Deutschlands beste Jobportale 2014 gekürt
Wie in den vergangenen Jahren wurden neben den besten allgemeinen Jobportalen auch die Portale für Spezialisten und Jobsuchmaschinen ausgezeichnet. Erstmalig haben zudem die besten Jobportale in den neuen Kategorien ITler, Ingenieure, Naturwissenschaftler, Wirtschaftswissenschaftler und für SAY (Studenten, Absolventen und Young Professionals) das Gütesiegel erhalten.
Yourfirm führt bei den Spezialisten, Kimeta bei den Jobsuchmaschinen
Bei den Spezial-Jobbörsen liegen Yourfirm, Jobvector und Hotelcareer vorne. Die Beliebtheitsskala bei den Jobsuchmaschinen führen Kimeta, Icjobs / Jobbörse.com und Indeed.de an.
Für Studenten, Absolventen und Young Professionals (neue Kategorie "SAY") empfehlen sich laut der Studie vor allem die Jobbörsen von Absolventa, Staufenbiel und Unicum. Beste Jobportale für IT-Mitarbeiter sind laut der Qualitätsumfrage Kimeta, Stepstone und Ictjob.de. Für Unternehmen, die Ingenieure suchen, empfehlen sich danach Yourfirm.de, Kimeta und Jobvector. Wer Naturwissenschaftler sucht, kann laut Studie am besten Jobvector, Kimeta und Greenjobs verwenden. Für Wirtschaftswissenschaftler stehen die Jobbörsen Kimeta, Yourfirm.de und Hotelcareer ganz oben im Ranking.
Über die Auszeichnung
Für die Bewertung werden die Aussagen der Nutzer von Jobportalen zu ihrer Nutzungshäufigkeit, ihrer Zufriedenheit und der Ergebnisqualität, die sie über das jeweilige Jobportal erlangen, herangezogen. Kooperationspartner der Studie sind das Institute for Competitive Recruiting (ICR), Cross-Pro Research und Profilo.
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
525
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
202
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
199
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
186
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
136
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1144
-
HR-Software-Ranking der 25 größten Anbieter
106
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
988
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
89
-
Studie offenbart zu wenige Strukturen beim Onboarding
68
-
Der Tragfähigkeitstest
11.09.2026
-
Deutschland fehlen bald 723.000 Fachkräfte
10.09.2026
-
Grüne Arbeitgeberversprechen – was HR bei EmpCo beachten sollte
09.09.2026
-
HR-Software-Ranking der 25 größten Anbieter
08.09.2026
-
KI am Arbeitsplatz sorgt für wachsende Ungleichheit
08.09.2026
-
KI verändert nicht nur Jobs. Sie verändert Organisationen.
07.09.2026
-
Keine Einstiegsjobs mehr wegen KI?
04.09.2026
-
Erwartungen von Studenten zum Übergang ins Berufsleben
04.09.2026
-
"Wer entscheidet, macht Fehler" – Erwartungsmanagement und Grenzen der Fehlertoleranz
04.09.2026
-
Der Dominanz-Umleiter
04.09.2026