30 Rechtsquellen zu Ihrem Suchbegriff "altersteilzeit regelarbeitsentgelt" in allen Themenbereichen.

Nicht zum Regelarbeitsentgelt und somit von der Aufstockung ausgenommen sind folgende in § 7 Abs. 2 Satz 2 genannten Entgeltbestandteile: Steuerfreie Entgeltbestandteile, Entgelte, die einmalig gezahlt werden (z. B. Jahressonderzahlung § 20 TVöD) und Entgelte, die nicht für die vereinbarte Arbeitszeit gezahlt werden ... mehr

Der Tarifvertrag enthält in § 7 Abs. 2 Satz 1 eine eigenständige Begriffsdefinition des Regelarbeitsentgelts. Zum Regelarbeitsentgelt zählt danach das nach § 7 Abs. 1 tariflich zustehende Entgelt zuzüglich des darauf entfallenden sozialversicherungspflichtigen Teils der vom Arbeitgeber zu tragenden Umlage zur ... mehr

[1] Neben der Bildung von Wertguthaben sind bei der Altersteilzeit die Auswirkungen der [korr.] von Arbeitgebenden gezahlten sog. Aufstockungsbeträge zu beachten (siehe § 3 Abs. 1 [korr.] Nr. 1 Buchst. a AltersTZG). [2] Bei Arbeitsunfähigkeit im Zusammenhang mit Altersteilzeit [korr.] sind die Arbeitgebenden u.a. ... mehr

hier: - Altersteilzeit über einen Zeitraum von mehr als sechs Jahren, - Altersteilzeit ab 2010 Altersteilzeitarbeit im Sinne des Altersteilzeitgesetzes liegt vor, wenn der Arbeitnehmer das 55. Lebensjahr vollendet hat, nach dem 14.02.1996 aufgrund einer Vereinbarung mit seinem Arbeitgeber, die sich zumindest auf die ... mehr

§ 7 Abs. 2 TV FlexAZ regelt die Höhe des Arbeitsentgelts während der Altersteilzeitarbeit im Blockmodell. Hiernach erhalten Beschäftigte während der Arbeitsphase des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses das Tabellenentgelt und alle sonstigen Entgeltbestandteile in Höhe der Hälfte des Entgelts, das sie jeweils erhalten ... mehr

Ab dem 01.01.2013 prüft die Krankenkasse, ob die dem jeweiligen Kalendermonat zuzuordnenden laufenden Arbeitsentgelte aus den versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen in der Summe die jeweilige monatliche Beitragsbemessungsgrenze überschreiten. Ist dies der Fall, ermittelt die Krankenkasse in Anwendung des ... mehr

[1] Eine beitragsfreie und nicht zu einem Störfall führende Verwendung von Wertguthaben für eine Entgeltumwandlung ist gesetzlich nicht ausdrücklich geregelt (§§ 7 Abs. 1a, 23b SGB IV). Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine nicht zu einem Störfall führende Entgeltumwandlung jedoch möglich. [2] Bei ... mehr

Merkblatt der VKA zur Altersteilzeitarbeit (gültig ab 1. Juli 2004) Mit der Vereinbarung von Altersteilzeitarbeit soll ein gleitender Übergang in den Ruhestand ermöglicht werden. Mit dem Abschluss einer Vereinbarung über Altersteilzeitarbeit ergeben sich rechtliche Auswirkungen unterschiedlichster Art. Das folgende ... mehr

Bei Altersteilzeitarbeit ist im Falle von Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit bei der Zahlungsdauer zwischen der Aufstockungsleistung nach § 7 Abs. 2 und dem zusätzlichen Rentenversicherungsbeitrag nach § 7 Abs. 3 zu unterscheiden. Die 20 v. H. - Aufstockungsleistung auf das Regelarbeitsentgelt während der ... mehr

Nach § 7 Abs. 3 Satz 1 TV FlexAZ ist das dem Beschäftigten zustehende Entgelt des Beschäftigten um 20 v. H. aufzustocken, allerdings nur, soweit es Regelarbeitsentgelt im Sinne des § 6 Abs. 1 AltTZG darstellt. Aufgrund ausdrücklicher tariflicher Regelung in § 7 Abs. 3 Satz 3 TV FlexAZ gehören steuerfreie ... mehr

Bemessungsgrundlage für die Aufstockung ist das Regelarbeitsentgelt; dabei handelt es sich um das (Altersteilzeit-)Entgelt im Sinne des § 7 Abs. 1 TV FALTER. Durch die Verminderung des sozialversicherungspflichtigen Bruttos verringert sich die Aufsto-ckungsleistung entsprechend. mehr

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 17. September 2013 - 9 AZR 9/12 - entschieden, dass bei Altersteilzeitarbeitsverhält... mehr

Altersteilzeitbeschäftigte im Teilzeitmodell erhalten die Corona-Sonderprämie ÖGD ebenfalls zeitanteilig in Höhe des sich für entsprechende Teilzeitbeschäftigte nach § 24 Absatz 2 TVöD ergebenden Betrages. Die Corona-Sonderprämie ÖGD gehört nicht zum Regelarbeitsentgelt im Sinne des § 7 Absatz 2 Satz 2 und bleibt ... mehr

Der Arbeitgeber hat für Altersteilzeitbeschäftigte zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge gem. § 3 Abs.1 Buchst. b AltTZG zu entrichten. Nach dieser Regelung hat der Arbeitgeber für 80 v. H. des Regelarbeitsentgelts (siehe § 7 Abs. 2 Satz 1) die vollen Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung (2010: 19,9 v. H.) ... mehr

Nach § 7 Abs. 4 TV FlexAZ hat der Arbeitgeber neben den Sozialver¬sicherungsbeiträgen für das Regelarbeitsentgelt zusätzlich Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zu entrichten. Die Aufstockung bemisst sich nach § 3 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. b i. V. m. § 6 Abs. 1 AltTZG. Auch hierzu wird auf folgende Ausführungen ... mehr