268 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Karriereplanung" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Gesetzliche Unfallversicherung. höhere Verletztenrente. höherer Jahresarbeitsverdienst. Begriff der Berufsausbildung gem § 573 Abs 1 S 1 RVO. Karriereziel. weitere Berufsausbildung. begonnene Ausbildung als Fernmeldehandwerker. akademische Ausbildung bei der Bundeswehr. späteres Studium ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Spielervermittlung eines Rechtsanwalts als gewerbliche Tätigkeit Leitsatz (redaktionell) Die Betätigung eines Rechtsanwalts im Zusammenhang mit dem Abschluss von Verträgen zwischen Sportlern und ihren Vereinen ist als einheitlich zu erfassende gewerbliche Gesamtbetätigung anzusehen, wenn ...mehr

Digitale Diagnostik-Tools eröffnen neue Möglichkeiten für die Personalauswahl. Doch nicht alle Angebote halten, was sie versprechen. Worauf Sie achten sollten, lesen Sie im Titelthema.mehr

Vor dem Hintergrund der Megatrends Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit sowie der aktuellen Herausforderungen der Corona-Pandemie und des Krieges in der Ukraine mit den daraus resultierenden Anspannungen in den Lieferketten, fand am 31.3.2022 in Köln die diesjährige Schmalenbach-Tagung in hybrider Form statt, um intensiv die Zukunft der Finanzfunktion zu diskutieren.mehr

Das Ende der klassischen Büroimmobilie rückt näher. In der Pandemie haben Beschäftigte und Arbeitgeber die Vorzüge des Homeoffice schätzen gelernt. Das lässt die Leerstände steigen und die Marktwerte der Liegenschaften sinken. In den USA finden heute schon mehr als 20 Prozent der Flächen keine Nutzer mehr.mehr

Von Nanosensoren bis zu 2D-Materialien: Zukunftstechnologien und ihre Auswirkungen auf die globale und lokale Immobilienwirtschaft. Eine Analyse der Ergebnisse des Weltwirtschaftsforums.mehr

Die vorhandenen Mitarbeitenden zu ent­wickeln, bringt oft mehr, als neue teuer ein­zu­kaufen. Softwarelösungen unterstützen die interne Talent­mobilität. Der schwedisch-britische Pharma­konzern Astrazeneca und die Deutsche Post DHL Group sind nur zwei prominente Beispiele von Unternehmen, die entsprechende Module bereits erfolgreich einsetzen.mehr

Interne Perspektivenberatung In vielen Unternehmen wird Outplacement mittlerweile als internes Instrument zur beruflichen Umorientierung genutzt, lange bevor eine Kündigung zum Thema wird. Diese Form der „beruflichen Perspektivenberatung“ ermöglicht es Mitarbeitern, sich frühzeitig mit ihren Entwicklungsmöglichkeiten ...mehr

Mithilfe einer strategischen Personalplanung können Unternehmen ihre Workforce-Kapazitäten langfristig und zukunftssicher planen. Dabei ist es wichtig, externe Marktdaten und die eigene Belegschaft mit einzubeziehen – und sich auf verschiedene Szenarien vorzubereiten.mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wirksamkeit eines sog. "Managementvertrages" mit Berufssportler Leitsatz (amtlich) Zur Wirksamkeit eines sog. "Managementvertrages" mit einem Berufssportler, insbesondere im Hinblick auf den darin vereinbarten langfristigen Kündigungsausschluss. Normenkette BGB §§ 138, 627; SGB III § 35 ...mehr

Aus einem erstellten Anforderungsprofil können Sie sodann eine Stellenbeschreibung ableiten. Eine Stellenbeschreibung ist eine "verbindliche, in schriftlicher Form abgefasste Fixierung der organisatorischen Eingliederung einer Stelle im Betrieb hinsichtlich ihrer Ziele, Aufgaben, Kompetenz, Pflichten etc." (Gabler ...mehr

Musterdokument öffnen Eine integrierte, modulare Lösung für: Bewerbermarketing und -gewinnung Zielvereinbarung und Beurteilung inklusive Vergütung Personalentwicklung und Kompetenzmanagement Aus- und Weiterbildung Nachfolge- und Karriereplanung Vernetzung von Experten im Unternehmen und darüber hinaus. Technische ...mehr

Jede berufliche Veränderung bietet die Chance, die eigenen Fähigkeiten neu zu bewerten. Outplacement-Programme beinhalten umfassende Analysen, um die individuellen Stärken, Entwicklungspotenziale und Marktchancen zu identifizieren. Falls eine zusätzliche Qualifikation notwendig ist, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt ...mehr

Social Days Soziale Tage oder auch Aktionstage werden zumeist als Veranstaltung durch einen Arbeitgeber organisiert und können neben dem CSR-Aspekt zum Teambuilding oder interdisziplinären Austausch beitragen. Praxis-Beispiel Social Days Bau eines Zauns, Anstreichen einer Mauer oder die Essensausgabe an Bedürftige in ...mehr

Das Konzept der Fachlaufbahn entspringt den 1990er Jahren, die Erkenntnisse und Entwicklungen sind adäquat an die Herausforderungen der Zeit angelehnt. Eine professionell konzipierte, sauber eingeführte und kontinuierlich gepflegte Fachlaufbahn ist ein hervorragendes Konzept. Viele mitarbeiterbezogene Ziele (wie z. B. ...mehr