71 Kommentare zu Ihrem Suchbegriff "Promotion" in allen Themenbereichen.

Rz. 10 Nach § 2 Abs. 1 Satz 2 gilt für den Abschluss befristeter Beschäftigungsverhältnisse nach abgeschlossener Promotion – wie bereits im Rahmen des § 57b HRG – eine Befristungshöchstgrenze von 6 Jahren, im Bereich der Medizin von 9 Jahren. Die entsprechenden Mitarbeiter können sich innerhalb von 6 Jahren durch ...mehr

Rz. 3 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Promotion können für maximal 6 Jahre befristet beschäftigt werden (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die 6-jährige Frist berücksichtigt, dass wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einzelnen Bereichen erst einmal an die wissenschaftliche Arbeit herangeführt ...mehr

Kommentar Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz (BKGG) wird auch über das 16. Lebensjahr hinaus gewährt, wenn sich z. B. das Kind in Schul- oder Berufsausbildung befindet ( § 2 Abs. 2 BKGG ). Es mag zwar sein, daß eine Promotion für die Ausübung des angestrebten Berufs nützlich, förderlich oder gar erwünscht sein ...mehr

Leitsatz Aufwendungen für eine berufsbegleitende Promotion, die für die Ausübung des angestrebten Berufs erforderlich ist, sind Fortbildungskosten und damit als Werbungskosten abzugsfähig. Die Aufwendungen müssen beruflich veranlasst sein. Bei privater Mitveranlassung (hier Mitnahme des Ehepartners zu einer ...mehr

Leitsatz Der erforderliche Bezug zu einem Beruf ist bei einer im Anschluss an das Studium ernsthaft und nachhaltig durchgeführten Promotionsvorbereitung in aller Regel zu bejahen. Zur Berufsausbildung i.S. des § 32 Abs. 4 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a EStG gehört auch die Vorbereitung auf eine Promotion, wenn diese im ...mehr

Leitsatz Ein deutscher Nationalspieler wollte seine Einkünfte aus Promotions-Maßnahmen nicht der Gewerbesteuer unterwerfen und argumentierte, dass seine Teilnahme an den Werbemaßnahmen eine arbeitsvertragliche Pflicht gewesen sei und daher Arbeitslohn vorliege. Das FG Münster widersprach ihm. Sachverhalt Ein ...mehr

Leitsatz Promotionskosten können - entgegen bisheriger BFH-Rechtsprechung - als Werbungskosten abzugsfähig sein, wenn zwischen dem Arbeitsverhältnis des Doktoranten und der Doktorarbeit ein sachlicher und zeitlicher Zusammenhang besteht. Aufwendungen für doppelte Haushaltsführung anlässlich einer Promotion liegen nur ...mehr

Leitsatz Kosten für den Erwerb eines Doktortitels können, sofern sie beruflich veranlasst sind, Werbungskosten sein. Sie sind regelmäßig nicht als Kosten der privaten Lebensführung zu beurteilen (Änderung der Rechtsprechung; Anschluss an die Urteile vom 4.12.2002, VI R 120/01, BStBl II 2003, 403; vom 17.12.2002, VI R ...mehr

Rz. 141 Promotionskosten waren als letzter Akt der akademischen Ausbildung grundsätzlich Ausbildungskosten.[1] Das galt auch für eine Zweitpromotion eines seit Jahren im Beruf stehenden Facharztes. Zwar stehe hier nicht die Ausbildung im Vordergrund, die Promotion berühre aber die gesellschaftliche Stellung des ...mehr

Rz. 34 Auf die Befristungsdauer (6 plus 6 bzw. 9 Jahre ohne Sachgrund) werden nach § 2 Abs. 3 WissZeitVG angerechnet alle befristeten Arbeitsverträge von Angehörigen des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an einer deutschen Hochschule oder an einer staatlichen oder überwiegend öffentlich finanzierten ...mehr

Rz. 1 Bereits in der ersten Gesetzesbegründung des WissZeitVG ist die Absicht enthalten, die über die Vorgängerregelungen des HRG hinausgehenden Vorschriften insbesondere mit Bezug auf die familienpolitische Komponente als auch mit Bezug auf die Drittmittelbefristung zu evaluieren.[1] Die Evaluation wurde in der Folge ...mehr

Rz. 6 Voraussetzung für die Verlängerung der Höchstbefristungsgrenzen ist das Bestehen eines Arbeitsverhältnisses im Sinne von § 2 Abs. 1 WissZeitVG im Zeitraum zwischen dem 1.3. und dem 30.9.2020. Die Bedeutung des im Gesetz genannten Referenzzeitraums ist aufgrund der handwerklich unzureichenden Umsetzung durch den ...mehr

Rz. 21 Als Beitrag zur Verbesserung der Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Kindererziehung mit einer wissenschaftlichen Ausbildung wurde mit dem WissZeitVG eine sog. "familienpolitische Komponente" eingeführt. Danach kann die Gesamthöchstdauer befristeter Verträge von 12 Jahren um je 2 Jahre je Kind unter 18 Jahren ...mehr

Kommentar Mit Schreiben vom 8.2.2016 hat das BMF seine Aussagen zur Erwerbstätigkeitsprüfung bei volljährigen Kindern überarbeitet. Die gute Nachricht für Eltern: Bei mehraktigen Ausbildungen, konsekutiven Masterstudiengängen und studienintegrierten Ausbildungen zeigen sich steuerzahlerfreundliche Tendenzen. Bis ...mehr