LAG Düsseldorf Urteil vom 08.10.2012 - 14 Sa 331/12

Entscheidungsstichwort (Thema)

Druckindustrie. Antrittsprämie. Voraussetzungen für den Anfall der "Antrittsprämie" nach MTV-Angestellte Druckindustrie NRW

Leitsatz (amtlich)

Die Antrittsprämie für Sonntagsarbeit fällt nach dem MTV-Druckindustrie für Angestellte in NRW unabhängig vom geplanten Erscheinungsdatum dann an, wenn das Produktionsdatum im Voraus so festgelegt wurde, dass Sonntagsarbeit erforderlich ist, ohne dass eine Produktionsstörung oder sonstige besonderen Umstände vorgelegen hätten.

Normenkette

MTV-Angestellte Druckindustrie NRW § 7

Verfahrensgang

Nachgehend

Tenor

• I.

  Das Urteil des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 25.1.2012 - 6 Ca 3354/11 - wird auf die Berufung des Klägers teilweise abgeändert und zur Klarstellung neu gefasst:

  • 1)

    Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 456,00 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit dem 19.1.2012 zu zahlen.

  • 2)

    Im Übrigen wird die Klage abgewiesen.

• II.

  Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger zu 70 %, im

  Übrigen die Beklagte.

• III.

  Die Revision wird zugelassen.

Tatbestand

Die Parteien streiten um eine Antrittsprämie nach dem Tarifvertrag.

Der Kläger ist maschinenführender Drucker bei der Beklagten und dort seit 1992 beschäftigt.

Auf das Arbeitsverhältnis der Parteien finden die Tarifverträge für die Angestellten der Druckindustrie in der Bundesrepublik Deutschland Anwendung.

Der Kläger arbeitete am 21.08., 04.,11.,18. und 25.09.2011, jeweils sonntags bei der Beklagten. Ein Antrittsgeld wurde nicht bezahlt. Mit Schreiben vom 13.10. und 04.11.2011 machte der Kläger für die o.g. Daten jeweils 152,00 € brutto Antrittsgeld pro Schicht geltend. Weiter arbei...