23.768 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Kündigungsfristen" in allen Themenbereichen.

Der Verwalter-Brief Mai unter anderem mit der "Novelle der Heizkostenverordnung: Fristen modernisieren und Wettbewerb stärken"mehr

Der Koalitionsvertrag und seine Folgen. Wenig berauschend, aber es hätte schlimmer kommen können – so der Tenor der Branche. Ein Überblick über die Reaktionen der Betroffenenmehr

Das neue Jahr geht schon einmal gut los: Diejenigen Leser, die Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft Verkehrsrecht sind, halten die erste Ausgabe der zfs in Händen, die aus Mitgliedsbeiträgen gezahlt wird. Jedes Mitglied erhält monatlich die zfs, die damit die auflagenstärkste verkehrsrechtliche Fachzeitschrift ist. Die ...mehr

Gegen dieses Urteil ist für die klagende Partei ein Rechtsmittel nicht gegeben Entscheidungsstichwort (Thema) Außerordentliche Kündigung bei Betriebsstillegung Leitsatz (amtlich) Eine Vertragsbindung von zum Zeitpunkt der Kündigung noch 13 Monaten aufgrund der vertraglichen Beschränkung des Rechts zur ordentlichen ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf 6 Sa 538/18 v. 10.05.2019 und LAG Düsseldorf 12 Sa 616/18 v. 22.05.2019 Leitsatz (amtlich) Parallelentscheidung zu LAG Düsseldorf, Urteil vom 10.05.2019 (6 Sa 538/18) und Urteil vom 22.05.2019 (12 Sa 616/18) Normenkette KSchG § 1; KSchG § 17 Abs. 1; ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsbedingte Kündigung aus Witterungsgründen Leitsatz (redaktionell) 1. Ist in einem Kündigungsrechtsstreit entschieden, daß das Arbeitsverhältnis durch eine bestimmte Kündigung nicht aufgelöst worden ist, so kann der Arbeitgeber eine erneute Kündigung nicht auf Kündigungsgründe ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitslosengeld. Sperrzeit. Arbeitsaufgabe. wichtiger Grund. Aufhebungsvertrag. drohende betriebsbedingte Kündigung. Abfindung. Verzicht auf Rechtmäßigkeitsprüfung. Gesetzesumgehung. offenkundige Rechtswidrigkeit der Kündigung. ordentlich unkündbarer schwerbehinderter Arbeitnehmer. ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Krankheitsbedingte Kündigung Orientierungssatz Aufzählung der wichtigsten Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts zur krankheitsbedingten Kündigung. Normenkette KSchG § 1 Abs. 2 Fassung 1969-08-25 Verfahrensgangmehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung. Angabe einer geringfügig zu hohen Anzahl zu entlassener Arbeitnehmer in der Massenentlassungsanzeige. Ordnungsgemäße Durchführung des Konsultationsverfahrens durch den Insolvenzverwalter Leitsatz (amtlich) 1. Der ordnungsgemäßen Durchführung ...mehr

Musterdokument öffnen Zwischen ....................................., vertreten durch ......................, Anschrift ............................ - nachfolgend Unternehmen/Arbeitgeber - und ......................................, Anschrift .................................. - nachfolgend Arbeitnehmer - wird ...mehr

Die Revision wird zugelassen. Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigung / Rationalisierung / Vermeidbarkeit der Kündigung / Vorhersehbarkeit des künftigen Leiharbeitnehmereinsatzes / Sozialauswahl zwischen Angestellten und gewerblichen Arbeitnehmern Leitsatz (amtlich) 1. Entfällt der Bedarf für die Beschäftigung des ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Auflösung des Arbeitsverhältnisses im Fall einer sozialwidrigen ordentlichen Kündigung Leitsatz (redaktionell) 1. Soweit § 102 Abs. 1 BetrVG vorsieht, dass der Betriebsrat vor jeder Kündigung zu hören ist und damit eine zeitliche Konkretisierung der beabsichtigten Kündigung voraussetzt, ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsübergang. Aufhebungsvertrag mit dem Betriebsveräußerer. endgültiges Ausscheiden aus dem Betrieb Leitsatz (redaktionell) Ein Aufhebungsvertrag anlässlich eines Betriebsübergangs ist unwirksam, wenn er nicht auf das endgültige Ausscheiden des Arbeitnehmers gerichtet ist, sondern ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigung. betriebsbedingt. Auslegung widersprüchlicher Kündigungsfristen im Arbeitsvertrag Leitsatz (redaktionell) Eine Regelung im Arbeitsvertrag, nach welcher der Vertrag für die Dauer von fünf Jahren geschlossen wird und er sich um jeweils ein Jahr verlängert, falls er nicht ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Verdachtskündigung Leitsatz (redaktionell) Im Rahmen der vorzunehmenden Interessenabwägung kann zu Lasten eines Arbeitnehmers berücksichtigt werden, dass die Pflicht, auf deren Verletzung sich der dringende Verdacht richtet, für den gekündigten Arbeitnehmer eine zentrale Pflicht seines ...mehr