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Relevanz Datum
Entscheidung aus TVöD Office Professional   09.03.1995 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verlängerte Kündigungsfristen für ältere Arbeiter Leitsatz (redaktionell) Verfassungswidrigkeit einer Arbeiterkündigungsfrist nach 10-jähriger Betriebs Zugehörigkeit (Rückläufer zum BAG-Urteil vom 16. September 1993 – 2 AZR 308/93 –) Normenkette GG Art. 3 Abs. 1; BGB § 622; MTV ...mehr

PM 04 2010
Personalmagazin   4/2010 Kostenpflichtig

Das digitale Meldeverfahren ist rechtlich angreifbar und technisch unausgereift. Personaler fungieren dabei als Versuchskaninchen.mehr

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Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Ordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung nach Betriebsteilübergang und Widerspruch des Klägers (wie 544 weitere Arbeitnehmer) gegen den Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf den Betriebsübernehmer (Konzerntochter). Änderungskündigung mit Änderungsangebot auf ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   21.09.2006 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Änderungskündigung. Vorfristige Änderungskündigung. Auslegung. Umdeutung Leitsatz (redaktionell) Eine ordentliche Änderungskündigung, bei der das Änderungsangebot des Arbeitgebers auf eine vor Ablauf der Kündigungsfrist des betreffenden Arbeitnehmers wirksam werdende Lohnabsenkung zielt, ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   04.01.2008 4 Wochen testen

Tenor Die Klage wird abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Der Kläger darf die Vollstreckung wegen der Kosten durch Sicherheitsleistung in Höhe von 110 % des zu vollstreckenden Betrages abwenden, wenn nicht der Beklagte zuvor Sicherheit in gleicher Höhe ...mehr

Frau sitzt traurig nach Kündigung mit ihren Sachen auf Treppe
News 09.10.2020 Pflichtverletzung

Unentschuldigtes Fehlen gleich zu Beginn des Arbeitsverhältnisses ist kein guter Start, aber auch kein Grund für eine fristlose Kündigung. Eine Abmahnung wäre auch in diesem Fall das richtige Mittel gewesen, entschied das LAG Schleswig-Holstein.mehr

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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.10.2003 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Austrittsrecht aus dem Arbeitgeberverband. Kündigungsfrist. Koalitionsfreiheit Leitsatz (redaktionell) 1. Der Bestand der Koalition wird durch den Austritt eines Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband weit mehr gefährdet als durch den Austritt eines Arbeitnehmers aus der Gewerkschaft. ...mehr

Entscheidung aus TVöD Office Professional   13.03.1990 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verfassungsrechtliche Prüfung des § 117 Abs 2 und 3 AFG Orientierungssatz 1. Verstößt § 117 Abs 2 und 3 AFG gegen Art 3 Abs 1 GG iVm dem Sozialstaatsprinzip (Art 20 GG), soweit er das Ruhen des Arbeitslosengeldes auch für die Fälle vorsieht, in denen das Arbeitsverhältnis eines nicht ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   21.05.1980 4 Wochen testen

Verfahrensgang Tenor Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Sozialgerichts Frankfurt vom 26. Juni 1979 wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat dem Kläger auch die Kosten des Revisionsverfahrens zu erstatten. Tatbestand I Der Kläger wendet sich gegen ein von der Beklagten angenommenes Ruhen seines Anspruchs auf ...mehr