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Beitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

Ein Abruf zur Arbeitsleistung, der die gesetzliche Abruffrist von vier Tagen nicht einhält, ist unverbindlich (§ 12 Abs. 2 TzBfG i.V.m. § 134 BGB).[1] Der Arbeitnehmer ist nicht verpflichtet, die Arbeit zum geforderten Zeitpunkt anzutreten. Damit vermindert sich jedoch auch nicht der Umfang des noch verbleibenden ...mehr

Beitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

Liegen die Einsatzzeiten der flexiblen Arbeitskraft besonders ungünstig – etwa in der Nacht –, und sind Planungen vier Tage im voraus nicht möglich, die Einsätze damit freiwillig, wird das Modell flexible Arbeitszeit häufig versagen. Praxis-Beispiel Wird der Mitarbeiter unvorbereitet um 24 Uhr angerufen, er möge in ...mehr

Christiane Tantau
News 22.04.2015 Personalie

Die Personalentwicklerin Christiane Tantau ist neue Geschäftsführerin der Initiative "Wege zur Selbst-GmbH". Sie folgt auf Regina Fuhrmann, die zehn Jahre für das Netzwerk tätig war und es noch zwei Jahre administrativ und projektbezogen in Teilzeit unterstützen wird.mehr

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Beitrag aus TVöD Office Professional   08.09.2016 4 Wochen testen

Der Arbeitgeber hat der Verringerung der Arbeitszeit zuzustimmen und ihre Verteilung entsprechend den Wünschen des Arbeitnehmers festzulegen, soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen (§ 8 Abs. 4 Satz 1 TzBfG). In § 8 Abs. 4 TzBfG ist der Kern der gesetzlichen Neuregelung über die Teilzeitarbeit enthalten. Im ...mehr

Leerer Stuhl
News 05.12.2022 Fachkräftemangel

Allein in Deutschland gibt es 15,4 Millionen potenziell verfügbare, aber übersehene Arbeitskräfte – so genannte "Hidden Worker". Eine Studie von Accenture und der Harvard University zeigt, wie Unternehmen diese versteckten Talente finden und ihr Potenzial nutzen können.mehr

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Mann Skateboard
News 17.11.2022 Urteil

Eine minimale Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit rechtfertigt nicht immer eine gewünschte Arbeitszeitverteilung. Das entschied das Arbeitsgericht Hamburg im Fall eines Sachbearbeiters. Ihm sei es nur darum gegangen, seine bisherige Tätigkeit in ein Einschichtmodell umzuwandeln.mehr

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Brückenteilzeit Infografik
News 28.11.2019 Studie

Seit Januar 2019 gilt das Brückenteilzeitgesetz. Beschäftigte in Unternehmen mit mehr als 45 Arbeitnehmern haben seither Anspruch, ihre Arbeitszeit übergangsweise zu reduzieren. Laut einer Studie von Randstad und des Ifo-Instituts nutzen bisher aber nur rund ein Drittel der Firmen die befristete Teilzeit.mehr

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Anne Dziuba_Beiten Burkhardt
News 17.02.2015 Urlaub

Arbeitgeber dürfen den Urlaubsanspruch nicht mehr verhältnismäßig kürzen, wenn Mitarbeiter von Voll- in Teilzeit wechseln. Das entschied nun das BAG und folgte damit den Vorgaben des EuGH. Worauf sich Unternehmen nun einstellen müssen, erklärt Arbeitsrechtlerin Anne Praß.mehr

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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   16.09.2008 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verlängerungsanspruch. höherwertiger Arbeitsplatz Leitsatz (amtlich) 1. Ein Anspruch auf Verlängerung der Arbeitszeit nach § 9 TzBfG setzt voraus, dass ein “entsprechender Arbeitsplatz” mit längerer Arbeitszeit frei ist. 2. Das Erfordernis eines “entsprechenden Arbeitsplatzes” ist ...mehr

Schnupfen Grippe Krank Krankheit arbeitsunfähig
Serie 23.01.2025 Kolumne Arbeitsrecht

Karenztage sollen das Problem zu hoher Krankenstände lösen und den Arbeitgebern eine Kostenentlastung verschaffen. Unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller misstraut den angeblichen Einsparpotenzialen und glaubt, dass bei der praktischen Umsetzung der Teufel wie so oft im Detail steckt.mehr

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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   23.11.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit. zeitliche Abfolge der Inanspruchnahme von Elternzeit und des Verlangens auf Teilzeitbeschäftigung. Einstellung einer Ersatzkraft als dringender betrieblicher Grund. Einstellung als treuwidriges Verhalten des Arbeitgebers. Normgehalt der ...mehr

Gesetz aus Deutsches Anwalt Office Premium   18.07.2014 4 Wochen testen

(1) Wird eine Reduzierung der Arbeitszeit oder eine langfristige Beurlaubung beantragt, sind die Beamten auf die Folgen reduzierter Arbeitszeit oder langfristiger Beurlaubungen hinzuweisen, insbesondere auf die Folgen für Ansprüche aufgrund beamtenrechtlicher Regelungen. (2) 1Schwangerschaft, Mutterschutz und ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   26.03.2021 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Fehlende Bestimmtheit des Antrags auf Teilzeit bei Angabe der voraussichtlichen Stundenzahl. Vertragsarbeitgeber statt Gemeinschaftsbetrieb maßgeblich bei Mindestbeschäftigtenzahl. Anspruch auf Teilzeit in Elternzeit Leitsatz (amtlich) 1. Der Antrag des Arbeitnehmers auf Teilzeit während ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   31.01.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Flexible Teilzeitarbeit nach dem Lehrerpersonalkonzept des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Erhöhung der Pflichtstundenzahl Leitsatz (amtlich) 1. Für Lehrer, die am Lehrerpersonalkonzept des Landes Mecklenburg-Vorpommern in Form der flexiblen Teilzeitarbeit teilnehmen, hat die Veränderung ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   27.04.2004 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch auf Teilzeitarbeit. Orchestermusikerin. Teilzeitanspruch Leitsatz (amtlich) 1. Seit dem Inkrafttreten des § 311a Abs. 1 BGB in der Fassung des Gesetzes zur Modernisierung des Schuldrechts (vom 26. November 2001 BGBl. I S. 3138) ist ab dem 1. Januar 2002 die Verurteilung zu einer ...mehr