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News 11.05.2018 ArbG Köln

Ein Arbeitnehmer hat während der Elternzeit Anspruch auf eine Teilzeittätigkeit. Einen Antrag auf Teilzeitarbeit kann der Arbeitgeber nicht einfach mit der Begründung ablehnen, dass er eine Vertretungskraft eingestellt hat - sofern er vom Teilzeitwunsch wusste. Dies entschied das Arbeitsgericht Köln. mehr

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Anerkennung
Top-Thema   12.09.2013   Mehr Flexibilität in der Steuerberatungskanzlei

Stechuhr, Vertrauensarbeitszeit, Zeitwertkonto: Messen die einen die Arbeitszeit minutengenau, setzen andere auf Eigenverantwortung. Was die unterschiedlichen Modelle für Arbeitszeit und Zeiterfassung Steuerkanzleien bringen.mehr

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Sanduhr auf einer Hand stehend
Top-Thema   28.07.2017   Praxisfragen nach der AÜG-Reform

Die Chancen durch flexible Arbeitszeiten können sich für Mitarbeiter wie Unternehmen auszahlen. Anders bei Drittunternehmen: Diesen gegenüber sollte der Auftraggeber regelmäßig keine Vorgaben zur Arbeitszeit machen, um Überraschungen zu vermeiden.mehr

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Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   10.03.2026 4 Wochen testen

Teilzeitarbeit ist noch selten unter Führungskräften verbreitet, wie die obigen Daten offenbart haben. Die Gründe dafür sind vielfältig, wie die Tabelle im Überblick zeigt.mehr

Beitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

§ 12 Abs. 1 TzBfG schreibt vor, dass eine bestimmte Dauer der Arbeitszeit – ein bestimmtes Arbeitszeitvolumen in einem fixierten Abrechnungszeitraum – im Arbeitsvertrag festgelegt werden muss. Die Verteilung der Arbeitszeit im Abrechnungszeitraum ist dem Direktionsrecht des Arbeitgebers überlassen. 5.2.1 Festlegung ...mehr

Beitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

Eine besondere Form der Teilzeitarbeit stellt die Aufteilung eines Arbeitsplatzes auf zwei oder mehrere Personen dar mit dem Ziel der ständigen Besetzung eines Arbeitsplatzes. Das aus den USA stammende Job-Sharing soll dazu dienen, eine den Individualinteressen der Arbeitnehmer stärker entsprechende Arbeitszeit und ...mehr

Beitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

Für die Entgeltfortzahlung bei persönlicher Verhinderung (Arbeitsbefreiung nach § 52 BAT) gelten die allgemeinen Grundsätze. Es ist keine Benachteiligung der Teilzeitkraft, wenn der Arbeitgeber die Arbeitseinsätze so einrichtet, dass der Arbeitnehmer seinen persönlichen, privaten Verpflichtungen in der Freizeit ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   12.03.2025 4 Wochen testen

Überblick Die Beschäftigungsform der Teilzeitarbeit gehört unter betrieblichen und individuellen Aspekten gleichermaßen zum "Standardrepertoire" in der Praxis. Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene Formen der Teilzeitarbeit mit der Zielsetzung herausgebildet, die Arbeitszeit zu flexibilisieren. Neben der ...mehr

Gesetz aus Deutsches Anwalt Office Premium   11.01.2026 4 Wochen testen

(1) Beamtinnen und Beamten, die Anspruch auf Besoldung haben, kann auf Antrag Teilzeitbeschäftigung bis zur Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit und bis zur jeweils beantragten Dauer bewilligt werden, soweit dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen. (2) 1Dem Antrag nach Absatz 1 darf nur entsprochen werden, wenn ...mehr

Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   04.11.2025 4 Wochen testen

3.1 Grundsätze Der Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes erstreckt sich auch auf Teilzeitarbeitnehmer, sofern diese nicht als Organvertreter oder Leitende Angestellte nach § 5 Abs. 2 bis 4 BetrVG aus dem persönlichen Geltungsbereich des Gesetzes herausfallen. Teilzeitbeschäftigte sind damit bei ...mehr

Lexikonbeitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.01.2026 4 Wochen testen

Während des Bezugs von Elterngeld bzw. während der Elternzeit ist eine Teilzeitbeschäftigung bei demselben Arbeitgeber zulässig. Bei einem anderen Arbeitgeber nur mit Zustimmung des bisherigen Arbeitgebers. Beschäftigungen können während der Elternzeit als geringfügig entlohnte Beschäftigungen gestaltet werden. Führt ...mehr

Frau Hand Taschenrechner
Top-Thema   17.07.2025   Urlaubsanspruch

Den Urlaubsanspruch von Arbeitnehmenden richtig zu berechnen ist nicht immer ganz einfach. Hier gilt es Sonderfälle zu beachten. Wie wird der Urlaub berechnet, wenn der Sonntag ein regelmäßiger Arbeitstag ist? Was gilt für die Urlaubsberechnung bei Teilzeitbeschäftigten? Wie wird der Urlaubsanspruch bei Mutterschutz oder Elternzeit berechnet?mehr

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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   06.03.2023 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Teilzeitverlangen und entgegenstehender betrieblicher Grund i.S.d. § 8 Abs. 4 Satz 2 TzBfG. Dreistufiges Prüfungsschema bei den Voraussetzungen des § 8 Abs. 4 Satz 2 TzBfG. Kein Begründungszwang für das Teilzeitverlangen. Rechtsmissbräuchliches Teilzeitverlangen. Kein ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   04.12.2023 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch eines Kapitäns auf Reduzierung der jährlichen Arbeitszeit für das beklagte Luftfahrtunternehmen als Flugzeugführer Leitsatz (redaktionell) Der Arbeitgeber ist gemäß § 8 Abs. 4 S. 1 TzBfG zur Zustimmung der Arbeitszeitverringerung verpflichtet, wenn keine betrieblichen Gründe ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.05.2023 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Reduzierung der jährlichen Arbeitszeit eines für ein Luftfahrtunternehmen tätigen Flugzeugführers Leitsatz (redaktionell) 1. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit nach § 8 Abs. 4 TzBfG, wenn dem Teilzeitbegehren keine betrieblichen Gründe entgegenstehen. 2. Die ...mehr