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Relevanz Datum
Kommentar aus SGB Office Professional    01.03.2023 4 Wochen testen

Rz. 54 Die Abstimmung des örtlichen Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramms soll die Mitwirkung und Mitgestaltung des kommunalen Trägers bei der örtlichen Arbeitsmarktpolitik sicherstellen. Der Aufgabenbereich "Markt und Integration" mit den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit obliegt an sich den Agenturen für ...mehr

Gesetz aus SGB Office Professional    4 Wochen testen

(1) 1Die Trägerversammlungen bei den gemeinsamen Einrichtungen bestellen Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt aus dem Kreis der Beamtinnen und Beamten, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, denen in den gemeinsamen Einrichtungen Tätigkeiten zugewiesen worden sind. 2Sie sind unmittelbar der jeweiligen ...mehr

Bild für Infografik zur Studie "So arbeitet Deutschland"
Infografik   09.08.2021   Nationalität und soziale Herkunft hemmen Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Die Personalberatung SThree hat in der Studie "So arbeitet Deutschland" untersucht, welche Faktoren den größten Einfluss darauf haben, wie sich jemand auf dem Arbeitsmarkt schlägt und wie es bei der Karriere läuft. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass viele Menschen vor allem in der Nationalität und sozialen Herkunft potenzielle Hemmschuhe sehen. Zudem liefert die Befragung Ergebnisse zu Mitarbeiterbindung und Purpose.mehr

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Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   22.01.2026 4 Wochen testen

Aktuell werden Altersgruppen im Arbeitskontext folgendermaßen klassifiziert. Ausgangspunkt ist das Geburtsjahr. Von daher wird in gängigen Kontexten von vier Generationstypen gesprochen: 1. Babyboomer, 2. Generation X, 3. Generation Y und die zuletzt geborene Generation Z. Babyboomer Die Babyboomer sind die älteste ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   30.06.2021 4 Wochen testen

Aufgrund der langjährigen Wirtschaftsbeziehungen mit Großbritannien war es bei der Anpassung der aufenthaltsrechtlichen Regelungen ein wichtiges Anliegen, den ab dem 01.01.2021 neu einreisenden britischen Staatsbürgern einen erleichterten Zugang zum Arbeitsmarkt zu verschaffen. Dies geschah durch die Änderung von § 26 ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   04.07.2012 4 Wochen testen

Rz. 1 Die Vorschrift ist zum 1.1.2003 mit Übergangsregelungen zum Ersten Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt eingefügt worden (Art. 1 Nr. 45 des Ersten Gesetzes für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2002, BGBl. I S. 4607). Sie wurde zum 1.1.2004 durch das Dritte Gesetz für moderne ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   25.03.2026 4 Wochen testen

Personalabbau muss arbeitsrechtlich, betriebswirtschaftlich und kommunikativ planbar gestaltet werden. Vor diesem Hintergrund gewinnen Transfersozialpläne an Bedeutung, weil sie Sozialplanmittel nicht nur kompensatorisch (Abfindung), sondern beschäftigungsorientiert (Vermittlung/Qualifizierung) einsetzen und damit das ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   16.01.2025 4 Wochen testen

Rz. 37 Abs. 4 ist eine Soll-Vorschrift, die eine Einbeziehung des Arbeitsmarktes des europäischen Wirtschaftsraumes und die Einbindung von Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit den Arbeitsverwaltungen anderer Staaten für den Regelfall vorsieht, aber nicht zwingend für jeden Einzelfall vorschreibt. Insoweit will die ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch Art. 1 des Gesetzes zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) mit Wirkung zum 28.12.2011 als § 434x in das SGB III eingefügt. Durch Art. 2 dieses Gesetzes wurde die Vorschrift mit Wirkung zum 1.4.2012 neu gefasst und ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde mit Wirkung zum 1.4.2012 durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) von § 436 nach § 437 überführt. Die Vorschrift wurde durch das Dritte Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2003 ...mehr

Kommentar aus SGB Office Professional    09.02.2023 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch das Zehnte Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch – Schaffung neuer Teilhabechancen für Langzeitarbeitslose auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz – 10. SGB II-ÄndG) v. 17.12.2018 (BGBl. I S. 2583) mit Wirkung zum ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   21.08.2025 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Abs. 3 wurde mit Wirkung zum 1.1.1998 durch das 1. SGB III-ÄndG v. 16.12.1997 (BGBl. I S. 2970) eingefügt. Mit dem Job-AQTIV-Gesetz v. 10.12.2001 (BGBl. I S. 3443) wurden mit Wirkung zum 1.1.2002 Abs. 2 und 3 umbenannt, Abs. 2 bis 4 eingefügt und Abs. 7 angefügt. Durch das Erste Gesetz für ...mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.08.2024 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde mit Wirkung zum 1.4.2012 durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) von § 434i nach § 436 überführt. § 434i war durch das Zweite Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt v. 23.12.2002 (BGBl. I S. ...mehr

Kommentar aus SGB Office Professional    09.02.2023 4 Wochen testen

0 Rechtsentwicklung Rz. 1 Die Vorschrift wurde durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt v. 20.12.2011 (BGBl. I S. 2854) mit Wirkung zum 1.4.2012 in das SGB II eingefügt. Durch das Zwölfte Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze – Einführung eines ...mehr

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News 18.09.2013 Weiterbildung

Wie sieht der Arbeitsmarkt der Zukunft aus? Die Studie "Arbeitsmarkt 2030" liefert dafür einige Prognosen. Der Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften etwa könne laut Einschätzung der Zukunftsforscher nur mit Hilfe eines staatlich zertifizierten Weiterbildungssystems gedeckt werden.mehr

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