35.822 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Urlaub" in allen Themenbereichen.

Für Beschäftigte, die sich im Blockmodell befinden, besteht in der Freistellungsphase kein Anspruch auf Urlaub. Zum Urlaubsanspruch im Jahr des Übergangs wird auf das Rundschreiben vom 15. September 2005 – D II 2 – 220 770-1/18 – verwiesen.mehr

1 Lohnsteuer 1.1 Urlaubsentgelt Rz. 1 Das Urlaubsentgelt gehört zum steuerpflichtigen Arbeitslohn und ist zusammen mit dem übrigen Arbeitslohn des Lohnzahlungszeitraums zu versteuern. Zuschläge für während des Urlaubs nicht geleistete Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sind ebenfalls steuerpflichtig. Sie sind ...mehr

Diese Grafik gibt einen Überblick über die Auswirkungen und Folgen, wenn Urlaub mit anderen Ereignissen zusammentrifft.mehr

1 Allgemeines Rz. 1 Heimarbeiter und diesen Gleichgestellte sind mangels organisatorischer wie persönlicher Abhängigkeit keine Arbeitnehmer i. S. d. allgemein anerkannten Arbeitnehmerbegriffs, sondern Selbstständige. Aufgrund einer dem Wesen der Heimarbeit entsprechenden faktischen wirtschaftlichen Abhängigkeit ...mehr

Tritt der Arbeitnehmer eigenmächtig einen vom Arbeitgeber nicht genehmigten Urlaub an, so verletzt er seine arbeitsvertraglichen Pflichten; ein solches Verhalten ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund für eine fristlose Kündigung darzustellen.[1]mehr

Kurzbeschreibung Muster aus: av.1651 Praxis des Arbeitsrechts, Kunz/Henssler/Nebeling/Beck, 7. Aufl. 2023 (Deutscher Anwaltverlag) Mustervorlage Mustervorlage Musterdokument öffnen 1. der Antragsgegnerin aufzugeben, dem Antragsteller für die Zeit vom _________________________ bis zum _________________________ Urlaub ...mehr

Kurzbeschreibung Hinweis des Arbeitgebers auf den Verfall von Urlaubsansprüchen bei Anwendung von § 26 TVöD bzw. § 26 TV-L. Hinweis auf den Verfall von Urlaub zu Beginn des Kalenderjahres Hinweis auf den Verfall von Urlaub zu Beginn des 3. Quartals Gesetzliche Regelungen zum Urlaubsverfall Der Anspruch des ...mehr

Der Urlaub ist mit Wirkung vom 1.3.2012 in § 9 TVAöD – Besonderer Teil BBiG – geregelt (siehe nachfolgend Ziffer 3.5).mehr

Rz. 34 Besonders bei Kolleginnen und Kollegen, die nicht gerade in einer arbeitsrechtlichen Kanzlei arbeiten, gibt es immer wieder Unsicherheiten beim Thema Urlaub. I. Dauer Rz. 35 Gemäß § 3 Abs. 1 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) beträgt der gesetzliche Urlaubsanspruch 24 Werktage. Unter Werktagen versteht man dabei die ...mehr

1 Allgemeines Rz. 1 Zur Auswahl freiwilliger Soldaten führt die Bundeswehr Eignungsübungen durch, die sich über einen längeren Zeitraum hinziehen können. Das "Gesetz über den Einfluss von Eignungsübungen der Streitkräfte auf Vertragsverhältnisse der Arbeitnehmer und Handelsvertreter sowie auf Beamtenverhältnisse" ...mehr

1 Urlaubsanspruch 1.1 Gesetzlicher Mindesturlaubsanspruch nach dem BUrlG Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt gemäß § 3 Abs. 1 BUrlG bei einer Fünf-Tage-Woche 20 Urlaubstage. Nach § 7 Abs. 3 Satz 3 BUrlG muss der Urlaub in den ersten drei Monaten des folgenden Kalenderjahres gewährt und genommen werden, wenn der ...mehr

Kurzbeschreibung Diese Übersicht führt die einzelnen Rechenschritte zur Berechnung der Urlaubsdauer auf. Übersicht Vorbemerkung Die Höhe des Urlaubsanspruchs ergibt sich regelmäßig aus dem durch das Bundesurlaubsgesetz gewährten gesetzlichen Mindestanspruch und einem vertraglichen Zusatzanspruch. Für bestimmte ...mehr

In § 27 Absatz 1 Satz 2 TV-Ärzte/VKA wurde der Anspruch auf bezahlten Urlaub von bisher 30 Tagen auf 31 Urlaubstage erhöht. Hinweis Die Vorschrift zum erhöhten Urlaubsanspruch ist zum 1. Januar 2022 in Kraft getreten.mehr

Kurzbeschreibung Musterformulierung zur Festlegung der Reihenfolge der Urlaubsgewährung. Vertrag Vorbemerkung Neben dem gesetzlichen Mindesturlaub nach dem BUrlG, erhalten Arbeitnehmer häufig zusätzlichen vertraglichen Mehrurlaub. Dabei müssen tariflicher und einzelvertraglicher Urlaub nicht zwingend den Regeln des ...mehr

Zusammenfassung Darf eine Arbeitnehmerin wegen mehrerer unmittelbar aufeinanderfolgender mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote praktisch bis zum Ende ihres Arbeitsverhältnisses nicht arbeiten, muss der Arbeitgeber den angesammelten Urlaub abgelten. Hintergrund Eine Zahnärztin, die von 2017 bis Ende März 2020 ...mehr