LAG Sachsen-Anhalt Urteil vom 22.06.1995 - 7 Sa 1324/94

Verfahrensgang

Nachgehend

Tenor

Die Berufung der Beklagten gegen dasUrteil des Arbeitsgerichts Halle vom16.08.1994 – Az.: 5 Ca 441/93 – wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der am 22. Oktober 1993 ausgesprochenen fristlosen Kündigung.

Nachdem das Urteil des Landesarbeitsgerichts der Revision nicht unterliegt, wird von der Darstellung des Sachverhalts im einzelnen abgesehen (§ 543 Abs. 1 ZPO). Auf den Tatbestand des arbeitsgerichtlichen Urteils (Bl. 90–93 d.A.) wird verwiesen.

Mit Urteil vom 16. August 1994, der Beklagten am 10. Oktober 1994 zugestellt, hat das Arbeitsgericht Halle festgestellt, daß die dem Kläger durch die Beklagte mit Schreiben vom 22. Oktober 1993 ausgesprochene fristlose Kündigung unwirksam ist und das Arbeitsverhältnis über den 22. Oktober 1993 hinaus fortbesteht. Weiterhin wurde die Beklagte bei einem Wert des Streitgegenstandes von 4.806,45 DM verurteilt, die Kosten des Rechtsstreits der 1. Instanz zu tragen.

Hiergegen richtet sich die am 01. November 1994 eingelegte und am 28. November 1994 begründete Berufung der Beklagten.

Bezüglich der Vorkommnisse am 21. Oktober 1993 trägt die Beklagte ergänzend vor, daß der Zeuge L. K. ein Gespräch zwischen dem Geschäftsführer der Beklagten und dem Kläger im wesentlichen mit angehört habe, worin der Kläger vom Geschäftsführer der Beklagten aufgefordert worden sei, einen VW-Bus auszuräumen und mit Werkzeug und Material für den nächsten Tag zu beladen. Bei diesen Arbeiten habe es sich um nicht aufschiebbare, wichtige Tätigkeiten gehandelt.

Weiterhin habe der Kläger vor Beginn der Geburtstagsfeier am 21. Oktober 1993 dem Geschäftsführer der ...