14.478 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Teilzeit" in allen Themenbereichen.

Der Zeitraum, für den Brückenteilzeit begehrt wird, muss mindestens ein Jahr umfassen und darf 5 Jahre nicht überschreiten. Die Beschäftigten haben somit keinen Anspruch auf eine Brückenteilzeit beispielsweise für die Dauer von lediglich 9 Monaten oder für die Dauer von 6 Jahren. Will der Arbeitnehmer für einen ...mehr

Der Arbeitgeber hat den Teilzeitwunsch mit dem Arbeitnehmer mit dem Ziel zu erörtern, zu einer Vereinbarung zu gelangen. Will der Arbeitgeber den Wunsch auf Brückenteilzeit ablehnen, hat er dem Arbeitnehmer die Ablehnung spätestens einen Monat vor dem gewünschten Beginn schriftlich mitzuteilen. Die Ablehnungserklärung ...mehr

Während der Brückenteilzeit kann der Arbeitnehmer keine weitere Verringerung und keine Verlängerung seiner Arbeitszeit nach diesem Gesetz verlangen; § 9 findet keine Anwendung (§ 9a Abs. 4 TzBfG). Nach der Gesetzesbegründung soll dies dem Arbeitgeber Sicherheit bei der Personalplanung gewährleisten. Wichtig Keine ...mehr

§ 72 Arbeitszeit, Mehrarbeit (1) 1Die regelmäßige Arbeitszeit der Landesbeamten wird von der Landesregierung durch Rechtsverordnung festgesetzt. 2Die Gemeinden, die Landkreise und die anderen Gemeindeverbände sowie die sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des ...mehr

1. Was ist Teilzeitarbeit? a) Definition des § 2 Abs. 1 TzBfG Rz. 215 Die Frage nach dem "Wesen" der Teilzeitarbeit erscheint leicht. Die Beantwortung ist es jedoch nicht. Die gesetzliche Definition von Teilzeitarbeit ist schon auf den ersten Blick kompliziert. Zudem sind Sonderregelungen zu verschiedenen ...mehr

§ 11 Absatz 6 enthält Regelungen zur Leistungsfeststellung (Satz 1) und Bemessung des Leistungsentgelts (Satz 2) bei Teilzeitbeschäftigten und Altersteilzeitbeschäftigten (Satz 3). 7.1 Leistungsfeststellung (§ 11 Absatz 6 Satz 1) Die Leistungsanforderungen von Teilzeitbeschäftigten beziehen sich auf die individuell ...mehr

§ 11 Abs. 6 enthält Regelungen zur Leistungsfeststellung (Satz 1) und Bemessung des Leistungsentgelts (Satz 2) bei Teilzeitbeschäftigten und Altersteilzeitbeschäftigten (Satz 3). 7.1 Leistungsfeststelllung (§ 11 Abs. 6 Satz 1) Die Leistungsanforderungen von Teilzeitbeschäftigten beziehen sich auf die individuell ...mehr

6.1 Fehlende Vereinbarung zur Dauer der Arbeitszeit – fiktive Wochenstundenzahl von 20 Stunden Nach § 12 TzBfG können Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbaren, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung entsprechend dem Arbeitsanfall zu erbringen hat (Arbeit auf Abruf). Die Vereinbarung muss eine bestimmte Dauer der ...mehr

3.2.1 Begründete Beantwortung von Teilzeit-Änderungswünschen und Entfristungsverlangen Die bedeutendste Änderung im TzBfG soll Teilzeitbeschäftigten mit einer Beschäftigungsdauer von mehr als 6 Monaten den Anspruch sichern, auf einen geäußerten Änderungswunsch (d. h. den Wechsel in Vollzeit oder einen erhöhten ...mehr

Wenig verbreitet ist der sog. Jahresarbeitszeitvertrag. Bei diesem Vertrag bestimmen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam innerhalb einer jährlichen Planperiode die Arbeitszeitlage. Das Arbeitsdeputat wird vorab festgelegt und auf das Jahr verteilt. Längere Unterbrechungen der Tätigkeit sind möglich. Bezüglich der ...mehr

Dass vielerorts noch traditionelle Rollenbilder gelebt werden, ist eine Realität, der sich auch das norddeutsche Energieunternehmen EWE stellen muss. Rund 60 Prozent der hochqualifizierten Mitarbeiterinnen arbeiten in Teilzeit. Sie für Führungsaufgaben zu gewinnen, hat sich das Unternehmen zum Ziel gesetzt.mehr

Ende Januar wird der BFH eine Entscheidung des Großen Senats zur steuerlichen Behandlung eines häuslichen Arbeitszimmers bekanntgeben.mehr

Der Arbeitnehmer kann nach Antrag beim Arbeitgeber während der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung aufnehmen, sofern dies der die Elternzeit gewährende Arbeitgeber nicht innerhalb von vier Wochen nach Antragstellung ablehnt, § 15 Abs. 4 S. 2, 3 BErzGG. Die Ablehnung ist nur bei ...mehr