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Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) Eine Änderungskündigung ist unwirksam, wenn durch sie die Arbeitsbedingungen vor Ablauf der Kündigungsfrist verschlechtert werden sollen. Eine solche Änderungskündigung kann auch nicht als Angebot auf Änderung der Arbeitsbedingungen erst nach ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) Eine Änderungskündigung ist unwirksam, wenn durch sie die Arbeitsbedingungen vor Ablauf der Kündigungsfrist verschlechtert werden sollen. Eine solche Änderungskündigung kann auch nicht als Angebot auf Änderung der Arbeitsbedingungen erst nach ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung ist stets unwirksam, wenn das Änderungsangebot bereits vor Ablauf der Kündigungsfrist die Arbeitsbedingungen verschlechtern soll. Normenkette KSchG § 2 Verfahrensgangmehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) 1. Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungerechtfertigt. 2. Das ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   06.07.2000 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Maßgebliche Kündigungsfrist im Konkurs/in der Insolvenz Leitsatz (amtlich) Für Kündigungen durch den Konkurs-/Insolvenzverwalter gilt nach § 113 Abs. 1 Satz 2 InsO eine Kündigungsfrist von drei Monaten, wenn nicht für das Arbeitsverhältnis außerhalb des Konkurses/der Insolvenz eine ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung ist stets unwirksam, wenn das Änderungsangebot bereits vor Ablauf der Kündigungsfrist die Arbeitsbedingungen verschlechtern soll. Normenkette KSchG § 2 Verfahrensgangmehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) 1. Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungerechtfertigt. 2. Das ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.01.2022 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Beendigung der Arbeitsverhältnisse eines Luftverkehrsunternehmens aufgrund betriebsbedingter Kündigungen hinsichtlich Betriebsstilllegung Leitsatz (amtlich) 1. Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als nach der anwendbaren ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung Leitsatz (redaktionell) 1. Eine ordentliche Änderungskündigung, die auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Verschlechterung der Arbeitsbedingungen zielt, ist nach § 1 Abs. 2, § 2 KSchG sozial ungerechtfertigt. 2. Das ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Kündigungsfrist für den Austritt aus dem Arbeitgeberverband Leitsatz (amtlich) Zur zulässigen Kündigungsfrist für den Austritt eines Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband Leitsatz (redaktionell) Die in § 5 Absatz 4 der Satzung des Arbeitgeberverbandes der Chemischen Industrie Saarland ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verbandsaustritt. Auslegung des Kündigungsschreibens. Rechtswirksamkeit einer sechsmonatigen Kündigungsfrist für die Verbandsmitgliedschaft. Kündigungsfrist für den Arbeitgeber Leitsatz (redaktionell) 1. Die Satzungsbestimmung eines Arbeitgeberverbands, die eine Kündigung der ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verbandsaustritt. Kündigungsfrist für den Arbeitgeber Leitsatz (redaktionell) Die Formulierung in einem Kündigungsschreiben eines Arbeitgeberverbandsmitglieds „Hiermit kündigen wir die Mitgliedschaft … zum nächstmöglichen Termin” ist i.d.R. als eine satzungsgemäße Beendigung der ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verbandsaustritt. Kündigungsfrist. Negative Koalitionsfreiheit Leitsatz (redaktionell) Die in § 5 Ziff. 4 der Satzung des Arbeitgeberverbands der Chemischen Industrie Saarland enthaltene Regelung der Kündigungsfrist, die einen Austritt aus dem Verband mit einer Frist von sechs Monaten ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Austritt aus Arbeitgeberverband. Kündigungsfrist. Negative Koalitionsfreiheit Leitsatz (redaktionell) Die Regelung in der Satzung eines Arbeitgeberverbands, die eine Kündigung der Mitgliedschaft nur mit einer Frist von sechs Monaten zum Jahresende gestattet ist wirksam. Normenkette ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   08.05.2002 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Außerordentliche Kündigung von Gewerberaummietverhältnissen. Kündigungsfrist nach § 565 Abs. 1a BGB a.F. Leitsatz (amtlich) Kann ein Mietverhältnis über Gewerberäume außerordentlich mit der gesetzlichen Frist gekündigt werden, gilt für die Zeit vor Anwendbarkeit der Bestimmungen des ...mehr