Sichtbarkeit der Sifa im Unternehmen

Zusammenfassung

Überblick

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit leisten Sie einen wertvollen Beitrag für Ihr Unternehmen und dessen Mitarbeiter. Häufig erfahren diese Leistungen aber nicht die Wertschätzung, die sie verdienen. Was Sie dafür tun können, dass diese Leistungen positiver wahrgenommen werden, erfahren Sie in diesem Artikel.

1 Was sind die Ursachen für fehlende Sichtbarkeit?

In vielen deutschen Unternehmen werden Umsätze und Kosten alljährlich akribisch geplant und ganzjährig überwacht. Das Management wird häufig an der Umsatzentwicklung bzw. am Wachstum des Unternehmens gemessen oder misst sich selbst an dieser Kennzahl. So ist es dann oft dem Vertrieb und der Produktion in Unternehmen vorbehalten, über Erfolge und Entwicklungen zu berichten. "Unterstützende Abteilungen" wie die Arbeitssicherheit kommen in größeren strategischen Abstimmungsrunden eher weniger zu Wort.

Dankenswerterweise ändert sich die Kultur in vielen deutschen Unternehmen, dennoch wird es oft vom Management in Firmen gar nicht erwartet, dass "unterstützende Abteilungen" gute Ideen und erfolgreiche Maßnahmen umfassend präsentieren. Es gehört in vielen Unternehmen eher zum guten Ton, sich in vornehmer Zurückhaltung zu üben. Von einer Abteilung wie der Arbeitssicherheit wird einfach erwartet, dass sie funktioniert, eine große Bühne wird da eher nicht geboten.

Aufgrund dieser Situation ist es dann nicht verwunderlich, dass eine Fachkraft für Arbeitssicherheit, die vielleicht eher sozial und/oder prozessorientiert agiert, gar nicht darüber nachdenkt, wie sie die Leistungen ihrer Abteilung in ein positives Licht rücken kann und ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg richtig darstellt. Hinzu kommt, dass "das Verkaufen" in Deutschland immer noch keinen allzu guten Ruf hat.

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Kommunikation und Verkaufen kann in Deutschlands schulischen Institutionen kaum gezielt erlernt wer...