14.475 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Teilzeit" in allen Themenbereichen.

Nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG/§ 75 Abs. 3 Nr. 1 BPersVG bzw. den entsprechenden LPVGs hat der Betriebs-/Personalrat über die Verteilung der Arbeitszeit auch für Teilzeitkräfte mit flexibler Arbeitszeit mitzubestimmen. Die Einführung flexibler Arbeitszeit ist damit in allen Details der Abwicklung ...mehr

Jahresarbeitszeit ist in verschiedenen Formen denkbar. Im Arbeitsvertrag kann ein Jahresstundenkonto festgelegt werden, das flexibel – auf Abruf des Arbeitgebers – abzuleisten ist. Diesbezüglich handelt es sich um eine Form der flexiblen Arbeitszeit, die unter Teilzeitarbeit mit flexibler Arbeitszeit abgehandelt ist. ...mehr

Zusammenfassung Überblick Die Rahmenbedingungen für den Anspruch auf Teilzeitarbeit sind insbesondere im Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz – TzBfG) geregelt. Neben dem Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit hat der Gesetzgeber in begrenztem Umfang auch einen ...mehr

Der Begriff der Teilzeitarbeit ergibt sich aus der Legaldefinition des § 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (§ 2 TzBfG). Danach sind die Arbeitnehmer teilzeitbeschäftigt, deren regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist als die von vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmern. Ist ...mehr

Die Legaldefinition des Teilzeitarbeitsverhältnisses ergibt sich aus § 2 Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (§ 2 TzBfG): Teilzeitbeschäftigt ist ein Arbeitnehmer, dessen regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist, als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers. Ist eine ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Tarifliche Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitbeschäftigung. Unbegründete Zahlungsklage auf Mehrarbeitszuschläge für unterhalb der regulären Arbeitszeit geleistete Überstunden Leitsatz (amtlich) Auslegung des § 4 Ziff. 1 des zwischen der E.. Deutschland GmbH und der Gewerkschaft NGG ...mehr

(1) 1Die Dienststellen haben den Anträgen von Beschäftigten mit Familien- oder Pflegeaufgaben auf familien- oder pflegebedingte Teilzeitbeschäftigung oder auf Beurlaubung zu entsprechen, soweit zwingende dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen. 2Dies gilt auch für Anträge von Beschäftigten in Führungspositionen ...mehr

Besonderheiten sind zu beachten, wenn die/der Beschäftigte während der Elternzeit eine Teilzeitarbeit ausübt, insbesondere wenn dies während des Geburtsjahrs des Kinds geschieht. 4.3.3.1 Teilzeitbeschäftigung bei einem anderen Arbeitgeber, der den TVöD anwendet Die/der Beschäftigte hat bei seinem bisherigen ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch einer vollzeitbeschäftigten Angestellten auf Abschluß eines Änderungsvertrag, der die Reduzierung der Arbeitszeit auf eine Teilzeittätigkeit beinhaltet Leitsatz (redaktionell) Eine Angestellte hat unter den Voraussetzungen des § 15b BAT einen Anspruch auf die Vereinbarung einer ...mehr

Leitsatz (amtlich) Antragslose Teilzeitbeschäftigung von Beamten ohne die Möglichkeit zur Wahl der vollen Beschäftigung verstößt gegen die gemäß Art. 33 Abs. 5 GG zu beachtenden Grundsätze der Hauptberuflichkeit und der amtsangemessenen Alimentation. Tenor § 80c des Niedersächsischen Beamtengesetzes – NBG – in der ...mehr

Sofern Beschäftigte, die privat kranken- bzw. pflegeversichert sind, eine Teilzeitbeschäftigung ausüben, gilt Folgendes: Es entsteht Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt über 450 Euro monatlich und unterhalb der für die Person maßgeblichen ...mehr

(1) Teilzeitbeschäftigung mit mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit kann bis zur jeweils beantragten Dauer bewilligt werden, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen. (2) 1Dem Antrag darf nur entsprochen werden, wenn der Beamte sich verpflichtet, während des Bewilligungszeitraums Nebentätigkeiten ...mehr

Sofern Beschäftigte, die privat kranken- bzw. pflegeversichert sind, eine Teilzeitbeschäftigung ausüben, gilt Folgendes: Es entsteht eine Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung, wenn das regelmäßige Arbeitsentgelt über 450 Euro monatlich und unterhalb der für die Person maßgeblichen ...mehr

(1) 1Einem Beamten mit Dienstbezügen ist auf Antrag, wenn zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen, wenn er tatsächlich bet...mehr