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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   05.08.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Auslegung eines Ergänzungstarifvertrages zur tariflichen Kündigungsfrist während der Zeit des Personalabbaus Leitsatz (redaktionell) Gilt nach dem Wortlaut eines Ergänzungstarifvertrages zur Standort- und Beschäftigungssicherung "diese Regelung d) .. für Personalabbau während der ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   04.07.2001 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigungsfrist. vertragliche Regelung von Kündigungsfrist und Kündigungstermin. konstitutive Regelung. Grundfrist und verlängerte Frist. Vertragsauslegung. Günstigkeitsvergleich zwischen gesetzlicher und vertraglicher Regelung;. Gesamtvergleich Leitsatz (amtlich) Die einzelvertragliche ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   02.07.1997 4 Wochen testen

Tenor 1. Es wird festgestellt, daß das Arbeitsverhältnis durch die Kündigung vom 27.01.1997 nicht zum 30.04.97 aufgelöst wurde. 2. Der Beklagte trägt die Kosten des Rechtsstreits. 3. Der Wert des Streitgegenstandes wird auf DM 10.879,40 Tatbestand Der am 03.04.1940 geborene verheiratete Kläger war bei der Firma W. KG ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   03.08.1995 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verstoß von § 42 RTV gegen Art. 3 Abs. 1 GG Leitsatz (amtlich) Die eigenständige tarifliche Regelung der verlängerten Kündigungsfristen für die gewerblichen Arbeitnehmer des Maler- und Lackierverhandwerks (§ 42 Ziff. 2 RTV), die eine erheblich kürzere Kündigungsfrist bestimmt, als sie ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   24.10.2019 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Tarifvertragliche Abkürzung von Kündigungsfristen bei Anwendung von Sozialplänen Leitsatz (amtlich) Aufgrund der den Tarifvertragsparteien durch § 622 Abs. 4 BGB eröffneten Regelungsbefugnis können diese eine Verkürzung der gesetzlichen Kündigungsfristen an die Voraussetzung knüpfen, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   04.03.1993 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Tarifliche Grundkündigungsfrist für Chemiearbeiter Leitsatz (redaktionell) Wird die Verfassungswidrigkeit tariflicher Kündigungsfristen von einer Partei angesprochen oder vom Gericht bezweifelt, so haben die Arbeitsgerichte nach den Grundsätzen des § 293 ZPO von Amts wegen die näheren ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   30.11.1994 4 Wochen testen

Verfahrensgang Tenor Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Chemnitz vom 08.06.1994 (14 Ca 9610/93) wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. Die Revision wird zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten über die Länge der Kündigungsfrist. Die am 27.11.1940 geborene Klägerin war seit 0...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   28.01.1999 4 Wochen testen

Verfahrensgang Tenor 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Hannover vom 22.04.1998 (1 Ca 579/97) wird zurückgewiesen. 2. Die Kosten des Berufungsrechtszugs werden dem Kläger auferlegt. 3. Die Revision wird zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten um die Frage, ob dem Kläger noch Vergüt...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   15.02.1990 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigungsfrist Leitsatz (amtlich) Die verlängerten Kündigungsfristen des § 53 Abs. 2 BAT gelten nicht nur einseitig zu Lasten des Arbeitgebers. Sie sind auch vom Arbeitnehmer einzuhalten bei einer von ihm ausgesprochenen Kündigung. Normenkette BAT § 53 Abs. 2 Verfahrensgang ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   23.01.1992 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Tarifliche Grundkündigungsfrist für Textilarbeiter Leitsatz (redaktionell) 1. Die Grundkündigungsfrist des § 2 Ziffer 6 des Manteltarifvertrages für die gewerblichen Arbeitnehmer der nordrheinischen Textilindustrie vom 10.5.1978 von zwei Wochen zum Wochenende verstößt gemessen an der für ...mehr

Kalenderblaetter auf Tisch
News 19.06.2013 Kündigungsfrist

Eine gegenüber einem Handelsvertreter im Nebenberuf verwendete Formularbestimmung, wonach eine Vertragskündigung nach einer Laufzeit von drei Jahren nur unter Einhaltung einer Frist von zwölf Monaten auf das Ende eines Kalenderjahres zulässig ist, ist wegen unangemessener Benachteiligung unwirksam.mehr

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Abakus
News 25.06.2013 Kündigung

Eine Kündigung muss bestimmt und unmissverständlich erklärt werden. Ansonsten ist sie unwirksam. Das Bundesarbeitsgericht hat aktuell erläutert, was mit Bestimmtheit gemeint ist.mehr

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Entscheidung aus TVöD Office Professional   05.10.1995 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Fortgeltung tariflicher Kündigungsfristen nach der Neuregelung der gesetzlichen Kündigungsfristen durch das Kündigungsfristengesetz? Normenkette BGB § 622; EGBGB Art. 222; AGB-DDR § 55 Verfahrensgang Tenor Die Revision der Be...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   23.04.2008 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Tarifliche Kündigungsfristen. Tarifvertragliche Kündigungsfrist: Wirksamkeit einer nicht nach Alter und Betriebszugehörigkeit gestaffelten einheitlichen Regelung der Kündigungsfristen in Kleinbetrieben bis 20 Arbeitnehmern bei Staffelung in größeren Betrieben. Bindung der ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.11.1996 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Zulässigkeit der Differenzierung zwischen Arbeitern und Angestellten bei den Kündigungsfristen im Manteltarifvertrag für die Systemgastronomie vom 26. Februar 1993 Normenkette GG Art. 3 Abs. 1; BMTV für die Systemgastronomie vom 26. Februar 1993 §§ 2, 6, 9, 15 Ziff. 2; ZPO § 554 Abs. 3 ...mehr