474 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Compliance-Management" in allen Themenbereichen.

Komplexe Organisationsformen können dazu führen, dass die Pflichtendelegation nicht vollständig oder in Schnittstellenfragen lückenhaft ist. Das gilt insbesondere für geschäftsfeldbezogene Matrixorganisationsformen. Wir haben die Erfahrung machen müssen, dass Geschäftsfeld-Verantwortliche im Ausland für gesetzliche ...mehr

Damit Compliance in einem Unternehmen funktionieren kann, müssen alle Mitarbeiter und Verantwortliche gewisse Anforderungen erfüllen. Welche Anforderungen sind das? Compliance Management Standards können helfen.mehr

Rz. 758 Für alle Beteiligten ist die Abgrenzung in den verschiedenen Rechtsgebieten eine große Herausforderung. Dies gilt sowohl für die unmittelbaren Vertragsparteien einschließlich Betriebs-/Personalrat als auch für die beratenden Rechtsanwälte (vgl. Rittweger, NZA 2022, 593 ff. zu den anwaltlichen Haftungsrisiken), ...mehr

Unternehmensinhaber, d. h. die tatsächlich Führungsverantwortlichen, sind nach § 130 OWiG verpflichtet, durch angemessene Aufsichtsmaßnahmen die Verletzung straf- oder bußgeldbewehrter Unternehmenspflichten zu verhindern. Kommen sie oder an ihrer Stelle beauftragte Mitarbeiter (Pflichtendelegation) dieser Pflicht ...mehr

Die rechtliche Entwicklung wird durch die Reaktionsbereitschaft der Öffentlichkeit unterstrichen. Öffentlich geförderte Verbraucherschutzeinrichtungen fungieren bei Vorwürfen mit Auswirkungen auf Verbraucher oder Arbeitsverhältnisse als Pranger. Unternehmen konnten sich bei Vorwürfen früher auf langwierige ...mehr

Geschäftspartner achten bei ihren Zulieferern und Service- oder Vertriebspartnern zunehmend auf Compliance-Standards. Der Compliance-Druck wird in der Wertschöpfungskette von oben nach unten weitergegeben. Wer keine eigenen Compliance-Maßnahmen vorzeigen kann, muss sich den Compliance-Regeln des Kunden unterwerfen – ...mehr

Das lässt sich mit einer Altbausanierung vergleichen: Zunächst meint man, so wie es ist, könne es noch eine Weile gehen. Wenn die Nachbarn einmal mit der Modernisierung begonnen haben, wird der Veränderungsbedarf aber schnell spürbar. Sie können a) nichts tun und abwarten, bis etwas passiert oder b) rechtzeitig ...mehr

Wer das liest, denkt vielleicht: Gesetzestreue und Redlichkeit sind für ein gut geführtes Unternehmen doch nichts Neues (z. B. der ehrbare Kaufmann). Immer neue Schlagworte, immer neue Kosten? Die Definition "Einhaltung externer und interner Regeln und Prinzipien" ist so weit gefasst, dass man damit operativ nichts ...mehr

Ob Sie wollen oder nicht: Für Compliance gibt es eine Reihe guter Gründe, wie z. B.: Wachsender Ermittlungs- und Überwachungsdruck: Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden haben den Respekt vor Unternehmen und Managern verloren. Investigativer Journalismus: Managerfehlverhalten ist für Wirtschaftsmedien so attraktiv ...mehr

Sie sagen jetzt vielleicht: Ich habe verstanden. Für Rechtsfragen und Organisationsdetails habe ich allerdings meine Berater und Mitarbeiter. Ich führe ein Unternehmen und muss mich auf unsere Kernfragen konzentrieren. Unsere Antwort hierauf: Überlassen Sie die Details ruhig Ihren Mitarbeitern und Beratern – aber ...mehr

Im Grunde genommen zeichnet sich in Bezug auf das rechtskonforme und redliche Verhalten von Unternehmen eine Entwicklung ab, wie sie für die Produkt- und Leistungsqualität unter dem Stichwort "Qualitätsmanagement" bereits stattgefunden hat. Alles deutet darauf hin, dass sich diese Entwicklung fortsetzen wird. Hierfür ...mehr

Eine weitere, sehr effektive Maßnahme zur Vorbeugung sowie Bekämpfung von Korruption stellen auch entsprechende Compliance-Regelungen zur Anti-Korruption dar: Derartige Regelwerke, z. B. Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Merkblätter oder Checklisten zum Umgang mit Geschenken, Zuwendungen und Einladungen definieren ...mehr

Auf dem 15. Frankfurter Symposium Compliance & Unternehmenssicherheit stehen aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze für das Compliance Management im Mittelpunkt. Die Haufe Gruppe stelllt den "Universal Standard" für ein zertifizierbares Compliance-Management-System vor. Die Teilnahme ist kostenlos.mehr

Das Thema Compliance wird in vielen Unternehmen weiterhin nachlässig gehandhabt. Dabei ist Compliance heute keine Option mehr für Unternehmen, sondern eine Pflicht, um strafrechtliche Verstöße, horrende Bußgelder und Schadensersatzansprüche Dritter erfolgreich vermeiden zu können.mehr