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Entscheidungsstichwort (Thema) Extreme Durable Leitsatz (amtlich) Extreme Durable Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden zur Auslegung von Art. 10 Abs. 3 Buchst. b der Richtlinie (EU) 2015/2436 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 16. Dezember 2015 zur Angleichung der Rechtsvorschriften der ...mehr

Verfahrensgang Nachgehend Tenor 1. Auf die Berufung der Beklagten und die Anschlussberufung der Klägerin wird das Urteil des LG München I vom 10.08.2016 abgeändert und insgesamt wie folgt gefasst: a. Die Beklagte wird verurteilt, es bei Meidung eines vom Gericht ...mehr

Nachdem Sie nun die positiven Effekte eines Achtsamkeitstrainings sowohl aus der Perspektive der Führungskräfte als auch der Mitarbeitenden kennengelernt haben, thematisiert dieses Kapitel die Gestaltungsmöglichkeit einer Achtsamkeitsintervention. Google fördert bereits seit 2007 die Achtsamkeitskompetenzen im Sinne ...mehr

Tenor I. Auf den Antrag der Antragstellerinnen wird die aufschiebende Wirkung ihrer Beschwerden gegen die Aussprüche in den Ziffern 1. bis 3. des Beschlusses des Bundeskartellamts vom 6. Februar 2019 (B6-22/16) angeordnet. II. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. Gründe I. Der Facebook-Konzern entwickelt und betreibt ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) LA BIOSTHETIQUE Leitsatz (amtlich) 1. Bestehen die dem Beklagten vorgeworfenen markenverletzenden Handlungen in der elektronischen Anzeige von Werbung und Verkaufsangeboten für Waren, ist davon auszugehen, dass diese Handlungen in dem Hoheitsgebiet des Mitgliedstaats begangen worden ...mehr

Es gibt umfassende Apps, die von BGM-Anbietern in den App-Stores mit Namen wie "Die BGM-Plattform", "Dein BGM" oder "Die BGM-App" zu finden sind. Typischerweise können diese Anwendungen aber nicht von motivierten Arbeitnehmern selbst ausgewählt und genutzt werden, sondern es muss eine Beschaffung durch den Arbeitgeber ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Schadensersatz wegen Erlöschens des Vergütungsanspruchs. Schadenshöhe bei erloschenem Vergütungsanspruch. Grundsatz der freien Beweiswürdigung. Keine Urlaubsabgeltung bei Erfüllung des Anspruchs Leitsatz (redaktionell) 1. Ist ein Vergütungsanspruch wegen Ablaufs einer tariflichen ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Vorlage zur Vorabentscheidung. Rechtsangleichung. Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und freier Datenverkehr (Datenschutz-Grundverordnung). Ausdruck ‚Verantwortlicher‘. Amtsblatt eines Mitgliedstaats. Pflicht zur unveränderten Veröffentlichung ...mehr

Gleichlautende Ländererlasse vom 18.3.2021, O 2000, BStBl I 2021, 391 2 Anlagen Unter Bezugnahme auf das Ergebnis der Erörterungen mit den obersten Finanzbehörden der Länder gilt zur Anwendung der bis zum Tage dieser Erlasse ergangenen gleich lautenden Erlasse der obersten Finanzbehörden der Länder das Folgende: Für ...mehr

Leitsatz (amtlich) 1. War die Beanstandung einer Internetbewertung gegenüber einem Hostprovider auf bewusst falschen Tatsachenvortrag (hier: wahrheitswidrige Leugnung eines Behandlungsverhältnisses) gestützt, so löst diese Beanstandung keine Prüfpflichten des Hostproviders aus. 2. Ein Hostprovider ist im Rahmen der ...mehr

Leitsatz (amtlich) 1. Der Einwand missbräuchlicher Verfahrenstrennung kann vom Kostenschuldner eines zeitlich nachfolgenden Verfahrens auch nach dem rechtskräftigen Abschluss der Kostenfestsetzung im vorangegangenem Verfahren erhoben werden. 2. Ist der Einwand begründet, so haben die unterliegenden Beklagten nur ...mehr

Doerr, Measure What Matters, 2018. Doran, There's a S.M.A.R.T. Way to Write Management's Goals and Objectives, in Rutigliano (Hrsg.), Management Review, 35–26, 1981. Ematinger/Schulze, Produkte und Services vom Kunden aus denken, 2018. Grove, High Output Management. 1983. Heracleous/Jacobs, Crafting Strategy, 2011. ...mehr

Entscheidungsstichwort (Thema) Kein immaterieller Schaden durch verspätete Auskunftserteilung auf ein Verlangen nach Art. 15 Abs. 1 DSGVO. Keine Vermutung aus Art. 82 Abs. 1 DSGVO für einen immateriellen Schaden. Bestimmtheitserfordernis beim Antrag auf Auskunftserteilung nach Art. 15 Abs. 1 Satz 1 Hs. 2 DSGVO. ...mehr

Begibt sich ein Unternehmen auf die aktive Bewerbersuche in beruflich orientierten sozialen Netzwerken wie LinkedIn und Xing, so haben die Inhaber der abgefragten Profile logischerweise hiervon keine Kenntnis. Auch wenn die Bewerber teilweise einsehen können, welche Unternehmen bzw. Mitarbeiter das Profil eingesehen ...mehr