438 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Sozialkompetenz" in allen Themenbereichen.

Entscheidungsstichwort (Thema) Ablehnung des Versetzungsgesuchs. Erledigung. fehlendes Feststellungsinteresse Normenkette WBO § 19 Abs. 1 S. 3; SG § 3 Abs. 1 Tatbestand Rz. 1 Der Antragsteller beanstandet die Nichtbearbeitung eines Versetzungsantrags, mit dem er seine (alternative) Versetzung auf zwei nach ...mehr

rechtskräftig Entscheidungsstichwort (Thema) Nach abgeschlossener Ausbildung (Bestehen der Bachelor-Prüfung) auf 400 EUR-Basis durchgeführtes Praktikum keine kindergeldrechtliche Berufsausbildung Leitsatz (redaktionell) 1. Ein Kind kann sich auch dann noch in Berufsausbildung i.S. von § 32 Abs. 4 S. 1 Nr. 2 Buchst. a ...mehr

Verfahrensgang LAG Baden-Württemberg (Urteil vom 23.06.2003; Aktenzeichen 21 Sa 46/02) Tenor Die Verfassungsbeschwerde wird nicht zur Entscheidung angenommen. Gründe Die Verfassungsbeschwerde betrifft die Wirksamkeit der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses innerhalb der Wartezeit. I. Die Beschwerdeführerin wurde zum ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Anforderungen an die Unterrichtung des Betriebsrats hinsichtlich einer beabsichtigten Stellenbesetzung Leitsatz (redaktionell) Die Unterrichtung des Betriebsrats über die Auswahl unter mehreren Bewerbern für die beabsichtigte Besetzung einer Stelle muss eine umfassende Erläuterung der ...mehr

Musterdokument öffnen Herr Max Mustermann war vom [Eintrittsdatum] bis zum [Austrittsdatum] in unserem Unternehmen als Versicherungskaufmann tätig. [Unternehmensbeschreibung] Im Rahmen dieser Tätigkeit war Herr Mustermann für folgende Aufgaben verantwortlich: Akquisition, Beratung sowie Betreuung von Neu- und ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Anforderungen an das Zustandekommen einer Entfristungsvereinbarung Leitsatz (redaktionell) Allein durch die Aussage im Protokoll über ein Personalentwicklungsgespräch, wonach das Arbeitsverhältnis unbefristet fortgeführt werden solle, dies werde über die Personalabteilung initiiert, ...mehr

Der Besteller eines Koordinators ist gehalten, eine geeignete Person mit den Koordinationsleistungen zu beauftragen. Eine allgemeingültige Eignung für Koordinatoren gibt es nicht, da sich für Projekte und Bauvorhaben fachspezifische Anforderungsprofile ergeben können. Allgemein formuliert sollte als Koordinator nur ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Arbeitsunfall. Betriebliche Gemeinschaftsveranstaltung. Fußballturnier. Mindestbeteiligung. Vertrauensschutz Leitsatz (redaktionell) 1. Voraussetzung für die Annahme einer betrieblichen Gemeinschaftsveranstaltung ist, dass die Zusammenkunft der Pflege der Verbundenheit zwischen der ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben aus der gesetzlichen Rentenversicherung im einstweiligen Rechtsschutzverfahren. Ausbildung zur Ergotherapeutin. Ermessen. Ermessensreduzierung auf Null. Vorwegnahme der Hauptsache Leitsatz (amtlich) Zur Förderung einer Ausbildung zur ...mehr

Betrachtet man die Historie des BGM, so zeigt sich eine Entwicklung ausgehend vom Arbeits- und Gesundheitsschutz über die ersten Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit primär Einzelaktionen, wie Gesundheitstagen und Rückenschulen, hin zu einem lösungsorientierten Gesundheitsmanagement mit Themen, wie ...mehr

Die Ursachen von Mobbing lassen sich auf verschiedenen Ebenen finden: der Organisation, des Teams und der beteiligten Personen. Ursachen in der Organisation können sein: unklare Verteilung der Aufgaben, fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen, unvorbereitete Rationalisierungsmaßnahmen, wirtschaftliche Schwierigkeiten des ...mehr

Nachgehend BSG (Beschluss vom 05.03.2026; Aktenzeichen B 11 AL 24/25 B) Tenor 1. Die Berufung wird zurückgewiesen. 2. Außergerichtliche Kosten sind auch im Berufungsverfahren nicht zu erstatten. 3. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Klägerin begehrt von der Beklagten die Förderung einer Weiterbildung ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Annahmeverzug. unterlassener Zwischenverdienst. Böswilligkeit Orientierungssatz Ein Arbeitnehmer unterlässt böswillig iSd. § 615 Satz 2 BGB anderweitigen Verdienst, wenn ihm ein Vorwurf daraus gemacht werden kann, dass er während des Annahmeverzugs trotz Kenntnis aller objektiven ...mehr

Damit der Beitrag über eine grundsätzlichen Einsicht hinausgeht, wird auch die praktische Umsetzung beleuchtet. Erste Einblicke hierzu gibt auch der zur Verfügung gestellte Beispielbogen. Er ist nicht als starres Muster zu verstehen, das unverändert übernommen werden sollte, sondern als anschauliches Arbeitsmittel, ...mehr

Musterdokument öffnen Die Bewertung erfolgt für den Zeitraum vom 01.01. bis 31.12.20XX und deckt das ganze Jahr ab. Bewertete Führungskraft Tragen Sie den Namen Ihrer direkten Führungskraft hier ein, um die Bewertung individuell zuzuordnen. Abteilungs- und Teamangaben Geben Sie den Namen der Abteilung sowie des Teams ...mehr