Fachbeiträge & Kommentare zu Entgelt

Stellt der Steuerpflichtige fest, dass ein Steuerbescheid fehlerhaft ist, wird er i. d. R. Einspruch [1] einlegen. Er kann aber die Änderung des Bescheids auch anstelle des Einspruchs durch einen Antrag auf "schlichte" Änderung des Bescheids gem. § 172 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 Buchst. a AO erreichen. Voraussetzung ist allerdings, dass er diesen Antrag vor Ablauf der 1-monatigen Ei... mehr

Wird während einer Auslandsreise ausschließlich ein ausländischer Staat aufgesucht, können die Reisekostensätze für das jeweilige Land unmittelbar aus der vom BMF veröffentlichten Übersicht abgelesen werden. Die in den Lohnsteuer-Richtlinien zur Bestimmung der Verpflegungspauschale bei Auslandsreisen festgelegten Sonderregelungen gelten auch 2026, etwa wenn an einem Tag mehr... mehr

Geht das vom Erbbauberechtigten errichtete Gebäude beim Erlöschen oder Heimfall des Erbbaurechts auf den Grundstückseigentümer über, kann dieser die an den Erbbauberechtigten zu zahlende Entschädigung als Anschaffungskosten des Gebäudes im Wege der AfA absetzen; Verzugszinsen wegen verspäteter Ausgleichszahlung für das Erlöschen eines Erbbaurechts stellen Werbungskosten bei ... mehr

Der Angeklagte wurde im ersten Rechtsgang vom LG Aachen noch wegen Steuerhinterziehung und Vorenthalten und Veruntreuen von Arbeitsentgelt in täterschaftlicher Begehungsweise verurteilt. Auf die Revision von Staatsanwaltschaft und Angeklagtem hin hat der BGH diese Entscheidung aufgehoben und das Verfahren an das LG Aachen zurückverwiesen. Hinsichtlich des Vorwurfs der Steuer... mehr

Ebenso wie das schlichte "Dabeisein" keinen tatfördernden Beitrag darstellt, begründet die bloße Systemzugehörigkeit und die Tätigkeit im System grundsätzlich keine Beihilfe zu Straftaten, die andere Systemangehörige verwirklichen. Vielmehr ist eine eigene Hilfeleistung zur Verwirklichung einer Haupttat erforderlich. Dies verdeutlicht ein Fall, der dem vierten Strafsenat[12] ... mehr

Dr. Rainer Spatscheck / Michael Wuschko / Philipp Schuster[*] Nachdem sich der BGH in seiner jüngst ergangenen Entscheidung vom 7.7.2025 – 1 StR 484/24, DStR 2025, 2751 mit der "neutralen" Beihilfe zur Steuerhinterziehung im Zusammenhang mit der Erstattung von Rechtsgutachten befasst hatte, hatte er im Verfahren 1 StR 618/25 (BGH v. 19.3.2026 – 1 StR 618/25, NZWiSt 2026, 317)... mehr

Der BGH bestätigt die Verurteilung und geht vom Vorliegen einer strafbaren Beihilfe zu § 266a StGB und § 370 Abs. 1 AO aus. Nach ständiger Rechtsprechung ist die strafbare Beihilfe nach § 27 Abs. 1 StGB das vorsätzliche Hilfeleisten zu einer vorsätzlich begangenen rechtswidrigen Tat. Hilfeleistung ist jede Handlung, die die Herbeiführung des Taterfolgs des Haupttäters objekt... mehr

Auszubildende ohne Arbeitsentgelt zahlen, soweit sie krankenversicherungspflichtig sind, die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung selbst. In der Renten- und Arbeitslosenversicherung zahlen die Arbeitgeber die Beiträge als Gesamtsozialversicherungsbeitrag. mehr

Kommunikation prägt den überwiegenden Teil des Führungsalltags. Die Bandbreite formeller Gesprächsanlässe reicht von Zielvereinbarungs-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen über Konflikt-, Kritik- und Abmahnungsgespräche bis hin zu Versetzungs- oder Austrittsgesprächen. Die folgenden Gesprächsformen liegen grundsätzlich in der Verantwortung der direkten Führungskraft. Wo de... mehr

Jedes Mitarbeitergespräch ist eine individuelle Situation. Die allgemeinen Regeln guter Gesprächsführung gelten auch hier. Gleichzeitig spricht die Führungskraft in mehreren Rollen: als Verantwortliche für Ergebnisse, als fachliche Ansprechperson, als Kollege, als Coach oder Unterstützer und als Person mit formaler Entscheidungsbefugnis. Praxis-Beispiel "Gefühlte" Hierarchie E... mehr

Die Beiträge aus dem Arbeitsentgelt für versicherungspflichtig Beschäftigte zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sind vom Arbeitgeber als Gesamtsozialversicherungsbeitrag an die zuständige Einzugsstelle zu zahlen.[1] Zahlungsfristen Der Arbeitgeber hat unabhängig von der Lohnzahlung die Beiträge für den laufenden Monat in voraussichtlicher Höhe jeweils z... mehr

Der Gesamtsozialversicherungsbeitrag ist an die gesetzliche Krankenkasse abzuführen, bei der für den Arbeitnehmer die Krankenversicherung durchgeführt wird.[1] Dabei ist es unerheblich, ob es sich um eine Pflichtversicherung oder eine freiwillige Versicherung handelt. Für Auszubildende und Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, die in der Krankenversicherung familienversichert si... mehr

Personalführung gehört zu den Kernaufgaben jeder Führungskraft – unabhängig von der Hierarchieebene. Sie beschreibt, wie Führungskräfte Zusammenarbeit gestalten, Ziele vermitteln, Entscheidungen nachvollziehbar machen und Rahmenbedingungen schaffen, damit Mitarbeiter ihre Aufgaben wirksam und eigenverantwortlich erfüllen können. Führung umfasst zwei miteinander verbundene Eb... mehr

Mögliche GiG: Grundsätzlich ist der Verkauf eines Geschäftsbereichs ein entgeltlicher Vorgang, der eine Kombination aus Lieferungen[1] und sonstigen Leistungen[2] darstellt. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen, d.h. Übergang eines gesondert geführten Betriebes[3] bzw. eines Teilvermögens[4] zur Fortführung durch einen Erwerber, der selbst als Unternehmer handelt... mehr

Rz. 7 Im Vergütungsbericht ist die entsprechend des vom Aufsichtsrat entwickelten Vergütungssystems[1] gewährte bzw. geschuldete Vergütung für jedes einzelne gegenwärtige oder frühere Vorstands- bzw. Aufsichtsratsmitglied unter Namensnennung darzustellen. Der Vergütungsbegriff deckt sich hierbei nach der Gesetzesbegründung mit der handelsrechtlichen Definition der Gesamtbezü... mehr

Die Abwandlung des Fallbeispiels sieht vor, dass der Verkäufer sich nicht zu einer direkten Zahlung an den Erwerber, sondern zu einer Einlage in die verkaufte Gesellschaft verpflichtet. Umsatzsteuerlich ändert dies nichts an der Würdigung. Wenn der Vertrag mit dem Erwerber vorsieht, dass als Gegenleistung für die Risikoübernahme das Entgelt nicht unmittelbar an diesen, sonder... mehr

Überblick Für börsennotierte AG ist mit § 162 AktG jährlich gemeinsam von Vorstand und Aufsichtsrat ein Vergütungsbericht zu erstellen. Im Konzernfall stellt dieser die Betrachtungsebene dar. Im Rahmen der Aktionärsrechterichtlinie soll damit mehr Transparenz über die Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat sowie die dahinterliegenden Systeme geschaffen werden. Der Vergütung... mehr

Rz. 1 Nach § 162 Abs. 1 AktG müssen Vorstand und Aufsichtsrat börsennotierter Gesellschaften i. S. v. § 3 Abs. 2 AktG jährlich einen klaren und verständlichen Bericht über die[1] im letzten Geschäftsjahr jedem einzelnen gegenwärtigen oder früheren Mitglied des Vorstands und des Aufsichtsrats von der Gesellschaft und von Unternehmen desselben Konzerns[2] gewährte und geschuld... mehr

Arnold/Zeh, Berichtspflichten nach CSRD und ESRS zur Vergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats, AG 2025, S. 185. Babbel, Variable Vorstandsvergütung zwischen Regulierung und Investorendruck – Eine explorative Analyse der Leistungsindikatoren, in Zeitschrift für Corporate Governance 2025, S. 14. Dilßner/Needham, Auswirkungen der Umsetzung der Aktionärsrechte-Richtlinie II a... mehr

Rz. 93 Die Firma CaseWare Germany GmbH hat einige regelmäßig wiederkehrende Prüfungsfelder identifiziert und in der Software AIS TaxAudit umgesetzt. AIS TaxAudit stellt eine Erweiterung zu IDEA dar, die Schritt für Schritt durch die einzelnen Phasen einer digitalen Prüfung führt. Im Rahmen dieses Programms werden die einzelnen Arbeitsschritte visualisiert und können so auch ... mehr

Rz. 15 Das FG Münster[1] hatte die Frage zu entscheiden, ob ein Steuerpflichtiger anlässlich einer Lohnsteuer-Außenprüfung verpflichtet ist, neben der Lohnbuchhaltung die gesamte Finanzbuchhaltung in Form eines Datenträgers für Zwecke des Datenzugriffs zur Verfügung zu stellen. Nach Ansicht des FG Münster gehören zu den steuerrelevanten Daten einer Lohnsteuer-Außenprüfung ni... mehr

Rz. 4 Zur Erstellung eines Vergütungsberichts i. S. v. § 162 AktG sind nur börsennotierte Gesellschaften i. S. v. § 3 Abs. 2 AktG verpflichtet. Demnach müssen deren Aktien zu einem Markt zugelassen sein, der von staatlich anerkannten Stellen geregelt und überwacht wird, regelmäßig stattfindet und für das Publikum mittelbar oder unmittelbar zugänglich ist, was etwa für den Pr... mehr

Rz. 5 Der Vergütungsbericht ist nach § 162 Abs. 1 Satz 1 AktG gemeinsam von Vorstand und Aufsichtsrat zu erstellen. Die gemeinsame Berichterstattung durch beide Organe stellt hierbei eine Besonderheit der Unternehmensberichterstattung dar. Eine vergleichbare Regelung existiert nur für die Erklärung zum Deutschen Corporate Governance Kodex, die nach § 161 Abs. 1 Satz 1 AktG v... mehr

Geringfügig entlohnte Beschäftigte – sogenannte Minijobber – haben denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie andere Arbeitnehmer. Bei einer Sechstagewoche stehen ihnen mindestens 24 Werktage Urlaub pro Jahr zu, was vier Arbeitswochen entspricht. Tarifvertragliche oder arbeitsvertragliche Regelungen können diesen Anspruch erhöhen. Zusätzlich gilt der Gleichbehandlungsgrundsat... mehr

Ein Sabbatical ist eine befristete berufliche Auszeit, bei der Arbeitnehmende über einen längeren Zeitraum Arbeitszeit ansparen, um sich anschließend für eine bestimmte Zeit vollständig von der Arbeit freistellen zu lassen – bei gleichzeitiger Weiterzahlung eines reduzierten Gehalts. Im vorliegenden Fall hatte eine Angestellte des Landes Berlin im November 2019 mit ihrem Arbe... mehr

Inhaltlich hervorzuheben sind insbesondere folgende geplante Regelungen: Erleichterung bei der Quellensteuer auf Lizenzgebühren Anhebung der Anmeldeschwelle im Rahmen des Forschungszulagengesetzes von 15 Mio. EUR auf 25 Mio. EUR Anpassung des Zinssatzes für die Vollverzinsung von Steuernachzahlungen und -erstattungen auf 0,3 % monatlich Quellensteuer: Hier geht es um Fälle, in d... mehr

Kann der noch offene Urlaub bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses nicht mehr in Anspruch genommen werden, ist er als Einmalzahlung auszuzahlen. Diese Urlaubsabgeltung wird beitragsrechtlich dem letzten Entgeltabrechnungszeitraum des laufenden Kalenderjahres zugeordnet – auch wenn in diesem Monat kein laufendes Arbeitsentgelt mehr gezahlt wurde. Durch diese zusätzliche Zahlung... mehr

Die Klage ist unbegründet. Das Finanzgericht (FG) Münster urteilte, dass die im Streitjahr durch die Klägerin erzielten Einnahmen nicht steuerfrei sind. Grundsätzlich seien Bezüge aus öffentlichen Mitteln steuerfrei, wenn sie als Beihilfe zur Erziehungsförderung bewilligt werden. Das ist in § 3 Nr. 11 EStG geregelt. Eine steuerfreie Beihilfe liege hingegen nicht vor, wenn die... mehr

Voraussetzung des Arbeitgeberzuschusses zum Arbeitsentgelt bei Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen ist seit dem 1.7.2026 nicht mehr eine Mindestarbeitslosigkeit von zwei Jahren (§ 16e Abs. 1 S. 1 a. F.), sondern der Bezug von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts für mindestens 21 Monate während der letzten zwei Jahre. Der Gesetzgeber geht davon aus, dass so ein g... mehr

Eine Rückkehr in ein aktives Beamtenverhältnis ist nur in wenigen Ausnahmefällen denkbar. Ein pensionierter Beamter kann jedoch auch in einem versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis oder in einer geringfügigen Beschäftigung tätig werden. Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung oder eine kurzfristige Beschäftigung eines Pensionärs mit Lohnsteuerpauschalierung ist zul... mehr

Altersrentner sowie Rentner mit anderen Renten, wie z. B. Erwerbsminderungsrente oder Renten aus einer Unfallversicherung, können trotz Rentenbezugs ein steuerliches Dienstverhältnis oder auch mehrere Dienstverhältnisse eingehen und daraus Arbeitslohn beziehen. Der aus einem Dienstverhältnis bezogene Arbeitslohn eines Rentners ist grundsätzlich steuerpflichtig. Der Arbeitge... mehr

Der Altersentlastungsbetrag ist grundsätzlich vorrangig vom laufenden Arbeitslohn des aktiven Dienstverhältnisses abzuziehen.[1] Weil der maßgebende Entlastungsbetrag zunächst als Jahresbetrag (als Höchstbetrag) berechnet wird, darf der Höchstbetrag im jeweiligen Lohnzahlungszeitraum nur anteilig berücksichtigt werden. Dieser Anteil ist wie folgt zu ermitteln: 1/12 des Jahres... mehr

Hat der Arbeitnehmer vor Beginn des jeweiligen Kalenderjahres das 64. Lebensjahr vollendet (für das Kalenderjahr 2026: vor dem 2.1.1962 geborene Steuerpflichtige), ist der steuerpflichtige Arbeitslohn zunächst um den Altersentlastungsbetrag [1] zu kürzen. Begünstigt sind sowohl unbeschränkt als auch beschränkt einkommensteuerpflichtige Arbeitnehmer. Auf die Steuerklasse kommt... mehr

mehr

Hat der Arbeitnehmer vor Beginn des jeweiligen Kalenderjahres das 64. Lebensjahr vollendet (2026: vor dem 2.1.1962 geborene Steuerpflichtige), ist der steuerpflichtige Arbeitslohn zunächst um den Altersentlastungsbetrag zu kürzen. Begünstigt sind sowohl unbeschränkt als auch beschränkt einkommensteuerpflichtige Arbeitnehmer. Auf die Steuerklasse kommt es nicht an.[1] Der Alte... mehr

Seit dem 1.1.2026 erhalten Arbeitnehmer, die nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze noch in nicht selbstständiger Beschäftigung arbeiten, bis zu 2.000 EUR ihres Arbeitsentgelts monatlich steuerfrei (Aktivrente). Die Einnahmen bleiben allerdings trotz der Steuerfreiheit sozialversicherungspflichtig. Auch einmalige Einnahmen, laufende Zulagen, Zuschläge, Zuschüsse so... mehr

mehr

Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze ab 2017 Arbeitnehmer bleiben weiterhin versicherungspflichtig, wenn sie eine Altersvollrente vor dem Erreichen der Regelaltersgrenze beziehen. Sie können damit ihren Rentenanspruch steigern (Beitragsgruppe 1 zur Rentenversicherung). Altersvollrentner vor Erreichen der Regelaltersgrenze nach der Übergangsregelung Bis zum 31.1... mehr

Um dem Rentenversicherungsträger eine richtige Rentenberechnung zu ermöglichen, sind Arbeitgeber auf Verlangen des Arbeitnehmers zu einer Sondermeldung verpflichtet.[1] Der Arbeitgeber meldet dem Rentenversicherungsträger mit der Sondermeldung die zeitnahen Entgeltdaten. Für die Meldung ist der Meldegrund "57" anzugeben. mehr

mehr

Arbeitsrechtlich gelten grundsätzlich für Arbeitsverträge mit Rentnern dieselben Vorschriften wie für Arbeitsverträge mit anderen Personen. Rentnern stehen daher ebenfalls Ansprüche auf Entgelt, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall oder an Feiertagen sowie bezahlter Urlaub zu. Achtung Benachteiligungsverbot Als sachlicher Grund für eine schlechtere Bezahlung eines Teilzeitarbe... mehr

Rentenversicherung Für in der Rentenversicherung von der Versicherungspflicht befreite bzw. versicherungsfreie geringfügig entlohnt Beschäftigte (Minijobber) muss der Arbeitgeber Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung abführen.[1] Hat der Pensionär auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet, zahlt er einen eigenen Beitragsanteil zur Rentenversicherung. Krankenversicherung... mehr

mehr

Erhält ein Altersrentner nebeneinander von mehreren Arbeitgebern Arbeitslohn, hat jeder Arbeitgeber den ermittelten Altersentlastungsbetrag in voller Höhe anzusetzen. Der Arbeitslohn eines weiteren Dienstverhältnisses wird nicht berücksichtigt. Hierdurch kann sich im Vergleich zum tatsächlich zu berücksichtigenden Altersentlastungsbetrag insgesamt ein höherer Jahresbetrag erg... mehr

Aufgrund der Aktivrente gem. § 3 Nr. 21 EStG kann auch an einen Pensionär eine steuerfreie "Aktivrente" (= laufender Arbeitslohn bis zu 2.000 EUR monatlich) neben der Pension gezahlt werden, wenn er als sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer beschäftigt ist und die gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht hat. Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung müssen gezahlt we... mehr

Eine bei oder nach Erreichen des Renteneintrittsalters getroffene Vereinbarung über die befristete Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, die nicht in den Anwendungsbereich des § 41 Abs. 1 Satz 3 SGB VI fällt, kann sachlich gerechtfertigt i. S. d. § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 TzBfG sein, wenn der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Altersrente aus der gesetzlichen Rentenversicherung ... mehr

mehr

mehr

mehr

Die Höhe der abziehbaren Vorsorgeaufwendungen richtet sich danach, ob der Arbeitnehmer Beiträge zur Rentenversicherung, zur gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegeversicherung, für eine private Basiskranken- und Pflegepflichtversicherung oder zur Arbeitslosenversicherung zu entrichten hat. Für weiterbeschäftigte Regelaltersrentner handelt es sich i. d. R nur um Beiträge zur Kran... mehr