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Relevanz Datum
Rundschreiben aus TVöD Office Professional   27.05.2008 4 Wochen testen

Es ist danach zu unterscheiden, ob § 34 Absatz 1 Unterabsatz 1 Satz 1 BAT / BAT-O am Stichtag Anwendung fand oder nicht. 5.4.1.1 Keine Anwendung des § 34 Absatz 1 Unterabsatz 1 Satz 1 BAT / BAT-O am Stichtag Beschäftigte, bei denen zum Stichtag mindestens ein Ehepartner vollzeitbeschäftigt war oder beide Ehegatten mit ...mehr

Mustervorlage aus Haufe Finance Office Premium   25.02.2025 4 Wochen testen

Wichtig Um richtige Entscheidungen bei neuen Anträgen auf Teilzeitarbeit bzw. Brückenteilzeit zu treffen, ist es wichtig, einen Überblick über die geltend gemachten Teilzeitansprüche zu bewahren.mehr

Lexikonbeitrag aus SGB Office Professional    11.12.2024 4 Wochen testen

Arbeitnehmer können ihre Arbeitsbereitschaft auch ohne besondere Gründe auf Teilzeitarbeit beschränken (Teilzeitprivileg). Voraussetzung ist, dass die in Betracht kommenden Teilzeitbeschäftigungen versicherungspflichtig sind, mindestens 15 Stunden wöchentlich umfassen und üblichen Arbeitsmarktbedingungen entsprechen ...mehr

Beitrag aus TVöD Office Professional   23.04.2024 4 Wochen testen

2.1 Beschäftigter muss Zustimmung des Arbeitgebers einholen Eine Teilzeitarbeit während der Elternzeit bei einem anderen Arbeitgeber bedarf der vorherigen Zustimmung des Arbeitgebers, bei dem sich der Beschäftigte in Elternzeit befindet (§ 15 Abs. 4 Satz 3 BEEG). Gleiches gilt für die Ausübung einer selbständigen ...mehr

Urteilskommentierung aus Deutsches Anwalt Office Premium   26.06.1997 4 Wochen testen

Kommentar Das Bundeserziehungsgeldgesetz regelt die Teilzeitarbeit während des Erziehungsurlaubs. Die Teilzeitarbeit darf nicht mehr als 19 Wochenstunden betragen und kann auch bei einem anderen Arbeitgeber geleistet werden, wenn der eigene dem zustimmt . Dabei kann der Arbeitgeber die Ablehnung seiner Zustimmung nur ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.04.2025 4 Wochen testen

Außer in Kleinunternehmen hat der Arbeitnehmer für die Dauer der Elternzeit einen besonderen Rechtsanspruch auf Reduzierung seiner bisherigen Arbeitszeit auf einen Umfang zwischen 15 und 32 – für Eltern von vor dem 1.9.2021 geborenen Kindern 30 – Wochenstunden. Dieser Teilzeitanspruch ist frist- und formgebunden; er ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.04.2025 4 Wochen testen

Das BEEG geht zunächst einmal davon aus, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer über eine Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit einigen. Wenn das nicht der Fall ist, sieht § 15 Abs. 7 BEEG ein förmliches Verfahren zur Geltendmachung der Arbeitszeitkürzung während der Elternzeit vor. 2.3.1 Inhalt und Zeitpunkt ...mehr

FAQ aus Haufe Finance Office Premium   01.05.2025 4 Wochen testen
FAQ aus Deutsches Anwalt Office Premium   25.02.2025 4 Wochen testen
Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.04.2025 4 Wochen testen

Überblick Das Gesetz zwingt die Mitarbeiter nicht zu völligem Verzicht auf Arbeit, wenn sie Elternzeit beanspruchen. Vielmehr ist ihnen auch eine (Weiter-)Arbeit in Teilzeit möglich. Dies gilt natürlich für alle Beschäftigungsverhältnisse. Demzufolge kann auch ein teilzeitbeschäftigter Mitarbeiter während der ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.12.2024 4 Wochen testen

a) Definition des § 2 Abs. 1 TzBfG Rz. 215 Die Frage nach dem "Wesen" der Teilzeitarbeit erscheint leicht. Die Beantwortung ist es jedoch nicht. Die gesetzliche Definition von Teilzeitarbeit ist schon auf den ersten Blick kompliziert. Zudem sind Sonderregelungen zu verschiedenen Erscheinungsformen von Teilzeitarbeit ...mehr

Lexikonbeitrag aus TVöD Office Professional   4 Wochen testen

Nach Ablauf der Brückenteilzeit kehrt der Arbeitnehmer zur ursprünglich vertraglich vereinbarten Arbeitszeit zurück. Der Arbeitnehmer kann eine erneute Verringerung der Arbeitszeit nach dem TzBfG frühestens ein Jahr nach der Rückkehr zur früheren Arbeitszeit verlangen (§ 9a Abs. 5 Satz 1 TzBfG). Wichtig Keine Sperre ...mehr

Baby in Wiege hält Finger der Mutter
News 05.07.2021 LAG-Urteil

Eine Arbeitnehmerin klagte im Eilverfahren, um ihren Anspruch auf Teilzeittätigkeit während der Elternzeit durchzusetzen. Das Landesarbeitsgericht Köln gab ihr Recht und verpflichtete den Arbeitgeber, die Mitarbeiterin vorläufig entsprechend ihrem Teilzeitverlangen zu beschäftigen.mehr

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Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.04.2025 4 Wochen testen

Anders als die vollständige Aufgabe der Arbeit kann ein Voll- oder Teilzeitbeschäftigter die Verringerung seiner Arbeitszeit während der Elternzeit bzw. eines Teils davon nicht durch einseitige Erklärung erreichen. Das Gesetz sieht in § 15 Abs. 5–7 BEEG ein zweistufiges Verfahren vor (erst Verhandlungslösung, dann ...mehr

Lexikonbeitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.01.2026 4 Wochen testen

Begriff Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die regelmäßige Wochenarbeitszeit eines Arbeitnehmers kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers. Ist eine regelmäßige Wochenarbeitszeit nicht vereinbart, so liegt Teilzeitarbeit vor, wenn die regelmäßige Arbeitszeit eines Arbeitnehmers im ...mehr