prüft, ob es sich bei dem Auftragnehmer um einen Selbstständigen ...