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Relevanz Datum
Besprechungsergebnis aus Haufe Steuer Office Excellence   25.11.2008 4 Wochen testen
Übersicht aus TVöD Office Professional   18.10.2023 4 Wochen testen
Beitrag aus Haufe Steuer Office Excellence   13.05.2025 4 Wochen testen

Aus § 74 Abs. 2 HGB ergibt sich die Höhe der zu zahlenden Karenzentschädigung von mindestens der Hälfte des zuletzt bezogenen Entgelts; § 74b Abs. 2 und 3 HGB weisen Berechnungsvorschriften hierfür aus. Es kommt bei der Frage, welche Leistungen einzubeziehen sind, nicht auf den Zahlungszeitpunkt an, sondern welchem ... mehr

Kommentar aus Deutsches Anwalt Office Premium   25.10.2017 4 Wochen testen

Rz. 7 Der Arbeitgeber hat nach § 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 7 der Verordnung über die Berechnung, Zahlung, Weiterleitung, Abrechnung und Prüfung des Gesamtsozialversicherungsbeitrags (Beitragsverfahrensordnung – BVV) v. 3.5.2008 das Wertguthaben i. S. d. Sozialversicherungsrechts einschließlich dessen Änderungen durch Zu- ... mehr

Kommentar aus Haufe Finance Office Premium   10.09.2025 4 Wochen testen

Rz. 117 Nach § 246 Abs. 2 HGB sind "Vermögensgegenstände, die dem Zugriff aller übrigen Gläubiger entzogen sind und ausschl. zur Erfüllung von Schulden aus Altersversorgungsverpflichtungen oder vergleichbaren langfristig fälligen Verpflichtungen dienen, […] mit diesen Schulden zu verrechnen". Soweit diese Bedingungen ... mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   10.01.2017 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit: Im Inland wohnender Arbeitnehmer, der auf Anweisung des inländischen Arbeitgebers seine Tätigkeit überwiegend im Inland, teilweise aber auch auf Dienstreisen nach Frankreich und in Drittstaaten ausübt Leitsatz (redaktionell) Der Wortlaut des Art. ... mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   19.03.2026 4 Wochen testen

Arbeitgeber haben Aufstockungsbeträge auf das gezahlte Arbeitsentgelt von mindestens 20 % des Regelarbeitsentgelts zu zahlen und müssen zusätzlich erhöhte Rentenversicherungsbeiträge finanzieren.[1]. Nur möglich, wenn entsprechende tarifliche/betriebliche Regelungen bestehen und damit im Regelfall auch für einen (zu ... mehr

Übersicht aus Deutsches Anwalt Office Premium   22.12.2025 4 Wochen testen