Auslandseinsatz in Krisengebieten und Entwicklungsländern, allgemeines Verhalten | Haufe

Dr. Silvester Siegmann

Kurzbeschreibung

Generelle Hinweise, um die Sicherheit des Mitarbeiters vor Ort zu gewährleisten.

Checkliste

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	Check	OK	Bemerkungen
1)	Sind alle wichtigen persönlichen Dokumente (Pass, Impfausweis, Führerscheine, wichtige Dokumente, Krankenversicherungen, Hilfsorganisationen, Police von Risikoversicherungen, Reiseunterlagen, insbes. Rückflugticket) auf dem aktuellen Stand und sind Kopien für den Ernstfall in der Heimat hinterlegt und getrennt im Gepäck vorhanden?
2)	Wurde ein interkulturelles Training durchgeführt?
3)	Wurde vor dem Einsatz in Krisengebieten ein Sicherheitstraining durchgeführt?
4)	Kann der Mitarbeiter sich vor Ort hinreichend verständigen?
5)	Wurde die politische Gefahrenlage vor Ort beachtet (Auswärtiges Amt)?
6)	Ist ein geeignetes Hotel ausgewählt?
7)	Gibt es vor Ort eine Kontaktperson mit Landeserfahrung?
8)	Gibt es ggf. ein verkehrssicheres Fahrzeug vor Ort?
9)	Kann der Mitarbeiter im Notfall auf ausreichende finanzielle Mittel zurückgreifen?
10)	Ist die Adresse der Deutschen Botschaft vor Ort bekannt?
11)	Ist der Arbeitsauftrag im Vorfeld exakt abgeklärt?
12)	Ist der Mitarbeiter über die Devisen- und Zollvorschriften informiert?
13)	Ist der Mitarbeiter über die lokalen Verkehrsvorschriften informiert?
14)	Hat der Mitarbeiter ggf. einen internationalen Führerschein?
15)	Ist jemand über die Fahrtrouten, Aufenthaltsorte, Erreichbarkeit und Rückkehrzeiten informiert?
16)	Sind regelmäßige Kontaktzeiten vereinbart?
17)	Sind die Arbeitsschutzvorschriften im Beschäftigungsland bekannt?
18)	Ist festgelegt, in welchem Umfang die deutschen Arbeitsschutzvorschriften anzuwenden sind?
19)	Wurde mit dem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung vor Reiseantritt geklärt, inwieweit der Beschäftig...

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