35.822 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Urlaub" in allen Themenbereichen.

Leitsatz Wie wirkt sich die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf Urlaubsansprüche von der Arbeitsleistung freizustellen, auf dessen Urlaubsansprüche aus, wenn sich die gleichzeitig erklärte Kündigung später als unwirksam erweist? Sachverhalt Ein Angestellter eines Bankunternehmens war ...mehr

FAQ zum Thema Urlaub: Häufig gestellte Fragen rund um das Thema Urlaub.mehr

Rz. 123 Der Arbeitgeber muss sich bei Erfüllung seiner Mitwirkungsobliegenheiten auf einen "konkret" bezeichneten Urlaubsanspruch eines bestimmten Jahres beziehen und den Anforderungen an eine "völlige Transparenz" genügen. Er kann seine Mitwirkungsobliegenheiten regelmäßig z.B. dadurch erfüllen, dass er dem ...mehr

Leitsatz Kann Urlaub wegen Krankheit nicht genommen werden, verfällt er nicht. Das führt zu einer jährlichen Addition der Urlaubsansprüche. Ist der Arbeitnehmer jedoch wieder gesund, muss er die angesammelten Urlaubsansprüche im laufenden Kalenderjahr nehmen, um den Verfall zu verhindern. Sachverhalt Ein Busfahrer war ...mehr

(1) Der Anstaltsleiter kann dem Gefangenen für Lockerungen und Urlaub Weisungen erteilen. (2) 1Er kann Lockerungen und Urlaub widerrufen, wenn 2Er kann Lockerungen und Urlaub mit Wirkung für di...mehr

Leitsatz Nach Beendigung eines Altersteilzeitarbeitsverhältnisses im Blockmodell besteht kein Anspruch auf Abgeltung von Urlaub für die sog. Freistellungsphase. Sachverhalt Der vollzeitbeschäftigte Kläger und die Beklagte vereinbarten zum 1.12.2014 die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses als ...mehr

(1) Beamtinnen und Beamten mit Dienstbezügen kann bewilligt werden, wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen. (2) § 61 Absatz 2 und 3 Satz 2 gi...mehr

Dauert der unbezahlte Urlaub dagegen länger als einen Monat, ist die Mindestbeitragsbemessungsgrundlage entsprechend zu reduzieren. Für Kalendermonate, in denen tatsächlich Arbeitsentgelt nicht erzielt wird, ist kein Mindestbeitrag zu zahlen, sodass eine Aufstockung entfällt. Praxis-Beispiel Unbezahlter Urlaub von ...mehr

(1) Beamtinnen und Beamten mit Dienstbezügen kann bewilligt werden, wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen. (2) § 62 Absatz 2 und Absatz 3 Satz ...mehr

1 Einleitung Urlaub im arbeitsrechtlichen Sinn ist die dem Arbeitnehmer zum Zwecke der Erholung gewährte Befreiung von der Arbeitspflicht unter Fortzahlung der Arbeitsvergütung. Seine Rechtsgrundlage findet der Urlaubsanspruch vor allem in einzelvertraglichen oder kollektivvertraglichen (Tarifvertrag oder ...mehr

1 Allgemeines Rz. 1 § 17 regelt Probleme, die bei einem Zusammentreffen von Erholungsurlaub und Elternzeit auftreten können und verhindert durch Abweichungen von den allgemeinen Regelungen des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) unter Umständen nicht nachvollziehbare Ergebnisse. Die Vorschrift wird als Beleg dafür ...mehr

Zusammenfassung Überblick Während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice in vielen Unternehmen mittlerweile zum Standard zählen, sind die Urlaubsregelungen weitgehend noch relativ starr. Das liegt auch daran, dass der im BUrlG geregelte Mindesturlaub nicht zur Disposition steht. Anders ist das allerdings mit ...mehr

Zusammenfassung Überblick Der volle Jahresurlaub entsteht erst nach Ablauf der Wartezeit von 6 Monaten. Damit der Arbeitnehmer bei Nichterfüllen der Wartezeit nicht völlig leer ausgeht, sieht das Gesetz in verschiedenen Fällen die Gewährung des anteiligen Urlaubs vor. Ein solcher Teilurlaubsanspruch entsteht, bei ...mehr

Kurzbeschreibung Erklärung des Arbeitgebers zur Kürzung von Urlaubsansprüchen bei vollständiger Freistellung von Arbeitnehmern zur Pflege von Angehörigen Mustervorlage Vorbemerkung Der Arbeitgeber kann den Erholungsurlaub, der dem Beschäftigten für das Urlaubsjahr zusteht, für jeden vollen Kalendermonat der Pflegezeit ...mehr

1 Urlaubsanspruch während Auszeit Sachverhalt Ein Arbeitnehmer arbeitet an 5 Tagen in der Woche von Montag bis einschließlich Freitag und hat einen Anspruch auf 30 Urlaubstage/Jahr. Er beantragt unbezahlten Urlaub vom 13.3.2025 bis zum 29.9.2025, um eine Weltreise zu unternehmen. Ein Tarifvertrag findet keine ...mehr