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Sowohl bei Einzelunternehmen als auch bei Personengesellschaften existieren Vorteile im Vergleich zu Kapitalgesellschaften.mehr

Im Pflegefall kommen Kosten auf den Pflegebedürftigen zu. Geändert hat die Pflegeversicherung daran zwar einiges, doch es bleiben im Pflegefall finanzielle Lücken, die durch eigene Mittel geschlossen werden müssen.mehr

Eine Reihe von Studien zeigt, dass Führungskräfte ihre Mitarbeiter nicht genug wertschätzen – obwohl dies ein wichtiger Motivator ist, was inzwischen auch belegt und bekannt ist. Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung ist ein Ansatz, der solche Probleme lösen kann.mehr

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt – das ist die Grundlage der mitarbeiterorientierten Führung. Doch zunächst einmal muss sich die Führungskraft darüber klar werden, welche Bedürfnisse ihre Mitarbeiter eigentlich haben.mehr

Wenn Unternehmen den mitarbeiterorientierten Führungsstil einführen wollen, muss auch das Umfeld stimmen. Hier kommt der Unternehmenskultur natürlich eine tragende Rolle zu.mehr

Mehr Gewinn, höheres Engagement und eine größere Mitarbeiterbindung wünschen sich die meisten Unternehmen. Viele sind jedoch nicht bereit, die Prinzipien der mitarbeiterorientierten Führung mit diesem Ziel auszuprobieren – denn sie birgt aus ihrer Sicht Risiken und Nachteile.mehr

In Mehrfamilienhäusern ist die Ausgangslage für die rechtssichere Einrichtung eines außerhäuslichen Arbeitszimmers weitaus günstiger als in allein genutzten Häusern. Denn in Mehrfamilienhäusern existieren aufgrund mehrerer Eigentums- bzw. Mietparteien bereits allgemein zugängliche und von fremden Dritten benutzte Verkehrsflächen, die der BFH für die Durchbrechung der häuslichen Sphäre fordert.mehr

Arbeitsräume, die nicht den Charakter eines Büros haben, können mitunter als Betriebsstätte eingeordnet werden. Auch für diese Räume gilt ein Komplettabzug.mehr

Stechuhr, Vertrauensarbeitszeit, Zeitwertkonto: Messen die einen die Arbeitszeit minutengenau, setzen andere auf Eigenverantwortung. Was die unterschiedlichen Modelle für Arbeitszeit und Zeiterfassung Steuerkanzleien bringen.mehr

Gerade die Vertrauensarbeitszeit zeigt, dass nicht nur das Modell an sich, sondern auch die Art der Arbeitszeiterfassung zur Flexibilität beiträgt.mehr

Als Ergänzung können Kanzleien ihren Mitarbeitern auch ermöglichen, Zeiten aus dem Arbeitszeitkonto einem Langzeitkonto zuzuführen.mehr

Die neue Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) stellt viele Immobilienverwaltungen vor große Herausforderungen. Ab dem 25.5.2018 werden Verstöße zu einem echten Risiko. Denn es kann richtig teuer werden: Es drohen Bußgeld von bis zu 20 Millionen Euro oder vier Prozent des Jahresumsatzes. mehr

Immobilienverwaltungen bekommen von Mietern und Wohnungsinteressenten jede Menge personenbezogener Informationen zur Verfügung gestellt, aber auch von Handwerkern, Zulieferern oder Mitarbeitern. Mit diesen Daten müssen sie künftig sensibler umgehen. Was heißt das für die Praxis?mehr

Die EU-DSGVO gilt für alle europäischen Unternehmen – grundsätzlich ist jede Nutzung und Verarbeitung personenbezogener Daten künftig verboten. Doch was beinhaltet die neue Datenschutzgrundverordnung konkret? Was sollten Immobilienverwaltungen beachten?mehr

Die neuen Datenschutzregelungen gelten gleichermaßen für große wie für kleine Unternehmen. Unterschieden wird lediglich in dem Punkt, ob ein Immobilienverwalter zukünftig explizit einen Datenschutzbeauftragten benennen muss oder es ihm freigestellt ist.mehr