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Relevanz Datum
Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   07.08.2019 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch eines Leiharbeitnehmers auf Gewährung eines Branchenzuschlags Leitsatz (redaktionell) Aus § 2 Abs. 5 Hs. 2 TV BZ HK folgt kein Anspruch auf Gewährung eines Branchenzuschlags, wenn hierdurch das Stundenentgelt 90% des laufenden regelmäßigen Stundenentgelts eines vergleichbaren ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   09.01.2013 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Dauerverleih. Institutioneller Rechtsmissbrauch bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung. Institutioneller Rechtsmissbrauch bei dauerhafter konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung in Klinikverbund. Bestandsklage einer Krankenschwester Leitsatz (amtlich) 1. Im Bereich der ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   05.03.2013 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsprüfung. Arbeitnehmerüberlassung. Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen. Arbeitgeber. Verleiher. Tarifvertrag. CGZP. fehlende Tariffähigkeit. BAG-Beschluss. Verletzung der Aufzeichnungspflicht. Schätzungsbefugnis des Rentenversicherungsträgers bzgl Arbeitsentgelt ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   16.11.2011 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Zulässigkeit der Führung eines Arbeitszeitkontos für Leiharbeitnehmer. Abbedingung des Vergütungsanspruchs Leitsatz (amtlich) § 11 Abs. 4 S. 2 AÜG steht der Errichtung eines Arbeitszeitkontos bei einem verstetigtem Gehalt nicht entgegen. Der Vergütungsanspruch wird nicht abbedungen. ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   02.06.2010 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG. Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung Orientierungssatz 1. Gewerbsmäßig iSd. § 1 Abs. 1 AÜG ist jede nicht nur gelegentliche, sondern auf eine gewisse Dauer angelegte und auf die Erzielung unmittelbarer oder ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   13.10.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Betriebsprüfung. Beitragsnachforderung. Arbeitnehmerüberlassung. Feststellung der rückwirkenden Tarifunfähigkeit der CGZP. equal pay-Anspruch der Leiharbeitnehmer. Geltung der vierjährigen Verjährungsfrist. Prüfung des Vorliegens von (bedingtem) Vorsatz. Beitragsberechnung Leitsatz ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.01.2018 4 Wochen testen

Neben dem allgemeinen auch den besonderen Mindestlohn sehen Der allgemeine – gesetzliche – Mindestlohn beträgt seit dem 1.1.2017 8,84 EUR je Stunde und bleibt auch 2018 unverändert, weil er nur alle zwei Jahre angepasst wird. Aber: Es gibt auch – deutlich höhere – Branchen-Mindestlöhne. Sie sind insbesondere dann ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   25.06.2019 4 Wochen testen

Leitsatz (amtlich) Die Mindesteinsatzdauer in § 14 Abs. 2 Satz 6 AÜG ist arbeitsplatzbezogen zu verstehen. Maßgeblich ist danach, ob das Unternehmen während eines Jahres über die Dauer von mehr als sechs Monaten Arbeitsplätze mit Leiharbeitnehmern besetzt, unabhängig davon, ob es sich dabei um den Einsatz bestimmter ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.08.2016 4 Wochen testen

Hauptanliegen der Gesetzesnovelle ist die Reform des Rechts der Leiharbeit. Gesetzliches Anliegen ist die Bekämpfung des funktionswidrigen Einsatzes der Zeitarbeit und ihre Rückführung auf ihre Kernfunktion. Ausweislich der Regierungsbegründung (BT-Drucks 18/9232, S. 20) sollen mit § 1 Abs. 1b AÜG außerdem die ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   26.05.2008 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Nichtgewerbliche Leiharbeit. passives Wahlrecht Leitsatz (amtlich) Auch im Rahmen nichtgewerbsmäßiger Leiharbeit ist § 14 Abs. 2 AÜG entsprechend anwendbar, so dass Leiharbeitnehmer nicht passiv zum Betriebsrat wählbar sind. Dies gilt auch dann, wenn die Überlassung zu einem Entleiher ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.08.2016 4 Wochen testen

Die Spitzen der Koalitionsfraktionen haben Mitte Mai einen Durchbruch bei den schon länger andauernden Verhandlungen über eine Änderung der Regelungen zu Leiharbeit und Werkverträgen erzielt. In der Folge dieser Einigung konnte auch der Weg für die sog. Flexi-Rente frei gemacht werden. Im Bundesarbeitsministerium ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.07.2022 4 Wochen testen

Seit der umstrittenen AÜG Reform 2017 sind inzwischen einige Jahre vergangen. Die Neuregelungen verfolgten zwei Ziele, nämlich zum einen die Leiharbeit wieder auf ihre Kernfunktionen hin auszurichten und zum anderen den Missbrauch von Werkverträgen zu verhindern. Als zentrale Neuerungen sah die Reform dafür vor:mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   17.04.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches im Betrieb des Entleihers gezahltes Entgelt. Bezugnahmeklausel. Ausschlussfrist. Tariffähigkeit der CGZP. Arbeitsvertragliche Ausschlussklausel bei Leiharbeit. unbegründete Vergütungsklage bei verspäteter Geltendmachung Leitsatz (redaktionell) ...mehr

IW 07+08 2009
Immobilienwirtschaft   7/2009

Immer mehr private Investoren treibt die Inflationsangst zum Erwerb von Grundbesitz.mehr

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PM 07 2016
Personalmagazin   7/2016 Kostenpflichtig

Wie agil sind deutsche Unternehmen? Eine neue Studie zeigt: Die Führung muss noch optimiert und die Mitarbeiter müssen stärker mitgenommen werden. Management-Guru John Kotter empfiehlt, über die bestehende Organisationsstruktur ein „zweites Betriebssystem“ zu legen. Mehr dazu erfahren Sie im Titelthema.mehr

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