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Relevanz Datum
Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   16.08.2024 4 Wochen testen

Auch bei einer weitergehenden Informationsbeschaffung über den Bewerber über Dritte oder das Internet sind die sich aus dem Datenschutzrecht sowie dem Persönlichkeitsrecht ergebenden Grenzen zu beachten. Auf im Internet allgemein zugängliche Daten des Bewerbers, die über Suchmaschinen (wie z. B. Google) erlangt werden ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Die rechtliche Entwicklung wird durch die Reaktionsbereitschaft der Öffentlichkeit unterstrichen. Öffentlich geförderte Verbraucherschutzeinrichtungen fungieren bei Vorwürfen mit Auswirkungen auf Verbraucher oder Arbeitsverhältnisse als Pranger. Unternehmen konnten sich bei Vorwürfen früher auf langwierige ...mehr

Mustervorlage aus Haufe Finance Office Premium   03.07.2020 4 Wochen testen

Ein Verhaltenskodex stellt Mindeststandards auf, die bei Bedarf durch detaillierte oder strengere Vorgaben zu einzelnen Themen in Form besonderer Compliance Richtlinien ergänzt werden können. Ziel des Verhaltenskodex ist es, für alle Mitarbeiter verbindliche Verhaltensstandards festzulegen, um Situationen vorzubeugen, ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Ihr Compliance-Management-System kann so gut wie möglich sein. Ohne eine ordnungsgemäße Pflichtendelegation dürfte Ihnen das im Ernstfall nicht viel nützen. Warum? Der Geschäftsführer eines Unternehmens muss nach § 130 OWiG dafür Sorge tragen, dass sein Unternehmen und dessen Mitarbeiter keine straf- oder ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   26.01.2026 4 Wochen testen

Ein alltägliches Szenario stellt für die meisten Unternehmen die Annahme von Zuwendungen dar. An dieser Stelle ist große Vorsicht geboten, da durch die Annahme von Geschenken schnell ein Korruptionsverdacht entstehen kann. Zudem besteht oftmals Unsicherheit bei Betroffenen, wie sie sich bei der Annahme von Geschenken ...mehr

Beitrag aus Haufe Personal Office Platin   25.03.2026 4 Wochen testen

Zusammenfassung Überblick Art. 4 KI-VO verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen, sicherzustellen, dass ihr Personal sowie alle weiteren Personen, die im Auftrag mit dem Betrieb oder der Nutzung von KI-Systemen befasst sind, über ausreichende KI-Kompetenz verfügen. Die Anforderungen sind bewusst flexibel ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   16.03.2026 4 Wochen testen

Problem: Zielvorgaben für den Vertrieb dürfen auch aus Compliance-Gesichtspunkten ambitioniert sein. Sie sollten aber nicht voraussetzen, dass Vertriebskräfte in einem Umfeld mit ortsüblicher Korruption Bestechungsaktivitäten ergreifen "müssen", um die gesetzten Zielvorgaben erreichen zu können. Faire und transparente ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Die Tagesordnungsfolge der RICKO-Themen folgt der Ablauforganisation des CMS. Fachübergreifende Themen, wie z. B. Änderungen der Gefährdungsanalyse, neue gesetzliche Anforderungen, Schulung und Training, Berichterstattung über besondere Ereignisse, Störfalluntersuchungen und Konsequenzenmanagement, sollten regelmäßig ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Im Falle von Regelverstößen, die bei ordnungsgemäßer Ausübung der unternehmerischen Aufsichts- und Organisationspflichten hätten vermieden werden können, können auch gegen das Unternehmen selbst Geldbußen verhängt werden. Zudem kann der finanzielle Vorteil abgeschöpft werden, den das Unternehmen aus dem rechtswidrigen ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   26.01.2026 4 Wochen testen

Bei der Durchführung der Strukturanalyse werden sich alle Unternehmen mit Prozessen aus dem Arbeitsrecht auseinandersetzen müssen, insbesondere mit der Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Bei diesem Prozess bestehen in der Praxis häufig Unsicherheiten, da vor allem die Vorschriften des Allgemeinen ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   10.02.2022 4 Wochen testen

Als drittes Instrumentarium zur Einführung von Compliance-Regelungen stehen dem Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen zur Verfügung, sofern im Betrieb ein Betriebsrat besteht. Regelmäßig ist die Implementierung von Compliance-Regeln mithilfe von Betriebsvereinbarungen nicht nur eine Option, sondern aufgrund der ...mehr

Risk Kongress
News 22.08.2023 Veranstaltungskalender

Risikomanagement, Compliance und verwandte Themen bilden die Leitplanken und Rahmenbedingungen für den unternehmerischen Erfolg. Der Risk Kongress 2023 informiert über Herausforderungen und Lösungsansätze in Zeiten von geopolitischen Umwälzungen, ESG-Kriterien, Digitalisierung und steigenden gesetzlichen Anforderungen.mehr

no-content
Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Wer unternehmerische Verantwortung trägt, ist gewohnt, mit Risiken umzugehen und auf sein "richtiges Händchen" zu vertrauen. Sie werden deshalb jetzt vielleicht sagen: "Alles richtig. Aber müssen wir jetzt schon reagieren? Und mit welcher Intensität? Lasst uns diese Brücke überqueren, wenn wir dahin kommen!" Mit ...mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2020 4 Wochen testen

Kunden geben den Compliance-Druck in der Lieferantenkette weiter und verlangen von ihren Dienstleistern und Lieferanten eigene Compliance-Maßnahmen einschließlich Sorgfaltsbemühungen bei Auswahl und Überwachung eigener Geschäftspartner.mehr

Beitrag aus Haufe Finance Office Premium   01.07.2016 4 Wochen testen

Vor dem Hintergrund der Diskussion um die Einhaltung sozialer Mindeststandards in Deutschland hat sich der Einsatz von Fremdressourcen zu einem brisanten Compliance-Risiko entwickelt. Das zeigt sich nicht nur an den massiven Reaktionen von Öffentlichkeit und Verbrauchern bei entsprechenden Vorwürfen, sondern auch an ...mehr