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Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   24.02.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis. Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb. Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Leiharbeit. Zuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.. Feststellungsklage zur Prüfung einer Versetzung ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   24.02.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis. Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb. Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Leiharbeit. Zuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.. Feststellungsklage zur Prüfung einer Versetzung ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   24.02.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis. Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb. Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Leiharbeit. Zuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.. Feststellungsklage zur Prüfung einer Versetzung ...mehr

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Entscheidungsstichwort (Thema) Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis. Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb. Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Leiharbeit. Zuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.. Feststellungsklage zur Prüfung einer Versetzung ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   24.02.2014 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Mitwirkung an Beendigung Arbeitsverhältnis. Versetzung in Vermittlungs- und Qualifizierungsbetrieb. Verpflichtung durch Tarifvertrag zur Leiharbeit. Zuordnung zum Mitarbeiter-Service-Center - M.E.C.. Feststellungsklage zur Prüfung einer Versetzung ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   03.03.2004 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Versetzung. Rationalisierungsschutz. Deutsche Telekom Leitsatz (redaktionell) Nach § 21 Abs. 1 PostPersRG gelten die in den früheren Unternehmen der Deutschen Bundespost im Zeitpunkt der Eintragung in das Handelsregister geltenden Tarifverträge bis zum Abschluss neuer Tarifverträge ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   24.10.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Mehrgliedriger Tarifvertrag. Bezugnahme Klausel. Ausschlussfrist. Tarifvertragliche Ausschlussfrist. Angemessenheit einer Bezugnahmeklausel auf einen mehrgliedrigen Tarifvertrag Leitsatz (amtlich) 1. Die Bezugnahme in einem Arbeitsvertrag auf einen sogenannten mehrgliedrigen Tarifvertrag ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.03.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Meldung bei der Arbeitsagentur ist Voraussetzung für Kindergeldanspruch gemäß § 32 Abs. 4 Satz 1 Nr. 1 ESt Leitsatz (redaktionell) Die Anordnung der Einstellung der Arbeitsvermittlung (Vermittlungssperre) nach § 38 Abs. 3 Satz. 2 SGB III, aufgrund der ab dem Folgemonat der ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   04.07.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Berechnung von Differenzlohnanspüchen eines Leiharbeitnehmers bei Unwirksamkeit der von der Tarifgemeinschaft Christliche Gewerkschaften Zeitarbeit und Personalserviceagenturen abgeschlossenen Tarifverträge Leitsatz (amtlich) 1. Der Anspruch auf Gewährung gleicher Arbeitsbedingungen ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   01.08.2016 4 Wochen testen

Während bislang Verstöße gegen das Gebot eines nur vorübergehenden Einsatzes von Zeitarbeitnehmern kaum sanktioniert waren, sieht die Neuregelung selbst bei nur geringfügigen Verstößen weitreichende Sanktionen vor. Das gilt sowohl für die Überschreitung der Höchstüberlassungsdauer als auch für Verstöße gegen das ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   14.03.2013 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Ausschlussfrist. Geltendmachung. Verfall von Ansprüchen aufgrund tariflicher Ausschlussfrist bei unzureichender Geltendmachung im Rahmen eines Abrechnungsverlangens Leitsatz (redaktionell) 1. Zur Wahrung einer tariflichen Ausschlussfrist muss die Geltendmachung von Ansprüchen eine ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   06.08.2009 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Zurückweisung von Ansprüchen durch e-mail Leitsatz (amtlich) Soweit ein Tarifvertrag für die Zurückweisung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis die einfache Schriftform vorsieht, ist ausreichend, wenn dies Zurückweisung durch e-mail erfolgt, wenn für den Vertragspartner ausreichend ...mehr

Beitrag aus Deutsches Anwalt Office Premium   09.01.2025 4 Wochen testen

Nach der Rechtsprechung sind die ausreichende Mächtigkeit und Druckfähigkeit unverzichtbare Voraussetzungen für die Anerkennung der Tariffähigkeit einer Arbeitnehmerkoalition.[1] Dies hat sich auch durch die Einführung des Mindestlohngesetzes und durch das Tarifeinheitsgesetz nicht geändert.[2] Definition: Soziale ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   05.06.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Bezugnahmeklausel auf mehrgliedrige Tarifverträge der Zeitarbeitsbranche in einem Formulararbeitsvertrag. Auslegung von Arbeitsverträgen in der Zeitarbeitsbranche. Intransparenz einer Bezugnahmeklausel auf mehrgliedrige Tarifverträge Leitsatz (amtlich) Eine in einem ...mehr

Entscheidung aus Deutsches Anwalt Office Premium   18.01.2012 4 Wochen testen

Entscheidungsstichwort (Thema) Feststellung der Tarifunfähigkeit der CGZP durch BAG-Beschluss nur gegenwartsbezogen. Equal-Pay-Ansprüche. Betriebsprüfung. Nachforderung von Sozialversicherungsbeiträgen für vergangene Zeiträume. Anordnung der aufschiebenden Wirkung des Widerspruchs gegen Beitragsbescheid. rückwirkende ...mehr