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Relevanz Datum
Gesetz aus Haufe Personal Office Platin   09.10.2025 4 Wochen testen
Kommentar aus Haufe Personal Office Platin   08.09.2014 4 Wochen testen

Rz. 4 Nach Abs. 1 in seiner Ursprungsfassung durch das GMG sollte das Institut für Qualität und Wirtschaftlichkeit im Gesundheitswesen bei Beauftragung nach § 139b Abs. 1 und 2 den Nutzen von Arzneimitteln bewerten. Derartige Nutzenbewertungen für Arzneimittel konnten vom Gemeinsamen Bundesausschuss und dem ...mehr

Übersicht aus Haufe Personal Office Platin   12.12.2025 4 Wochen testen

Folgende Abkürzungen werden nachfolgend verwendet:mehr

Beitrag aus Haufe Personal Office Platin   19.02.2026 4 Wochen testen

4.1 Wettbewerbsvorteile durch innovative HR-Strategie Globalisierung und immer schneller ablaufende Veränderungsprozesse in der weltweiten Wirtschaft lassen Unternehmen zunehmend die Bedeutung des Humankapitals erkennen. Ein Kapital, das sich aus Erfahrungen, Wissen über Märkte, Technik, Entwicklungen, Produkte und ...mehr

Lexikonbeitrag aus Haufe Personal Office Platin   01.01.2026 4 Wochen testen

Der GKV-Spitzenverband hat im Zusammenhang mit den Beitragsverfahrensgrundsätze-Selbstzahler[1] zwecks deren einheitlicher Anwendung bei den Krankenkassen einen "Katalog von Einnahmen und deren beitragsrechtliche Bewertung nach § 240 SGB V" herausgegeben.[2]mehr

Checkliste aus Haufe Personal Office Platin   25.02.2025 4 Wochen testen

Kurzbeschreibung Checkliste zur Bewertung der Kernaussagen eines Arbeitszeugnisses Checkliste Vorbemerkung Arbeitszeugnisse sind für Arbeitnehmer eine der wichtigsten Bewerbungsunterlagen. Sie geben Auskunft über Fähigkeiten, Leistungsvermögen und Persönlichkeit des Bewerbers in bisherigen Positionen. Für alle im ...mehr

Lexikonbeitrag aus Haufe Personal Office Platin   26.08.2025 4 Wochen testen

Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlich ist der Arbeitgeberzuschuss hinsichtlich der Bewertung des Arbeitgeberanteils relevant.mehr

Beitrag aus Haufe Personal Office Platin   02.10.2025 4 Wochen testen

Aufbauend auf der unternehmerischen Zielsetzung sollte eine Bewertung des rechtlichen Rahmens erfolgen, um die sinnvollsten Instrumente für die geplante Restrukturierung auszuwählen. Dabei sind insbesondere gesellschaftsrechtliche und arbeitsrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten zu prüfen. 1.2.1 (Rein) ...mehr

Übersicht aus Haufe Personal Office Platin   12.02.2025 4 Wochen testen

Kurzbeschreibung Die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen ist kostspielig. Umso wichtiger ist es, dass Personaler die Effizienz im Blick behalten und deren Performance analysieren. Die Übersicht erläutert gängige Kennzahlen und Key Performance Indicators (KPIs) zur Leistungsbewertung der Portale. Übersicht ...mehr

Mustervorlage aus Haufe Personal Office Platin   26.03.2025 4 Wochen testen

Kurzbeschreibung Übersicht zur Analyse von Bewerbern anhand wesentlicher Beurteilungskriterien. Mustervorlage Vorbemerkung Die Anfertigung und Benutzung einer Übersicht wie dieser soll Ihnen einen unmittelbaren Vergleich wesentlicher Beurteilungskriterien unter mehreren Bewerbern ermöglichen. Die hier gewählte ...mehr

Checkliste aus Haufe Personal Office Platin   25.02.2025 4 Wochen testen

Checkliste zur Bewertung der Kernaussagen eines Arbeitszeugnisses Checklistemehr

Kommentar aus Haufe Personal Office Platin   12.02.2024 4 Wochen testen

Rz. 132 Ausl. Zahlungsmittel rechnen nicht zu den geldwerten Gütern i. S. d. § 8 Abs. 2 EStG [1], da die Freigrenze für Sachbezüge lediglich Bewertungsschwierigkeiten vermeiden sollte und eine Umrechnung in die inländische Währung ohne Weiteres möglich ist. Der mögliche Wortsinn der Formulierung "Geld" ist weit ...mehr

Kommentar aus Haufe Personal Office Platin   19.02.2026 4 Wochen testen

Rz. 54 Praxis-Beispiel Das Kind ist am 6.10.2011 geboren. Kindererziehungszeiten waren vom 1.11.2011 bis 31.10.2014. Die Versicherte hat am 1.6.2012 eine Beschäftigung aufgenommen:mehr

Kommentar aus Haufe Personal Office Platin   15.01.2026 4 Wochen testen

Rz. 12 Für die Berechnung der Beiträge gilt § 209 Abs. 2. Maßgeblich sind daher die Werte, die für den Zeitpunkt der Nachzahlung gelten, nicht für die Zeiten, für die die Nachzahlung bestimmt ist (In-Prinzip). Die Bewertung der nachgezahlten Beiträge erfolgt nach § 256 Abs. 6 Satz 2.mehr

Rundschreiben aus Haufe Personal Office Platin   14.02.2023 4 Wochen testen

Nach neuerlicher Bewertung der Sach- und Rechtslage, in die auch das BMAS eingebunden war, halten die Spitzenorganisationen der Sozialversicherung an der Auffassung, dass in den Fällen, in denen das im Rahmen einer vorläufigen Bewilligung von den [korr.] Agenturen für Arbeit dem Arbeitgeber erstattete Kurzarbeitergeld ...mehr