4.425 Dokumente zu Ihrem Suchbegriff "Compliance" in allen Themenbereichen.

Nach Abschluss einer internen Untersuchung sollte zur Dokumentation der bereits durchgeführten Maßnahmen sowie über die Ergebnisse ein Untersuchungsbericht gefertigt werden. Das angemessene und sinnvolle weitere Vorgehen im Nachgang zu der Untersuchung, das ebenfalls in dem Bericht dokumentiert werden sollte, hängt ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Wirksamkeit einer ordentlichen krankheitsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses Leitsatz (amtlich) Erweist sich der vom Arbeitnehmer innegehabte Arbeitsplatz objektiv betrachtet als Schonarbeitsplatz und beruhen die hohen Arbeitsunfähigkeitszeiten auf gänzlich ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Bankmitarbeiter als Steuerhinterzieher beim CO2-Handel Leitsatz (redaktionell) 1. Zielt das Handeln des Haupttäters ausschließlich darauf ab, eine strafbare Handlung zu begehen, und weiß dies der Hilfeleistende, so ist sein Tatbeitrag als Beihilfehandlung zu werten. Weiß der ...mehr

Alle wichtigen Informationen werden beim Schenker Schritt für Schritt abgefragt. Nach der ersten Auswahl – Wird das Geschenk an Mitarbeiter oder Geschäftspartner gewährt? – erscheint eine erste Information, die den (fachfremden) Schenker sensibilisieren soll, z. B. bis zu welchem Wert ein Geschenk steuerfrei oder als ...mehr

Musterdokument öffnen (für Share Deal einer KG mit Untergesellschaften; Platzhalter "[...]" ausfüllen) [Name, Anschrift] – persönlich haftender Gesellschafter (Komplementär) ("Verkäufer zu 1") [Name, Anschrift] – Kommanditist ("Verkäufer zu 2") [Name der Verwaltungs-GmbH], [Sitz], HRB [...], vertreten durch [...] – ...mehr

Um KI-Governance im Unternehmen zu etablieren und zu monitoren ist es sinnvoll, ein AI Board oder AI Council auf C-Level-Ebene einzurichten, mit Vertreterinnen und Vertretern aus IT, Legal/Compliance, HR, Nachhaltigkeit und den relevanten Fachbereichen. Typische Aufgaben eines solchen Gremiums umfassen: KI-Strategie ...mehr

Ein dritter Bestandteil ist die Sensibilisierung für Risiken. Dazu gehören etwa: Verzerrungen in Trainingsdaten (Bias), fehlerhafte oder erfundene Inhalte ("Halluzinationen"), Datenschutz- oder Sicherheitsrisiken, potenzielle Urheberrechtsverletzungen bei Verwendung geschützter Werke sowie mögliche Auswirkungen auf ...mehr

Verfahrensgang Tenor 1. Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Landgerichts vom 29. November 2019, Aktenzeichen 325 O 77/19 wird gemäß § 522 Abs. 2 ZPO zurückgewiesen, weil diese keine Aussicht auf Erfolg hat. 2. Die Klägerin trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. 3. Die Vollstreckung aus dem Urteil des ...mehr

Schrifttum: Beyer, Anwendungserlass zu § 153 AO – Praktische Bedeutung für Berichtigungserklärungen und Selbstanzeigen, NZWiSt 2016, 234; Cordes/Stürzl-Friedlein, Die zeitlichen Anforderungen an die Anzeige- und die Berichtigungspflicht gemäß § 153 AO und strafrechtliche Risiken bei verspäteter oder unterlassener ...mehr

Praxis-Tipp Behördliche Hilfestellungen Die häufig gestellten Fragen (FAQ) zum Lieferkettengesetz beantwortet das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) als zuständige Aufsichtsbehörde in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ministerien, dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) und dem ...mehr

Überblick Sowohl für die Führung als auch den zukünftigen Erfolg eines Unternehmens ist das Sustainability Management heutzutage ein wesentlicher Bestandteil. Um in diesem Bereich erfolgreich zu arbeiten, sind neben fachlichen Kompetenzen Soft Skills sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit von großer Bedeutung. Der ...mehr

Das Drei-Linien-Modell beschreibt im Risikomanagement die Ebenen einer Aufbau- und Ablauforganisation im Unternehmen, in denen einem Risiko begegnet wird: Auf der ersten Ebene, in der regelmäßig die operative Aktivität des Unternehmens stattfindet, erfolgt das Risikomanagement durch Maßnahmen, die das Risiko ...mehr

Da ein eingespieltes IKS sowohl unternehmensintern als auch im Verhältnis zur Verwaltung auf rechtlicher und tatsächlicher Ebene vorteilhaft ist, ist es grundsätzlich für jedes Unternehmen sinnvoll, ein solches einzurichten und dahingehend sollte das "Ob" heutzutage keine Frage mehr für den wirtschaftlich denkenden ...mehr

Fall von Korruption oder Bestechung, der nachgewiesen wurde. Nicht zu den bestätigten Fällen von Korruption oder Bestechung zählen solche, die zum Ende des Berichtszeitraums noch Gegenstand von Ermittlungen sind. Mögliche Verstöße können entweder vom Compliance-Beauftragten des Unternehmens oder einer Person in ...mehr

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers[1] stellt eine einseitige Gestaltungsmöglichkeit dar; auf einen Konsens der Parteien kommt es nicht an.[2] Es erlaubt dem Arbeitgeber, Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen festzulegen, soweit keine höherrangigen Regelungen entgegenstehen. Das ...mehr