Fachbeiträge & Kommentare zu Persönliche Schutzausrüstung

Auf Basis der vor einer Schulung formulierten Lernziele ist es einfach, den Lernerfolg zu überprüfen. Schließlich weiß man ganz konkret, was der Mitarbeiter lernen sollte, und so weiß man auch, wie man es abfragen kann, da die Lernziele so formuliert sind, dass das möglich ist. Kognitive Lernziele können i. Allg. am besten durch Frage/Antwort überprüft werden: Der Mitarbeiter...mehr

Aus der selbstverständlichen Mitverantwortung für die eigenen Handlungen und Unterlassungen sowie aus den Forderungen des Arbeitsschutzgesetzes (insbesondere §§ 15, 16 ArbSchG) und der DGUV-V 1 "Grundsätze der Prävention" (insbesondere §§ 15 bis 18 DGUV-V 1) ergeben sich im Wesentlichen folgende Aufgaben der Mitarbeiter im Arbeits- und Gesundheitsschutz: sicherheits- und gesu...mehr

Alle konkreten und handlungsbezogenen Lernthemen werden am besten durch Vorzeigen überprüft. So kann das korrekte Handling der PSA z. B. in kleinen Gruppen getestet werden, wo jede dem jeweils anderen zuschaut und dann die Handlungen/Handgriffe als richtig oder falsch einschätzt. Eine humorvolle Methode wäre z. B., dass in das Handling kleine Fehler eingebaut werden, die von...mehr

Video: Professionelle Vorbereitung von Unterweisungen Das ADDIE-Modell beschreibt in 5 Phasen die wesentlichen Schritte, um Schulungen erfolgreich planen, umsetzen und bewerten zu können. Die Schritte sind an die "normalen" Schritte im Projektmanagement angelehnt, orientieren sich aber an didaktischen, also auf Lehren und Lernen bezogenen Prinzipien. Die 5 Phasen des ADDIE-Mod...mehr

Natürlich gibt es genügend öffentlich-rechtliche Verpflichtungen, deren Grad der Erfüllung ein Ziel des betrieblichen Arbeitsschutzes ist. Öffentlich-rechtliche Verpflichtungen werden i. d. R. jedoch weniger als Ziele, sondern eher als Vorgabe wahrgenommen. Die Arbeitsschutzziele sollten deshalb nicht nur die Erfüllung der relevanten öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen, s...mehr

Die arbeitsplatzbezogene Unterweisung findet immer am Arbeitsplatz selbst statt, z. B. in der Werkstatt. Die neuen Mitarbeiter müssen Kenntnisse erlangen über die sichere Handhabung aller von ihnen zu benutzenden Arbeitsmittel. Typische Inhalte für ein produzierendes Unternehmen sind z. B. Gefahren durch Maschinen oder Werkstoffe und Persönliche Schutzausrüstungen, die desha...mehr

Die Geschäftsführer eines mittelständischen Herstellers von Verpackungsmitteln haben durch eine schriftliche Pflichtenübertragung jede Führungskraft mit der eigenverantwortlichen wirksamen Umsetzung des Arbeitsschutzes in ihrem Zuständigkeitsbereich beauftragt. In den individuellen Pflichtenübertragungen werden auch die Befugnisse der jeweiligen Führungskraft genannt (z. B. ...mehr

Ein wesentliches Kennzeichen einer zeitgemäßen Führung und Organisation ist die Prozessorientierung. Dahinter stehen v. a. die Ausrichtung aller Aktivitäten eines Unternehmens an den Anforderungen der externen und internen Kunden, das Denken in Prozessen statt in Funktionen, die Erhöhung der Prozesssicherheit (Gestaltung sicherer Prozesse) sowie die Optimierung des Betriebes v. ...mehr

Auf Initiative des Verbandes für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit (VDSI) und in enger Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin (DGAUM) sowie dem Demografie-Experten e. V. (DEx) haben Experten im Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem Konsensverfahren eine Übersicht über alter(n)sspezifische Gefährdungen und Bel...mehr

Aus den einzelnen Regelwerken, insbesondere dem Arbeitsschutzgesetz und der Unfallverhütungsvorschrift DGUV-V 1, ergeben sich aber auch Pflichten für die Beschäftigten. Die wesentlichsten sind: Befolgen der Weisungen, die der Unternehmer oder eine Führungskraft zum Zweck des Arbeitsschutzes erteilt, bestimmungsgemäße Benutzung der zur Verfügung gestellten Persönlichen Schutzau...mehr

Die oberste Leitung sollte die Rahmenbedingungen festlegen, damit ein wirkungsvolles AMS auch möglich ist. Hierzu sollten gemäß dem nationalen Leitfaden Strukturen und Verfahren geschaffen werden, die sicherstellen, dass Arbeitsschutz auf allen Ebenen bekannt und akzeptiert sowie in allen Verantwortungsbereichen verankert ist, Zuständigkeiten, Verantwortung und Befugnisse von ...mehr

Nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG muss der Betriebsrat bei betrieblichen Regelungen über Gesundheitsschutz mitbestimmen, wenn der Arbeitgeber bei deren Gestaltung Handlungsspielräume hat. Dies betrifft u. a.: Bestellung oder Abberufung eines Betriebsarztes und einer Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Erweiterung oder Einschränkung ihrer Aufgaben (§ 9 Abs. 3 ASiG), Betreuungsfor...mehr

Damit die Beschäftigten sich aktiv an der Beseitigung von Gefahren und Gefährdungen beteiligen und somit zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz beitragen können, sollte im Unternehmen ein Meldesystem eingerichtet werden. Im Rahmen des Meldesystems ist festgelegt, an wen sich die Beschäftigten mit Anregungen zur Verbesserung des technische...mehr

Für die Aufgaben/Tätigkeiten, die unter Qualitätsgesichtspunkten, wirtschaftlichen Erwägungen, Sicherheitsaspekten sowie externen Forderungen (z. B. von Kunden und dem Gesetzgeber) besonders wichtig sind, sollte ein Unternehmen Arbeitsanweisungen erstellen, abstimmen und in Kraft setzen. Diese betreffen i. d. R. einen bestimmten Arbeitsplatz oder eine Arbeitsmethode (z. B. e...mehr

Praxis-Tipp Spalten ergänzen Ergänzen Sie die 2 zusätzlichen Spalten "Erledigt bis" und "Kontrolle der Wirksamkeit" bei Durchführung der Gefährdungsermittlung und -beurteilung.mehr

Überblick Die Brunnenbauer tragen große Verantwortung zur Trinkwassergewinnung bei Erschließung neuer Wohngebiete. Sie werden benötigt beim Bau von Anlagen zur Nutzung der Erdwärme für Heizung und Warmwasseraufbereitung. Ihre Erfahrung fließt ein beim Bohren von Schächten zum Abpumpen von Grundwasser und solider Gründung von Fundamenten für neue Bauwerke. Kompetent sind sie ...mehr

Folgende Tätigkeits- und Anforderungsmerkmale sind für Brunnenbauer charakteristisch: z. T. körperlich schwere Arbeiten mit PSA (z. B. Schutzkleidung, Helm, Handschuhe, Sicherheitsschuhe, ggf. Gehör- und Atemschutz) und Einsatz von Bohrgeräten und -anlagen sowie Erdbaumaschinen, aber auch bei Handarbeit (z. B. Hacke, Schaufel, Maurerkelle), Ausführen der Tätigkeiten auf engem ...mehr

Mitwirkung bei Erstellung eines Gefahrstoffverzeichnisses und Hinweise zum Einsatz emissionsarmer Arbeitsstoffe, einschließlich ihrer Substitution durch gefahrstofffreie Substanzen, Einflussnahme auf eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen,[2] Beratung zu Auswahl und richtigem Einsatz von CE-gekennzeichneter PSA, Unterstützung bei Erarbeitung eines Hautschutz- ...mehr

Überblick Persönliche Schutzausrüstungen (PSA) sind Kleidungsstücke, Erzeugnisse oder Arbeitsmittel, die den Beschäftigten bei der Arbeit vor Gefährdungen schützen sollen. Daher kommt der Beschaffenheit und Zuverlässigkeit eine hohe Bedeutung zu. 2016 wurden durch die europäische PSA-Verordnung (Verordnung Nr. 2016/425) die Anforderungen an die Beschaffenheit aktualisiert, d...mehr

Praktische Erfahrungen, die Klärung von Missverständnissen, das Ziel eines verbesserten Informationsflusses seitens der Inverkehrbringer und der Wunsch einer einheitlichen Umsetzung in der EU sind Gründe dafür, dass die Rechtsprechung zum Inverkehrbringen von PSA aktualisiert wurde. Die neue PSA-Verordnung (Verordnung Nr. 2016/425) gilt für die Bereitstellung von Persönlicher...mehr

Die PSA-Verordnung der Europäischen Union löst die PSA-Richtlinie ab. Für Arbeitgeber wird die Welt der PSA dadurch sicherer. Das Sicherheitsniveau in Europa wird vereinheitlicht. Kennzeichnungspflichten werden ausgeweitet, der Einführer oder Händler muss die Nutzung der PSA berücksichtigen und die Behörden werden Pflichtverstöße schärfer ahnden.mehr

Die PSA-Verordnung führt veränderte Risikokategorien ein. Dabei wird zwischen Risikogruppen I, II und III unterschieden. Anders als in der bisherigen PSA-Richtlinie werden verschiedene PSA, von der Risikokategorie II in die III verschoben. Hierzu gehören gesundheitsgefährdende Stoffe und Gemische, schädliche biologische Agenzien, Ertrinken, Schnittverletzungen durch handgeführte...mehr

Anhang II der PSA-Verordnung legt die Anforderungen an Sicherheit und Gesundheitsschutz der PSA und weiterer Komponenten gemäß Geltungsbereich fest. Dabei wird zwischen 3 Abschnitten unterschieden: allgemeine Anforderungen an alle PSA, zusätzliche gemeinsame Anforderungen für mehrere Arten von PSA, zusätzliche Anforderungen bei besonderen Risiken. Besonderer Aufmerksamkeit bedür...mehr

Die PSA-Verordnung führt die sog. Marktüberwachung ein. Dies betrifft den behördlichen Vollzug des PSA-Rechts. Dabei wird zwischen 2 Arten von Verstößen unterschieden: gegen formelle Anforderungen an PSA, gegen sicherheitsrelevante Anforderungen an PSA. Bei Verstößen gegen die Anforderungen können Marktüberwachungsbehörden zunächst von den Einführern oder Händlern verlangen, di...mehr

Die Kennzeichnung der PSA soll aus dem Namen, dem eingetragenen Handelsnamen oder der eingetragenen Handelsmarke sowie der Postanschrift, unter der der Einführer erreichbar ist, bestehen. Die Produkte müssen zudem mit einer Identitätskennzeichnung versehen sein, um im Falle z. B. von Produktfehlern die betroffenen Produkte schneller und eindeutiger vom Markt nehmen zu können...mehr

Zusammenfassung Überblick Persönliche Schutzausrüstungen (PSA) sind Kleidungsstücke, Erzeugnisse oder Arbeitsmittel, die den Beschäftigten bei der Arbeit vor Gefährdungen schützen sollen. Daher kommt der Beschaffenheit und Zuverlässigkeit eine hohe Bedeutung zu. 2016 wurden durch die europäische PSA-Verordnung (Verordnung Nr. 2016/425) die Anforderungen an die Beschaffenheit ...mehr

Das Arbeitssystem beschreibt die miteinander verbundenen Elemente, die aufeinander wirken (Abb. 2). Dabei gibt es immer eine Wechselwirkung zwischen den einzelnen Elementen und dem Menschen. Abb. 2: Was wirkt direkt aus dem Arbeitssystem und zusätzlich als beitragender Faktor auf den Menschen? Praxis-Tipp Erfassen des Arbeitssystems mit den "W"-Fragen Mit den "W"-Fragen können ...mehr

Mitwirkung bei der Analyse und Beurteilung von Gefährdungen und Belastungen bei Verpackungsprozessen und Hinweise zu ihrer Optimierung aus arbeitsmedizinischer Sicht (z. B. bei besonders monotonen Arbeitsabläufen), Hinweise zum Kauf geeigneter PSA sowie zu ihrem Einsatz im Unternehmen, Beratung zu Auswahl und Einsatz von Arbeitsstoffen unter dem Aspekt der Substitution von Gef...mehr

Grundsätzlich kann man davon ausgehen, dass ein Mitarbeiter nicht mit dem Gedanken in den Betrieb fährt, am gleichen Tag vom Rettungswagen ins Krankenhaus gebracht zu werden. Ebenso hat der Betrieb kein Interesse daran, den Produktionsprozess durch einen Arbeitsunfall unterbrechen zu lassen. Die klassische Safety kümmert sich darum zu verhindern, dass doch etwas passiert. Da...mehr

Wichtig Umfassender Ansatz im Arbeitsschutz erforderlich Dies zeigen Beobachtungen: Trotz hoch entwickelter Sicherheitstechnik, einer Vielzahl von Vorschriften, besserer Strukturen bei der Anwendung des Arbeitsschutzes, hochwertiger PSA und immer neuer Aufklärungs- und Sicherheitskampagnen scheinen die (gängigen) Arbeitsschutzbemühungen an Grenzen zu stoßen. Analysen von Arbeit...mehr

Überblick Den Textilreinigern obliegt die Aufgabe, gebrauchte Textilien bzw. Wäsche mittels Spezialmaschinen und Geräten zu waschen bzw. zu reinigen, d. h., unter Zusatz von organischen Lösungsmitteln vom Schmutz zu befreien. Dies kann nach einer ggf. erforderlichen Vorbehandlung mit Trocken- bzw. Nassreinigung geschehen. Anschließend werden bspw. die gereinigten und getrock...mehr

Mitwirkung bei der Analyse und Beurteilung von Unfällen, möglichst gemeinsam mit dem Betriebsarzt, und Ableitung technischer, organisatorischer und personenbezogener Maßnahmen, ggf. Mitwirkung bei Erarbeitung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans, Beratung zum Einsatz von Gerüsten, Arbeitsbühnen, Bauaufzügen und Leitern, Beratung zu Beschaffung, Auswahl und Einsatz sich...mehr

Beratung bei Auswahl und Einsatz von Arbeitsstoffen, Mitwirkung bei Erstellung eines Verzeichnisses der von Textilreinigern eingesetzten Gefahrstoffe, Beratung zu Auswahl und Einsatz von PSA (v. a. Schutzhandschuhe, Gehörschutz), Empfehlungen zu Auswahl und Einführung geeigneter Hautschutz-, Hautreinigungs-, Hautpflege- und -desinfektionsmittel,[1] Beratung zu Schutzimpfungen ev...mehr

Mitwirkung bei der Analyse und Beurteilung von Unfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen möglichst gemeinsam mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Empfehlungen zur Arbeitsorganisation sowie zur Anwendung der PSA, Beratung zu Einsatz und Eigenschaften der typischen Arbeits- bzw. Gefahrstoffe bezüglich ihres Einflusses auf Befinden und Gesundheit, Hinweise zum Anlegen ein...mehr

Praxis-Tipp Spalten ergänzen Ergänzen Sie die 2 zusätzlichen Spalten "Erledigt bis" und "Kontrolle der Wirksamkeit" bei Durchführung der Gefährdungsanalyse und -beurteilung.mehr

Nach § 2 Abs. 1 Nr. 4 PSA-BV muss der Arbeitgeber die PSA den ergonomischen Anforderungen und den gesundheitlichen Erfordernissen der Beschäftigten anpassen. Das kann er nur dann, wenn er insbesondere die gesundheitlichen Erfordernisse kennt. Daten, die hierfür erfasst sind, dürfen nur mit einer entsprechenden Zweckbindung verwendet werden.mehr

Wichtig Geeignete PSA bereitstellen Persönliche Schutzausrüstungen gegen Ertrinken dürfen keine zusätzliche Gefährdung für den Beschäftigten darstellen, müssen für die am Arbeitsplatz gegebenen Bedingungen geeignet sein und müssen dem Beschäftigten individuell angepasst werden können. Dabei sind auch individuelle ergonomische Anforderungen aufgrund gesundheitlicher Beeinträch...mehr

Wichtig Bestimmungsgemäße Benutzung Persönliche Schutzausrüstung, so auch PSA gegen Ertrinken, ist generell bestimmungsgemäß zu benutzen. Der Hersteller macht hierzu konkrete Angaben. Persönliche Schutzausrüstung darf nicht verändert werden. Zudem ist der Gebrauch in Verbindung mit anderer Persönlicher Schutzausrüstung zu berücksichtigen. Zur Kennzeichnung von Rettungswesten g...mehr

Im Offshore-Bereich werden besondere Anforderungen an die Persönliche Schutzausrüstung gegen Ertrinken gestellt. Dazu gehören insbesondere: die Zusammenarbeit auf internationaler Ebene und dahingehend die Berücksichtigung internationaler Vorschriften, teilweise schwierige Arbeitsbedingungen, u. a. auch Einzelarbeit, die besonderen Beanspruchungen durch teilweise extreme Wetterv...mehr

Überblick Persönliche Schutzausrüstung (PSA) gegen Ertrinken ist dann erforderlich, wenn Beschäftigte auf und am Wasser oder anderen Flüssigkeiten tätig sind. Dies kann beispielsweise bei der Binnenschifffahrt, bei der Tätigkeit auf schwimmenden Anlagen, im Offshorebereich oder auch bei der Arbeit im Klärwerk und in Kanälen sein. Bei der PSA handelt es sich um Rettungswesten...mehr

Persönliche Schutzausrüstung gegen Ertrinken muss mindestens einmal jährlich hinsichtlich ihrer Einsatzbereitschaft überprüft werden. Die jeweilige Beanspruchung kann jedoch auch kürzere Prüfintervalle erfordern. Dies muss im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung ermittelt und festgelegt werden. Die Prüfung muss durch eine befähigte Person erfolgen. Gemäß Herstellerangaben müssen...mehr

Persönliche Schutzausrüstung gegen Ertrinken muss in der Europäischen Union zugelassen sein und daher über das CE-Zeichen und eine entsprechende Konformitätserklärung verfügen. Für Rettungswesten und Schwimmhilfen gilt die DIN EN ISO 12402 Teile 1–10. Daraus ergeben sich folgende Anforderungen: Den Nutzern wird ein angemessenes Maß an Sicherheit im Wasser gegeben, insbesonder...mehr

Zusammenfassung Überblick Persönliche Schutzausrüstung (PSA) gegen Ertrinken ist dann erforderlich, wenn Beschäftigte auf und am Wasser oder anderen Flüssigkeiten tätig sind. Dies kann beispielsweise bei der Binnenschifffahrt, bei der Tätigkeit auf schwimmenden Anlagen, im Offshorebereich oder auch bei der Arbeit im Klärwerk und in Kanälen sein. Bei der PSA handelt es sich um...mehr

Der Arbeitgeber muss die Beschäftigten hinsichtlich des Einsatzes und der Benutzung der PSA gegen Ertrinken sowie der damit vorausgehenden und verbundenen Gefährdungen am Arbeitsplatz unterweisen. Die Unterweisung muss mindestens einmal jährlich oder bei entsprechenden Veränderungen oder bei Einstellung erfolgen. In der Unterweisung müssen auch die Angaben des Herstellers be...mehr

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung muss ermittelt werden, bei welchen Tätigkeiten die Gefahr des Ertrinkens besteht. In diesem Rahmen müssen auch besondere und Notfallsituationen berücksichtigt werden. Vorrangig sind technische und organisatorische Maßnahmen zu berücksichtigen, bevor persönliche Schutzausrüstung zum Einsatz kommt. Die unmittelbare Gefährdung, bei der die ge...mehr

Überblick Schutzkleidung ist eine Persönliche Schutzausrüstung, die den Rumpf, die Arme und die Beine vor schädigenden Einwirkungen bei der Arbeit schützen soll. Schutzkleidung gibt es in verschiedenen Varianten zum Schutz vor unterschiedlichen Gefährdungen. Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung muss ermittelt werden, vor welchen Gefährdungen wie geschützt werden soll. Schutz...mehr

Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung müssen die Gefährdungen zu einzelnen Tätigkeiten ermittelt werden. Bestehen Gefährdungen für Rumpf, Arme oder Beine, müssen persönliche Schutzmaßnahmen durch PSA in Form von Schutzkleidung realisiert werden. Persönliche Schutzausrüstung muss jedoch die nachgeordnete Maßnahme bleiben. Vorher sind Maßnahmen der Gefährdungsvermeidung, techni...mehr

Rz. 13 In Abs. 1 Satz 1 wird der Unfallversicherungsträger verpflichtet, mit allen geeigneten Mitteln der Gefahr entgegenzuwirken. Insoweit ist kein Ermessen eingeräumt. Die Auswahl der Mittel steht jedoch im pflichtgemäßen Ermessen (Auswahlermessen). Dabei hat der Unfallversicherungsträger insbesondere den Verhältnismäßigkeitsgrundsatz zu beachten. Dies bedeutet, dass unte...mehr

In den Bereichen, in denen Kopfschutz getragen werden muss, wird mittels Beschilderung darauf hingewiesen. Wenn die Trageverpflichtung generell gilt, erfolgt die Kennzeichnung im Bereich des Betriebszugangs oder des Baustellenzugangs. Gilt die Trageverpflichtung nur für bestimmte Bereiche, ist es üblich, die Zugangstüren mit dem entsprechenden Gebotszeichen zu versehen (s. A...mehr

Überblick Als Kopfschutz werden Industrieschutzhelme und Industrie-Anstoßkappen bezeichnet. Diese dienen dem Schutz des Kopfes vor Stoßkanten, pendelnden oder wegfliegenden Teilen und herabfallenden Gegenständen. Grundlage für die Notwendigkeit und die Auswahl des Kopfschutzes ist die Gefährdungsbeurteilung. Mit dieser wird ermittelt, welcher Kopfschutz geeignet ist und welc...mehr